做一名有“存在感”的党员干部

　　“存在感”是党员干部对自身的定位认知，是自我工作成效的有效检验，也是实现群众有效监督的重要抓手。“不在机关里做盆景，到群众中间做雪松。”党员干部要千方百计把党和政府的温暖送到千家万户，做一名有“存在感”，让群众“叫好”的党员干部。

　　在振奋精神、汇聚合力上增强“存在感”

　　党的二十届三中全会聚焦深化全面改革和中国式现代化建设，精心绘制了改革的宏伟蓝图。为确保全会精神得到有效贯彻，关键在于广泛凝聚人心、汇聚力量，将各种积极因素紧密团结起来，形成强大的合力。广大党员干部需主动落实“四下基层”工作法，认真执行宣传、组织、凝聚和服务群众的职责，带领群众积极参与现代化建设。党员干部应与群众并肩作战，密切关注群众对党的路线方针政策的反馈，洞察群众思想变化，及时解答疑问，增进共识，引导群众将追求美好生活的愿望与深化改革的具体行动相结合。同时，要深入开展调查研究，从群众的迫切需求中寻找改革的起点和突破点，将社会的期望和群众的智慧融入改革实践。

　　在聆听民声、纾解民困上增强“存在感”

　　党员干部应主动向所在地党组织报到，发挥个人优势和专长，在政策宣传、法律支持、健康服务、助老助残等活动中贡献力量，帮助群众解决实际问题。通过“红白理事会”“居民议事会”等平台，与群众进行直接交流，及时掌握群众的真实需求和诉求，收集社情民意。要创新工作方法，实施“群众点单、支部派单、党员接单”的服务模式，尽力帮助群众克服困难。优化民意诉求处理机制，针对居民反映的难题和烦恼，进行集中讨论和分类处理，确保每件事都有回应、有结果，让群众感受到话语有处说，干部常能见，难题也能得到解决。

　　在战胜困难、迎接挑战上增强“存在感”

　　面对重大困难和挑战，党员干部应积极展现示范引领作用、充分发挥先锋模范作用，勇于挺身而出，真正树立为干部群众所尊敬的标杆。要完善干部下基层的工作机制，探索实施年轻干部、机关及企事业单位相关人员到基层服务的新路径，增强服务宗旨意识，提升服务群众的能力。要优化干部在紧急情况下的作用发挥机制，面对重大突发事件，迅速响应党组织号召，动员党员下沉基层，充实一线工作力量，通过组建党员突击队、设立党员先锋岗等方式，勇担重任，冲锋在前。党员干部应始终与人民群众共患难、心连心，思人民之所思，为人民之所愿，不懈努力将人民群众对美好生活的期盼转化为现实。

党员干部的“存在感”，是与群众心连心的桥梁。在新时代的征途上，每一位党员干部都应成为群众心中的“雪松”，扎根基层，坚韧不拔。我们要以实际行动，将党的关怀和温暖传递到每个角落，让群众感受到我们的存在和努力。在深化改革的大潮中，我们不仅要振奋精神，更要汇聚民心，形成推动发展的合力。让我们深入基层，倾听民声，解决民忧，用实际行动赢得群众的信任和支持，共同书写中国式现代化的壮丽篇章。