党务干部要“一饰三角”

　　党组织的肌体，党员是细胞、是党的活力源泉。抓好党员队伍建设是适应新形势新任务的需要，是永葆党的先进性和纯洁性的必然要求。党建干部要饰演好“客服”“把关员”“笔杆子”三个角色，把党员队伍建设工作做到扎扎实实。


　　当好线上线下“客服”，要常学常思熟悉业务。党务干部时刻当好线上咨询、线下办理的“客服”，要善于用通俗易懂的言语代替专业术语，给党员讲清楚、讲明白他们的疑难困惑。党务干部更要加强学习，丰富业务知识储备，切不可“以其昏昏，使人昭昭”。例如在组织关系转接方面，要学懂弄通离退休、高校毕业生、退役军人、职工等不同类型党员的界定，明白不同类型党员在转接过程中的“同和异”，不可一概而论。

　　当好党员发展“把关员”，要对标对标文件政策。党员发展是一项严肃的工作，必须自始至终当好“把门员”，严格按照《发展党员工作细则》5个阶段25个步骤发展党员。一是把发展人员入门关，坚持用“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针为组织发展新鲜血液；二是把好全过程培育关，采取集中培训、个人自学、帮扶领学、实践助学等多种方式精准施教；三是把好档案材料关，要严格对照文件要求，完善发展人员的档案材料，务必确保档案内容的正确性、规范性。

　　当好信息录入“笔杆子”，要用心用力联络党员。在党员管理、党员组织处置等工作上，党务干部还要时刻保持责任心和工作干力，当好信息录入“笔杆子”。一是对于信息库里基础信息缺失不清楚的党员，要积极联络党员加以了解，并及时更新完善；二是对需要转接党组织关系的党员，要热心联络、及时办理，同时有条理、合规范地更新相关工作台账；三是对于获得表彰、受到组织处置的党员，不仅要据实转达党员，还要准确无误的登记录入相关内容。

党务干部的“一饰三角”不仅是职责，更是对党员队伍建设的深刻理解和实践。作为“客服”，你们是党员与组织之间的桥梁，用耐心和智慧解答疑惑，传递党的关怀。作为“把关员”，你们是质量的守护者，确保党员发展的每一环节都符合标准，维护党的纯洁性。作为“笔杆子”，你们是思想的传播者，用文字记录和弘扬党的精神。这样的角色扮演，不仅是对个人能力的挑战，更是对党性修养的锤炼。让我们在这个角色中，不断学习、思考、实践，共同推动党的事业向前发展。