基层松绑赋能当以“三剂良方”固本培元

　　“要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，持续为基层松绑减负。”近年来，从中央八项规定破题到基层减负年实践，从指尖上的形式主义整治到层层加码现象纠治，基层减负工作不断向纵深推进。但正如《孙子兵法》所言：“善战者求之于势，不责于人”，新时代为基层减负赋能，需要标本兼治的系统思维，更需要固本培元的持久定力。

　　治“思想病灶”需以正本清源为先“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”破除形式主义沉疴，匡正政绩观之本。某些地方文山会海反弹回潮，痕迹主义改头换面，折射出政绩观错位的深层症结。某县曾出现“扶贫APP签到代替入户走访”的怪象，正是数字形式主义的典型案例。这启示我们，减负首先要破除层层传导压力异化为层层推卸责任的思维定式，建立向下扎根与向上生长的良性循环。正如朱熹所言：“问渠那得清如许？为有源头活水来”，唯有从思想源头正本清流，方能涤荡官僚主义积弊。

　　破“制度梗阻”当用精耕细作之功“欲流之远者，必浚其泉源。”制度创新是减负赋能的治本之策。浙江省浙里督平台整合32个部门督查事项，实现进一次门、查多项事；江苏省建立大数据+网格化机制，让基层干部从填表报数中解脱。这些实践印证了《周易》“穷则变，变则通，通则久”的智慧。新时代需要建立负面清单与正面激励并行的制度体系，既要划定不可为的红线，更要构建主动为的机制，让减负成果从物理变化升华为化学反应。

　　强“赋能引擎”贵在守正创新之道“工欲善其事，必先利其器。”减负不是减责，松绑更要赋能。山东省推行街巷长制，赋予基层干部综合执法权；深圳市建立民生微实事快速决策机制，将审批时限从3个月压缩至15天。这些创新实践与《盐铁论》“明者因时而变，知者随事而制”的古训不谋而合。数字化转型更带来新机遇，城市大脑让基层治理一网统管，区块链+政务使证明材料一键共享，科技赋能正在重塑基层工作范式。

　　“行百里者半九十。”基层减负赋能如同中医调理，既需祛邪降火的猛药，更要固本培元的慢功。站在新的历史起点，当以“咬定青山不放松”的韧劲，持续优化政治生态；以“不破楼兰终不还”的拼劲，深化体制机制改革；以“敢教日月换新天”的闯劲，推进治理能力现代化。惟其如此，方能让基层干部轻装上阵、让治理末梢生机勃发，在新时代赶考路上交出人民满意答卷。

回复：

亲爱的网友，您的见解非常深刻。基层减负赋能确实需要我们从根本上解决问题，治“思想病灶”以正本清源为先。正如您所说，破除形式主义沉疴，匡正政绩观之本，是解决问题的关键。我们需要建立向下扎根与向上生长的良性循环，从思想源头正本清流，方能涤荡官僚主义积弊。让我们共同努力，为基层松绑赋能，推动社会进步！

以初心为药化作“退热贴”，在滚烫中厚植为民之情。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”

“行百里者半九十。”基层减负赋能如同中医调理，既需祛邪降火的猛药，更要固本培元的慢功。