建设服务型政府，支持青年就业

    《国务院办公厅关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》在考虑到现阶段高校毕业生高质量就业难问题的同时指出构建高效毕业生就业服务体系、促进科技人才良性循环的重要性的同时，指出要在3到5年内建立起覆盖全员、功能完备、保障有力的服务体系，为促进高校毕业生高质量充分就业提供坚实保障。也侧面说明要加强服务型政府的转变，为社会、为青年提供更良好的服务。青年就业工作更是重中之重，要以就业指导体系为基础；就业指导体系为基础；帮扶保障体系为后盾；共同构建起高质量就业服务体系。

    以强大的就业指导体系为基础，让就业本固枝荣。“千里始足下，高山起微尘。”任何工作都离不开基础的构建与良好的开始，构建高质量就也服务体系的第一步便是建设强大的就业指导体系。建设就业指导体系需要在三方面下功夫：一要强化教育引导，心理健康教育、思想政治教育、专业教育三种教育方式并举，教育出在内心、思想、专业三方面均强大的社会性人才以满足社会需要与自我实现；二要促进就业指导，一方面要让高校、社会保障部门推出完善的就业指导课程，强化就业培养能力，另一方面要让就业指导落在实处，要有比赛、实践活动；三要健全实习制度，让高校毕业生在正式就业前对工作有所了解、适应，同时保障实习待遇与实习效益。

    以健全的就业招聘体系为支持，让就业手到擒来。良好的招聘体系是联系用工者和求职者的桥梁，更是联系青年就业当下与未来的纽带。青年就业难以具备明确的目标，更容易像无头苍蝇一样蒙头乱撞、迷失方向，青年就业特别是青年的第一次就业对青年的人生具有全局性影响。这就需要构建出犹如海上明灯般的就业招聘体系，指引处在茫茫求职大海中的青年们找到各自的就业海湾。构建就业招聘体系的第一步是构建高校毕业生就业市场，学校与企业、企业与社保部门做好协调工作，交换资源搭建出一个渠道畅通、各取所需的招聘平台。此外，健全就业体系还离不开就业服务和招聘安排的有序展开，既要给青年就业提供良好的就业服务又要分批次、有顺序地开展招聘，降低就业者在招聘中产生的挫败感并提高招聘的效率，防止资源浪费的产生。

    以完善的帮扶保障体系为后盾，让就业有备无患。帮扶保障体系是青年就业的最后一道防线，也是青年就业的坚实后盾。帮扶保障的作用不在于时时刻刻发挥功效，而在于提供一个“避风港”，是就业者能够自信求职并找到适宜工作的压舱石。完善的帮扶保障体系需要健全弱势群体帮扶机制，例如对零就业家庭、四类人群家庭等人群提供就业帮扶；提高培训能力，加强帮扶对象的就业能力也同等重要，增加就业培训项目的落地，扩大培训面，在保证培训效能的同时保障各类培训政策支持到位。建立完善的帮扶保障体系还需要良好就业环境的建立，既要有专业的就业指导队伍又需要就业方面的专业性研究，营造出公平就业和鼓励性就业氛围对良好就业氛围的打造至关重要。

《建设服务型政府，助力青年就业》 建设服务型政府，支持青年就业意义重大。高校毕业生就业难问题受重视，构建就业服务体系至关重要。强大的就业指导体系是基础，从教育引导等方面着手很关键。这不仅关乎青年发展，也体现政府转变服务理念。相信在各方努力下，高质量就业服务体系能早日建成，让青年就业之路更顺畅，未来更有希望。