以高素质干部队伍书写支点建设新篇章

    新时代呼唤新担当，新征程需要新作为，在加快建成中部地区重要战略支点的关键时期，省委高瞻远瞩，将2025年确立为全省"干部素质提升年"，全面实施干部素质提升"六大行动"，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。这是推动高质量发展的战略之举，更是实现支点建设目标的根本保障。

    思想铸魂，把稳支点建设"定盘星"。政治能力是干部的第一能力，决定了支点建设的方向与成色。广大干部要以学促干，以干促学，始终把“学”的出发点和落脚点放在“用”上，在知行合一上下实功，在真抓实干中下苦功，持续深入用党的科学理论武装头脑、指导实践，推动工作，把学习成果转化为推动工作的思路举措，把“思想武器”变成“实践利器”。

    专业赋能，锻造支点建设"生力军"。提升干部素质是支点建设基础性、先导性工作。无论是分析形式还是做出决策，无论是破解发展难题还是解决涉及群众利益的问题，都需要专业素养，专业思维，专业方法。广大干部要在工作中抓住历练机遇，通过专题培训、岗位练兵、实战锻炼等方式，全面提升干部队伍的专业素养、专业思维和专业方法，在火热实践中淬炼，在攻坚战场里提能，要在汉正街转型升级重点领域攻坚克难，以专业能力为支点建设注入强劲动能。

    作风砺剑，筑牢支点建设"防护堤"。心正则言实，身正则行端。广大干部要深入贯彻中央八项规定精神，发挥党员干部自上而下的榜样带头作用，加强党性修养，增强宗旨意识，强化担当作为，深化正风肃纪，严守纪律规矩，坚决做到自身正，自身净，自身硬，始终牢记"三个务必"，自觉做到慎独慎微慎初，以优良党风政风带领社风民风持续向好向善，为加快建成支点提供强大的“廉动力。”

    击楫中流志昂扬，功崇惟志业广勤。让我们以"干部素质提升年"为契机，锻造堪当重任的荆楚铁军，为加快建成中部地区重要战略支点提供坚强组织保证，以优异成绩书写中国式现代化湖北新篇章。（硚口区汉正街道李媛媛）

以高素质干部队伍赋能支点建设 新时代下，干部素质提升至关重要。省委确立“干部素质提升年”恰逢其时，思想铸魂能让干部找准方向，专业赋能可打造实干队伍。干部应学用结合，将理论化为实践力量。如此，方能以高素质干部队伍为笔，在支点建设蓝图上书写壮丽篇章，推动中部地区高质量发展，让战略支点稳固且熠熠生辉。