深入推进流动党员管理工作

　　近日，中办印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，对做好新时代流动党员管理工作作出部署。流动党员，是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。流动党员是党员队伍重要组成部分，加强流动党员党组织建设和抓实日常教育管理至关重要，是夯实党组织建设的基础保障，是严肃党内生活的必要抓手。
　　
　　充分排查摸底，坚实组织根基。管理好流动党员，需要摸清底数，以村为单位，通过上门走访、电话联系等方式，对辖区内的流动党员进行全面排查，掌握流动党员的数量、流向、联系方式等基本信息。根据排查结果，建立流动党员管理台账，详细记录流动党员的个人基本信息、流出时间、流入地地址、联系方式、从事职业等内容，做到一人一档。要积极完善组织设置，选优配强流动党员党组织负责人，优先选拔政治素质高、责任心强、有一定组织协调能力的流动党员担任党组织负责人。探索在网络平台上建立流动党员党组织，通过线上组织生活、学习交流等方式，加强对流动党员的管理和服务。
　　
　　丰富教培模式，推动制度落实。要强化日常教育，注意利用节假日、流动党员集中返乡等时机，组织流动党员参加集中培训、专题辅导等线下教育活动。或采取送学上门的方式，将学习资料送到流动党员手中，确保学习教育全覆盖。信息化时代背景下，充分利用互联网技术，搭建流动党员在线学习平台，如微信公众号、线上会议等，定期推送党的理论知识、政策法规、时事政治等学习内容。还可以进一步建立流动党员学习交流群，方便流动党员之间相互交流学习心得、分享工作经验。强化教育同时更需明确监督管理抓手，通过制定流动党员党组织的组织生活制度，定期开展“三会一课”、主题党日等活动，要求流动党员按时参加组织生活。
　　
　　发挥组织力量，促成良性循环。充分发挥组织集体作用，提供充足服务保障，制定流动党员关爱帮扶机制，定期走访慰问生活困难的流动党员，帮助他们解决实际问题。对于流动党员在就业创业、子女入学、医疗保障等方面遇到的困难，积极协调相关部门给予帮助和支持。通过建立流动党员诉求反馈机制，及时了解流动党员的意见和建议，为他们排忧解难。发挥党员先锋模范作用，挖掘和宣传流动党员中的先进典型，通过表彰先进、事迹报告等方式，激励更多的流动党员立足岗位、建功立业，发挥先进典型的示范引领作用，营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。

流动党员管理，不仅是党的组织工作的一部分，更是对党员个体的关怀与培养。在新时代背景下，我们应以更加开放的心态，创新管理模式，让流动党员感受到组织的温暖，同时发挥他们的先锋模范作用。通过建立流动党员信息库，我们可以更精准地掌握他们的情况，为他们提供个性化的服务和支持。同时，也应鼓励流动党员积极参与当地党组织活动，实现资源共享、优势互补，让流动党员成为连接不同地区、不同行业的桥梁。让我们共同努力，让每一位流动党员都能在流动中成长，在服务中闪光。

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