市直定向选调生下到基层，怎么样才能做出成绩来呢？

定向选调生，明年就要下乡了。突然在考虑一个问题，我们在村镇真正的能为当地做的实际工作，做出成绩来，也对个人长大有利的的是哪些呢？谢谢～

说的可能不太好听
你能做的最实际的工作其实就是不给当地工作添堵，多观察、少插手。特别是对那些没有农村生活经验的小伙伴，基层农村的待人处事跟城市大不相同，初到基层你如果还照套以前那一套，除了得罪人和降低自身工作积极性外没有别的作用，最终只会旁人视你如傻鸟，你视自己如小丑。
市直单位选调生下基层，是写到选调生培养方案里的规定，可实际上每个地市、每个单位下基层的方式都不一样，每年都有原单位不给下基层而被组织部通报的，也有全脱产下基层的，还有最苦逼两头兼顾的，姑且认为题主未来两年可以吃住在村。
你自认为自己能吃苦，愿意为基层群众干实事，想要像媒体宣传中的那样 支持当地村集体经济发展、为村民修路架桥、带货当地农产品等等，实际情况是 你以选调生名义下村，在遍地选调生的当下，你的身份不会有人太重视（最坚信选调生是后备干部的可能只有选调生自己），你能调动的人脉约等于无，什么拉投资、拉赞助纯属天方夜谭，你浑身上下能用到的经费也就组织部发的8000块，而且还是后报销那种，用途还受限。之前一位下村的小伙伴问我经费怎么用，我跟他解释了一番，他在村两委会上满怀期待的跟书记汇报，说自己有8000的经费可以用，想为村里做点事，可两委一听完这8000块的使用方式，直接表示“用这点钱还这么麻烦，不用了”。
你说我要走遍全村，画全村的地图，跟群众拉家常、找困难，掌握每个脱贫户的信息，带领他们过上好日子。张三跟你说他家里困难，家里一件像样家具都没有，夏热冬凉，不是人过的日子；李四跟你说他跟老伴在家，两人长期吃药，身患多种疾病，一把年纪想要办个低保。看到群众过的这样苦，你的心里不是滋味，你找到书记说张三、李四的困难，你觉得村里工作不到位，背离了为人民服务的初心。实际上，张三可能是村里出了名的懒汉，好吃懒做，老婆被自己打走了，儿子被自己气走了，有点钱就去吃喝嫖赌；李四跟老伴虽看起来穷，两个儿子名下家产近千万，比你还早迈入高收入群体。
不过也不用丧气，基层是个大熔炉，管你是金子是废铁都扔进去。有人觉得基层乌烟瘴气，避之若浼；有人觉得基层才是人民烟火所系，投身奋斗。
基层很杂也很难，上面千条线，下面一根针。基层的运行模式就是被程序员一遍遍修修补补后的 程序，冗杂，但缺一不可，所有人和事都被调教成最适合那个环境的样子。
认识基层的群众，理解基层的干部，找到基层的困难，牢记基层的所盼。在被基层的琐碎与纷杂折磨后，仍抱着一颗为人民服务的初心；在你日后身居高位、擘画一个城市的未来时，仍心念基层群众的所失所得，你就是真正的达瓦里氏
Respect!

你为啥要打算下到基层做成绩呐？
市直定向选调生下基层的目的，不应该是让你了解镇村工作实际，熟悉他们的思维模式和作风特点，以便日后调度区县的时候，不被那帮张嘴就来糊弄过去吗？
比如，你是住建局到A区B镇挂职锻炼，回来后你调度A区高速两侧拓宽工程进度，A区政府办配套工作人员回复你，“问题不大，现在完成还不多三成了，按这个速度，按节点完成没问题。”（实际上按节点完成确实不应该有问题，但三成这个数据是他估的）
你回一个，“你现在真是张嘴就来，上周末我回B镇一趟，路过几个涉及镇街，一辆后八轮铲车没看见，三成怎么来的？市级重点项目，你悠着点吭，别稀里糊涂最后弄的领导又得上来表态。”（实际上你根本没回B镇，但你挂职期间大概其掌握了这帮人的套路，所以你也张嘴就来）
这么一阵机锋下来，效果有三：
①压力向下传导，强调了市级重点项目的紧迫性和重要性。他撂电话当没当回事不管，至少你传达到位了；
②以后跟你通电话，涉及进度数据的时候，悠着点，别随便编个数张口就来，至少过过脑子差不多约一约。这样一来，你再对上汇报的时候，不会出太离谱的差子；
③你不傻，下面啥情况不敢说都知道都清楚，但大体也了解一些，并且挂职期间镇上村里有朋友，有些事情自己真的有渠道可以对证到乡镇一级。
后续把握好拉扯的度，类似的机锋，你觉得需要上上螺丝的时候，就打一打，大部分时间还是保持客气谦虚。这样就挺好。
当然，虽然挂职期间干不出成绩是大概率事件，但你也不能因此不干活。乡镇党委政府安排你干啥你就干啥，坚决不提要求，不闹笑话，注重维持跟党委书记，镇长，党委副书记以及直接分管领导的人际关系。如果有余力，跟年轻的班子成员也保持良好的个人关系，这些人一般前途较好，回市直后想招呼朋友吃个农家饭也可以跟他们张嘴，来往走动，这样百忙之中下一步闲棋也是蛮好的。
有些说你坏话，编排你的人，忍着。等回市直后，也可以视情况编排他。常见的干部考察谈话比较有杀伤力的话术提供如下几条（针对班子副职及一般副科），聊供参考：
针对年龄较大的同志：①农村工作经验丰富，xx镇上的大事小事他好像都知道，口碑特别好，村支部书记都挺敬重他，当初好几个支部书记事业起来，都靠的他帮忙；（暗示在当地利益纠缠非常深，存在较多小问题且难以说清，有存在对立面的可能）
②性格直率，敢于担当，有解决信访疑难问题的能力，敢跟信访老户动手（暗示性格冲动，有匪气，老乡镇习气无法改变，有较大存在对立面的可能）
针对年轻领导干部：①干工作有思路，上级有安排能短时间内就能分配好，会带年轻干部，一般的工作他下面的站所长就给他处理的非常明白了，根本不用费心。工作作风也特别严谨，工作标准要求高，年轻干部都挺怕他的，也教会我很多东西。（暗示提拔了以后不再上手具体工作，有官架子）
②人特别随和，统筹协调能力很强，跟村里支部书记和区直部门关系很好，经常去区里沟通工作，中午有时候下村直接调度工作，老百姓都挺信服他的，经常看见办公室外面有村民等他给协调事，分管的工作成绩都很好。（暗示工作作风比较漂浮，热衷于交际应酬，可能存在迟到早退的问题）
针对女性领导：①工作较真泼辣，特别认真仔细，善于研究业务，业务问题特别明白，说一不二，有一次跟督导组（支部书记或者领导）当面呛起来了，结果确实上面弄错了，幸亏坚持了，要不可能就如何如何了。（暗示性格一根筋，非常可能存在抗上的问题，并且是女同志，可能会让男领导下不来台）
②一心扑在事业上，抛家舍业，xx工作期间，吃住在单位，没有一点怨言。自己都说，孩子家长会一共只去过两次。（暗示性格比较强势，家庭可能不太和睦）
至于普通工作人员，年轻的男的可以稍微强调下兴趣爱好比较多；年轻的女的可以说态度积极向上，热爱生活，听说还报了插花班；中年男的可以说比较顾家，自己说在家承担了照顾孩子的责任，明天接送孩子上下学；中年女的可以说大姐热心肠，单位什么事都知道，心态年轻，经常跟单位几个年轻小姑娘在一起。
岁数大的普通工作人员，就别暗搓搓说人不好了，咱是市直年轻机关干部，格局大一点，尊重下老同志。当然了，以上说的那些，如果不是实在针对你，或者做了啥说了啥影响你了，咱也不要在组织面前多嘴。
当然，也可以在不错的市直部门定向选调小圈子里编排他们，程度把握地就像你挂职时他们编排你一样。

4条路，对应你不同的追求和能力。
1、躺平路。没追求也没资源，普通家庭出身觉得公务员就是个稳定工作而已，没有走仕途的想法，脸皮又厚，那就躺平。到基层后，普普通通甚至半躺平工作，和一些乡镇干部一样迟到早退推工作，反正你期满就走了，除了听几句风言风语，也没什么损失，反而自己比较轻松。
2、折腾路。如果你期望有东西可以吹、希望领导注意你，但没有财力和背景，强行要走仕途。就必须做个小人，把该你做的事转给别人做，这样你才有空去摘别人的桃子、有空去像一条狗一样懂得嗅到一些流行的风口，然后成为这个领域的先行官。变相出卖身边人的利益换取领导的关注。说白了，就是“折腾别人，给自己做亮点”。比如，在镇上搞根本没人想参加的学习论坛，强迫别人参加、强迫写学习心得、强迫做台账，没亮点靠形式主义强行堆亮点，然后宣传报道上下功夫，吹这个论坛如何如何，做成地区典型。这种类型的活动，每年搞10个。当然，你的人际关系会一团糟，自己也会很累，甚至身边很多人会背后骂你，但上面的领导看得到你。
3、务实路。你期望发展，同时你具备很强的财力或者背景，那是最好的。你有财力，家族直接到乡镇投个几千万，集体经济也好、养殖畜牧农业也好、修路建设也好，随便搞；你家投钱，你做负责人，你的亮点就有了。亦或你有背景，直接联系省厅市局下发项目、资金，省重点、市重点直接在你镇落户，你坐镇副指挥长；项目竣工，你的亮点也有了。
4、黄牛路。没资源没背景，浑浑噩噩搞不清楚要做什么，对基层什么情况根本不了解，也没个规划。出于学生心态，安排什么做什么，天天报表、台账、稿件，搞得自己看起来很忙，但实际上啥也没做成。这条路，就是给第二条路做嫁衣的。但好歹是做了事，能获得大家比较好的风评，请假之类的小事也不会为难。这是很多普通家庭出身选调生的现状。
<hr/>以下两个分支，普通选调/乡镇公务员可以走
1.1、躺平+遴选路。乡镇发展有限，副科很多年才上得去，正科更是遥不可及，即便乡镇努力奋斗，天花板也不高。如果年轻+应试能力不错，又是异地，乡镇工作躺平（不是渎职），主要精力放在遴选，也许是前途更高的路子。
1.2、躺平+副业路。年纪偏大、考试能力不足，没有办法通过公开的途径离开乡镇，仕途也看不到发展，那也许可以看看副业。有两个层次：第一个层次，你好歹是个劳力；编制保障了你的收入，躺平做副业相当于一个免费的劳动力，能赚钱就赚钱，赚不到好歹有工资。可以从事低端、不易亏损的副业，麻将馆、小餐饮业、顺风车、代驾。第二个层次，利用熟悉的信息；在乡镇工作，对本地情况了解，本地什么有前途、有机会，你是有判断的。结合本地特色，做出自己的发展。

小伙子，哈哈哈！
对不起，我先笑两下，你以为的定向选调生下基层，去农村，你就是救世主了？救万民于水火，拉动乡村振兴发展？开始请教怎么做？
你最该做的就是听话讲政治，祈祷别摊到什么烂事，掉沟里背处分，平平安安不出事就是你最大的政绩！
又或者你是爽文男主，自带背景资源下基层，乡镇没钱，每个村激活集体合作社，你爸，你岳父每个村投五千万搞农产品，搞工业都行，赚不赚没关系，村民每年有土地出让租金，务工费，围绕产业搞点小卖部，歺饮。村民实实在在富了，你这不整个全国典型先进选调生，回去就提拔。那对不起你爸，你岳父几十个亿的投入啊！
你说你爸，你岳父没钱也行！凭你一腔热血你可以短短两年哭爹告奶去省里，市里，县里要到政策项目资金，能要到一百万给乡镇，你就是镇长，书记心里的时代好青年！他们都没要到，你要到了，你回去不当个镇长是不是显得领导些有眼无珠。
现实点，下基层多看多学多做多领悟多汇报，尽量在能力范围内帮助贫困村民申请下补贴，宣传下政策和路径。形成自己的基层治理思维最重要。领导说你行你就行，不行你也行！
市直部门一把手，市ZZb才是你该思考的如何让他们关注你，最直接的，每月一篇选调生文章在各大党建平台发表，你会发现你快起飞了，很多时候干的好不如写的好！
我就这么直接，你能悟多几成看你造化！

选调生想做实事最实际的就是动用自己原单位的关系资源能力来拉资金跟项目，除此以外你不会比基层干部做的更好。