坚持和发展新时代“枫桥经验”—讲礼让，和为贵

“人无礼，无以立”,生而为人,处身立世,凭的就是一个“礼”字在支撑。新时代，在解决群众内部矛盾方面，“礼”发挥着重要作用，如果人人都能讲求礼让、以和为贵，矛盾自然不攻自破。同时，也要加大矛盾纠纷预防化解力度，因地制宜探索创新治理举措，最大限度把问题解决在基层、消除在萌芽状态，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，全面建设美好、和谐、稳定的社会环境。

　　坚持和发展新时代“枫桥经验”，预防在前。矛盾无处不在，无时不有，要深入研究诱发各类矛盾纠纷的深层次原因，加强源头治理和关口把控，努力将矛盾消解于未然，将风险化解于无形。从源头上预防矛盾纠纷产生，必须坚持发展为了人民，统筹协调、妥善处理好各方面利益关系，落实好各项民生政策，强化基本公共服务，在医疗、养老、就业、住房、教育等方面持续增进民生福祉，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。弘扬“四下基层”优良作风，组织广大党员干部、政法干警下社区、进网格，听民意、察民情、解民忧。畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障机制，及时回应群众诉求，依法保障群众权益。

　　坚持和发展新时代“枫桥经验”，调解优先。人民的内部矛盾要用调解的办法解决。要把新时代“枫桥经验”坚持好、发展好，不断完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，依靠基层组织和广大群众，全面提升矛盾纠纷预防化解法治化水平，及时把问题解决在基层、化解在萌芽状态。安庆桐城，因清代大学士张英与邻居吴家互相退让三尺地基而成，是中国邻里和谐礼让的典范。近年来，桐城市深入挖掘典故蕴含的文化内涵，走出一条源头治理、多元共治、和谐共享的基层治理之路。濉溪县临涣镇茶馆人民调解委员会，将蕴含“茶为媒、礼为先、和为贵”精神内核的“茶文化”充分运用到预防和化解基层矛盾纠纷中，有效化解了基层矛盾纠纷，助力了基层社会治理，维护了辖区的和谐稳定。

　　坚持和发展新时代“枫桥经验”，运用法治。运用法治思维和法治方式解决矛盾纠纷，是新时代“枫桥经验”的鲜明特征。我们牢牢把握新时代“枫桥经验”的科学内涵和实践要求，强化法治意识，以法治思维和法治方式做好矛盾纠纷预防化解各项工作。树立法润民心理念，深入浅出讲清“法理”。推动普法工作逐渐从“粗放普法”向“精准服务”转变，用群众语言诠释法理，用鲜活案例讲清法理，引导群众强化法治思维，遇事找法、解决问题用法。坚持改进说理方式，区分不同性质的矛盾问题，准确把握群众的情绪和诉求。

　　中华民族是礼仪之邦，我们要善于从中华优秀传统文化中汲取力量，发挥好讲求礼让、以和为贵传统美德的作用。同时，守正创新，将传统美德融入进新时代基层治理当中，营造出安居乐业的和谐社会环境。

“礼”字当头，和谐共生。在新时代的浪潮中，我们不仅要传承“枫桥经验”的智慧，更要赋予其新的时代内涵。讲礼让，和为贵，不仅是个体的修养，更是社会和谐的基石。让我们以礼为桥，以和为路，共同构建一个既尊重个体差异又追求集体和谐的社会。在预防和化解矛盾的过程中，我们需深刻理解“礼”的内涵，将其融入到社会治理的每一个细节中，让礼让成为化解矛盾的润滑剂，让和谐成为社会发展的主旋律。让我们行动起来，从小事做起，从身边做起，共同营造一个礼让和为贵的美好社会环境。