以干部素质之“强”，促湖北发展之“进”

“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”面对新阶段新任务，湖北省以“干部素质提升年”为战略抓手，在荆楚大地掀起一场淬炼“铁肩膀”、锻造“硬本领”的自我革命。这绝非应景之举，而是湖北在新征程中破浪前行、决胜未来的关键棋局。

    立根铸魂，筑牢政治能力“压舱石”。政治过硬是干部安身立命之本，是素质提升的基石。必须引导干部深学细悟新时代思想精髓，时刻保持政治上的清醒坚定，确保执行中央决策部署“不偏向、不走样”。要在复杂环境中锤炼政治慧眼，提升政治判断力，做到“不畏浮云遮望眼”；在纷繁工作中磨砺政治担当，增强政治执行力，真正“千磨万击还坚劲”。唯有如此，才能确保湖北发展的航船始终沿着正确航道破浪前行，将政治优势转化为发展胜势。

    赋能提质，锻造专业素养“金刚钻”。高质量发展呼唤高水平治理，治理现代化急需专业化干部队伍。当前部分干部存在知识老化、能力弱项问题，尤需大力填补“本领赤字”。既要善用前沿数字技术赋能精准培训，实现“缺什么补什么”；更要坚持“战场即课堂”，把干部推向经济主战场、改革深水区、服务第一线去“经风雨、见世面”。襄阳重点项目一线突击队攻坚克难、鄂州“店小二”式服务优化营商环境，这些实践充分证明：专业能力的提升，是打通政策落地“最后一公里”、赋能湖北高质量发展的硬核引擎。

    祛疴除弊，弘扬实干作风“新风尚”。 作风是干部素质的试金石。必须坚决破除“虚浮懒怠”顽疾，根治形式主义、官僚主义痼疾。要树牢“功成不必在我，功成必定有我”的境界，引导干部把心思用在谋发展上，把精力投在抓落实中。要完善科学精准的考核评价体系，让“实干家”脱颖而出，让“太平官”无处遁形。作风建设虽是小切口，却牵动全局大棋——只有作风真转实变，才能凝聚起荆楚大地干事创业的磅礴合力，让发展蓝图在务实笃行中化为现实图景。

    干部素质提升绝非一朝一夕之功，需以“干部素质提升年”为起点，驰而不息，久久为功。当政治强、专业精、作风硬成为湖北干部的鲜明标识，荆楚大地便拥有了撬动高质量发展最可靠的杠杆。

以干部素质之“强”，促湖北发展之“进” “政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”湖北省以“干部素质提升年”为战略抓手，意义重大。干部素质提升能为湖北发展注入强大动力，在复杂环境中确保发展方向正确，以专业素养应对治理挑战。相信通过持续提升干部素质，湖北定能在新征程中破浪前行，实现高质量发展，未来可期。