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激励干部大胆开拓担当作为让更多干部成为改革闯将攻坚干将
544
1
微风需要竹林
Lv.1
发表于
2025年1月15日 23:29:30
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事业兴衰,关键在人,关键在干部。干部的精气神和工作状态,直接关乎进一步全面深化改革、推进中国式现代化的成色成效。激励干部大胆开拓、担当作为就是要激励干部增加干事创业的勇气,接受并承担使命、负起责任,开辟并拓展我们的事业。只有全党继续发扬大胆开拓、担当作为的精神,扑下身子干实事、谋实招、求实效,才能实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。
大胆开拓、担当作为是党的优良传统。
在全面推进强国建设、民族复兴伟业中,安不忘危、存不忘亡,必须进行很多具有新的历史特点的伟大斗争。面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,是干部发扬斗争精神,大胆开拓、担当作为的现实表现。我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力,团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利,一个十分重要的原因就在于高度重视发扬大胆开拓、担当作为的优良传统。
大胆开拓、担当作为是干部的职责所在。
干事担事不是做样子,需要干部以上率下、真抓实干,真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真,各级领导干部特别是主要领导干部,必须摸清情况、理清思路、找出症结、拿出举措、开出方子;要做到重点任务亲自部署、亲自督办。高高在上、凌空蹈虚,只挂帅不出征,很多工作是落实不了的。只有以抓铁有痕、踏石留印的精神真抓实干,才能稳扎稳打推进事业向前走,才能在攻坚克难、化解矛盾中不断开创各项工作新局面。
大胆开拓、担当作为是干部的成长路径。
“为官避事平生耻。”党员、干部特别是领导干部要时刻保持理论清醒、政治坚定,遇到重大任务不能胆怯、惧怕,更不能回避和绕着走。要着力解决不愿担当、不敢担当、不会担当的问题,不能安于做“太平官”、甘于做“老好人”“墙头草”,要力戒“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子、年年都是老样子”的“庸懒散”习气,“多栽花少种刺,遇到困难不伸手”“为了不出事,宁可不干事”的明哲保身为官之道,“只想争功不想揽过,只想出彩不想出力”的功利思想。不担当不作为,不仅成不了事,而且注定会坏了事、贻误大事,也会对干部的成长和发展带来不利影响。
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张学斌
Lv.1
发表于
2025年1月16日 08:46:02
|
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激励干部大胆开拓担当作为让更多干部成为改革闯将攻坚干将
面对挑战,干部的担当是推动改革的引擎。在波澜壮阔的时代画卷中,每一位干部都是画师,手中的笔触决定着发展的走向。让我们以开拓的勇气,担当的精神,绘就改革的蓝图。在这条道路上,没有旁观者,只有行动者。让我们携手并进,以实际行动诠释“改革闯将”“攻坚干将”的内涵,为实现中华民族伟大复兴贡献力量。
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微风需要竹林
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