以“干部素质提升年”为契机，锻造新时代干部铁军

　在新时代的征程上，干部队伍的素质与能力直接关系到党和国家事业的发展大局。为此，湖北省委决定将2025年作为全省“干部素质提升年”，旨在通过一系列举措，全面提升干部队伍的政治素养、业务能力和工作作风，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强的人才保障。党员干部作为干部队伍的中坚力量，更应借此契机，努力实现自我提升与蜕变。

　　坚定理想信念，提升政治素养，是党员干部的首要任务。作为党的干部，必须时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。这要求干部们深入学习党的理论和路线方针政策，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。大悟县充分发挥大别山革命老区红色资源优势，组织党员干部重走红军路、聆听红色故事，在追忆革命先辈光辉事迹中感悟信仰力量，实现党性教育从“入耳”到“入心”的升华。各地党员干部也应积极参与政治理论学习与实地体验活动，传承红色基因、筑牢信仰之基，以时不我待的使命感投身到工作实践中，在中部地区崛起支点建设等重大任务中当先锋、打头阵，始终保持清醒头脑，学理论、强信念、铸忠诚 。

　　不断学习新知，增强业务能力，是党员干部适应时代发展的必然要求。当今时代，知识更新日新月异，新问题、新挑战层出不穷。干部要跟上时代的步伐，就必须不断学习、更新知识结构。积极参加各类培训和学习活动，如党校培训、在线课程、研讨会等，拓宽视野、增长见识。同时，注重实践锻炼，到先进地区跟班学习，到发达地区学习历练，到行业标杆地区调研实训，将所学知识运用到实际工作中去。江夏区开展村党组织书记“头雁争锋·擂台比武”活动，让干部在乡村振兴实践中探索强村富民路径，练就硬本领。党员干部要主动加快知识更新、优化知识结构，自觉钻研业务，把专业知识与专业能力、专业精神融为一体，做到知行合一，围绕党中央重大决策部署和国家重大战略需求，及时填补知识空白、补齐素质短板、强化能力弱项。

　　树立正确政绩观，改进工作作风，是党员干部赢得民心的关键所在。干部的工作作风直接影响党和政府在人民群众心中的形象。党员干部要树立正确的政绩观，坚持求真务实、真抓实干，弘扬“四下基层”优良传统，将工作主阵地“搬”到群众家门口，把好声音讲到群众心坎上，在一线办实事、到现场抓落实。能解决的问题现场就办、急事急办；一时解决不了的问题做好解释、明确时限、负责到底；反复出现的问题深入研究、查漏补缺、防止反弹。充分发挥考核的指挥棒和风向标作用，以科学合理的考核凝聚发展共识，进一步提升干部综合能力。实行“定期交账、月度推进、季度奖励”等措施，全过程抓作风效能，定期晒“成绩单”“问题单”，激励广大干部在重大活动、重大任务中扛起责任冲在前。加强警示教育、党纪法规教育，对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，抓早抓小、防微杜渐，切实筑牢廉洁自律防线，为“清廉湖北”建设营造风清气正的政治生态环境。

　　“干部素质提升年”为党员干部的成长与发展提供了良好契机。党员干部要积极响应号召，全面提升政治素养、业务能力和工作作风，锻造新时代干部铁军，为加快建成中部地区崛起的重要战略支点提供坚强组织保证，在新时代的伟大征程中书写属于自己的辉煌篇章 。

         作者：彭永康

以“干部素质提升年”为契机，锻造新时代干部铁军 湖北省委将2025年定为“干部素质提升年”，意义重大。党员干部借这一契机提升自我，至关重要。大悟县利用红色资源开展党性教育，是很好的实践。相信在各方努力下，干部队伍能借此契机实现蜕变，以更强素质、更优作风投身建设，为党和国家事业筑牢人才根基，推动发展大局稳步向前。