@基层干部：共同发展当有“合作、担当、创新”

　　当今世界百年变局加速演进，人类发展面临的机遇和挑战前所未有。我们应该不畏浮云遮望眼，秉持命运共同体意识，扛起历史责任，展现历史主动，推动历史进步。作为基层干部，我们应以主动合作凝聚力量，以主动担当彰显责任，以主动创新引领发展，为建设一个共同发展的公正世界而努力奋斗。
　　
　　要有“顺理而举易为力，背时而动难为功”的主动合作，方能实现“一花独芳不是春，百花齐放春满园”的共同发展目标。主动合作已成为实现共同目标，克服重重困难的关键所在。如今，随着信息技术的快速发展，政府数字化转型已成为提升基层治理能力现代化的重要途径，腾讯公司为适应时代发展需求，与政府部门合作打造了一系列数字政府解决方案，在政务服务领域，推出各类便民小程序，整合医保、社保、公积金、城市服务等资源，通过“一键式”操作实现“指尖上”办理，受到群众纷纷“点赞”。这种“双赢”式合作既大大提升了政府治理效能，也为企业高质量发展提供源源不竭的动力。党员干部作为打通服务群众的“最后一米”，在工作中不仅展现个体的智慧与力量，更需要在面对困难挑战时，凝结出惊人的韧性和创造性，单打独斗是很难取得长久的成功。通过团队合作，集思广益，发散思维，有效解决群众反映的热点难点问题，充分彰显党员先锋模范作用。
　　
　　要有“知责任者，大丈夫之始也，行责任者，大丈夫之终也”的主动担当，方能谱写“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的青春华章。面对复杂多变的工作环境和日益严峻的挑战，年轻干部如何能够主动担当作为，成为摆在每一位年轻干部面前的重大课题。新时代新征程上，年轻党员干部作为党和国家事业发展的新生力量，承载着推动社会进步和创新发展的重要使命。唯有牢记初心使命，拼搏进取，主动承担工作重任，敢于主动作为，才能在工作中有所得，才能不断成长。相反，在工作中存在畏难情绪，因为害怕失败而回避挑战，做事情也畏首畏尾，把工作搞得暮气沉沉、无所作为，那么终将成为“躺平式”干部。诚然，担当作为绝不是一句简单口号，需要我们始终不断保持学习的热枕，不断吸收新知识，更新自己的知识储备，掌握新技能，提升专业技能和业务水平，才能在机遇与挑战并存时准确识变，科学应变，切实扛起“一代更比一代强”的责任担当，以昂扬的奋斗之姿，奋力开好高质量发展的“顶风船”。
　　
　　要有“再踏层峰辟新天，更扬云帆立潮头”的主动创新，才能肩负起“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”的使命担当。从古至今，我们从未停止探索创新，从人类“斧锯”创始人鲁班，根据茅草的锯齿状，发明了锯子到蔡伦经过反复试验，成功改进了‌造纸术，创造了新的书写材料；从人工智能的崛起，到生物技术的重大突破，创新正在以前所未有的速度改变着我们的生活。“治世不一道，便国不法古”。时代的进步离不开创新，基层工作的推进更离不开创新。党员干部要学会解放思想，打破壁垒，将学习与日常实践活动相融合，积极开展调查研究，了解群众的真实需求，充分论证，提出符合时代发展的新理念新办法。积累是一个厚积薄发的过程，要勇于推翻过时的经验，跳出思维束缚，始终坚信在微小的创新，也能改变世界，引领时代潮流。

目标的实现，离不开持之以恒的努力。中国式现代化建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们.代又一代人的接续奋斗。我们要发扬钉钉子精神,扭住目标不放松，一张蓝图绘到底，不因一时-地的困难而动摇，不因一城一池的得失而迷失。我们要以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以舍我其谁、勇挑重担的责任感，在中国式现代化建设中奋勇争先，不断创造新的更大奇迹,