让中央八项规定助力山区跨越式发展

    “中央八项规定不是五年、十年的规定，要长期坚持。”作为一名扎根山区的选调生，深感使命如山——既要当好乡村振兴的“施工队长”，更要做好山区跨越式发展的“探路先锋”。八项规定精神既是作风建设的“金色名片”，更是服务群众的实践遵循：要以“钉钉子”精神把制度优势转化为治理效能，用“解剖麻雀”的方法应对基层治理难题，以“四下基层”的作风打通政策落实“最后一公里”。唯有将纪律要求融入日常、抓在经常，才能在服务群众的“最后一公里”中书写新时代的基层答卷。

    一是坚定学习方向，在学思践悟中筑牢思想根基。作为基层干部，我们要把学习贯彻中央八项规定精神作为锤炼党性修养的重要内容，始终把纪律规矩挺在前面。要原原本本学习文件精神，结合莲都山区实际，深入思考如何在基层治理中落实精简办公、厉行节约、密切联系群众的要求。通过驻村调研、入户走访、参与村级事务等方式，将理论学习与实践锻炼相结合，在一线实践中深化对八项规定精神的理解和认同。特别是在推动农村基础设施建设、产业发展、民生保障、村集体经济谋划等任务中，确保每一项工作都经得起群众检验。

    二是扎根基层一线，在走村入户中提升服务能力。基层干部身处政策执行的“神经末梢”，是打通联系服务群众“最后一公里”的关键力量。我们要坚持“轻车简从”“求真务实”的工作作风，多到田间地头、农家院落了解实情，少一些材料汇报、会议调度；多一些现场办公、一线解难，少一些层层转办、空转虚耗。在推动莲都山区特色农业发展、乡村旅游提质、人居环境整治等方面，要主动靠前服务，倾听群众诉求，帮助解决产业发展中的堵点、难点问题。同时，要用群众听得懂的语言宣传政策，用“方言翻译”机制拉近距离，用“围炉夜话”“每周夜访”等方式凝聚共识，让八项规定精神在乡土实践中落地生根。

    三是严守廉洁底线，在慎初慎微中涵养清风正气。作为组织信任、群众期待的年轻干部，我们始终绷紧纪律这根弦，把中央八项规定精神内化为行为准则。面对基层复杂环境，要守住“第一次”、警惕“小意思”，坚决摒弃“一顿饭不算事”“一次接待无所谓”的侥幸心理。要从小事做起、从细节严起，做到不该吃的饭坚决不吃、不该去的地方坚决不去、不该拿的东西坚决不拿。在协助村“两委”开展集体经济发展、项目申报、服务群众资金使用等工作中，要坚持原则、依法办事，主动接受群众监督，树立清廉形象。只有自身正、自身硬，才能赢得群众信任，才能在推动莲都山区跨越式发展中站得稳、走得远。

    四是强化责任担当，在攻坚克难中推动振兴发展。莲都山区资源禀赋独特，但也面临发展基础薄弱、人才短缺、产业滞后等问题。作为选调生，我们要以钉钉子精神推动中央八项规定精神在基层落地落实，切实把作风建设成果转化为推动高质量发展的动力。要在巩固脱贫攻坚成果、壮大集体经济、培育特色产业、乡村治理等方面主动作为、勇于担当。要带头践行勤俭节约、反对铺张浪费，推动移风易俗、弘扬文明乡风，以实际行动带动村“两委”和广大群众共同奋斗。要把八项规定精神贯穿于各项工作之中，以作风转变促工作落实，以实干担当助力乡村振兴。

    总之，作为基层干部，我们要始终牢记初心使命，把中央八项规定精神作为履职尽责的基本遵循，把群众满意作为检验标准，在推动山区跨越式发展的征程中书写无愧于时代的青春答卷。（舒楠茜）

让中央八项规定助力山区跨越式发展 作为一名扎根山区的选调生，深感使命在肩。中央八项规定是长期坚守的准则，其精神为山区发展指明方向。我们要坚定学习，将纪律融入日常，以优良作风把制度优势转化为治理效能，用实际行动在服务群众“最后一公里”书写新时代基层答卷，助力山区实现跨越式发展。