以“三争”之力激活基层治理“一池春水”

　　6月27日，省委书记周祖翼在省委党校专题党课中强调，要以中央八项规定精神为指引，持续深化拓展“三争”行动，激励广大党员干部在基层一线奋勇争先、再上台阶。这一重要论述为新时代基层治理提供了行动指南，也为广大党员干部干事创业指明了方向。在全面推进乡村振兴、深化基层治理的关键时期，唯有将“深学争优、敢为争先、实干争效”融入血脉，方能在基层这片热土上书写高质量发展的新篇章。

　　一、深学争优，筑牢思想根基

　　理论是实践的先导，深学方能争优。福建作为新时代中国特色社会主义思想的重要孕育地和实践地，基层干部更应发挥独特优势，从“福建足迹”中汲取智慧力量。泉州市惠安县创新“县镇村点”四级联动宣讲机制，将党的创新理论送到田间地头、工厂车间，让群众在“家门口”就能接受思想洗礼。这种“接地气”的学习方式，不仅增强了理论武装的实效性，更激发了群众参与基层治理的积极性。广大基层干部应以此为标杆，把学习作为一种生活态度、工作责任和精神追求，在学思践悟中提升政治站位，将“两个维护”转化为服务群众的实际行动。

　　敢为争先，破解发展难题

　　基层治理千头万绪，唯有敢字当头、干字为先，方能打开局面。顺昌县打造“数智枫桥”解纷协同链平台，通过“一站式受理、全流程闭环”模式，成功化解农民工欠薪、邻里纠纷等复杂问题，调解成功率达90.16%。这一创新实践启示我们，基层干部要敢于蹚别人没走过的路，在乡村振兴、产业升级、生态保护等领域勇闯难关。沙县区南阳乡紧扣“两岸融合”主题，谋划闽台樱花科研基地等亿元项目，以“同心杯”研修营吸引台湾团队参与乡建乡创，正是以“敢为”姿态破解发展瓶颈的生动写照。面对“改革深水区”的硬骨头，基层干部需保持“越是艰险越向前”的气概，在政策执行中彰显担当，在攻坚克难中锤炼本领。

　　二、实干争效，厚植民生福祉

　　“三争”行动的最终落脚点，在于以实效赢得群众认可。宁德市税务局推出“e税帮”远程办税服务，光泽县组建“税e办”先锋服务队，以“非接触式”服务助力民营经济发展；安阳市林州市社书村党支部书记常海拴带领村民流转土地580亩发展集体经济，将节省的接待费用投入基础设施建设，这些鲜活案例充分证明：基层干部的“辛苦指数”，换来的是群众的“幸福指数”。在推进民生工程中，要坚决杜绝形式主义，聚焦教育医疗、就业保障、生态环境等群众“急难愁盼”，以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当，让政策红利精准落地。

　　三、作风护航，激发内生动力

　　优良作风是干事创业的保障。周祖翼书记在党课中强调，要持续整治形式主义为基层减负，坚决破除特权思想和侥幸心理。当前，部分基层仍存在“痕迹主义”“文山会海”等顽疾，消耗了干部大量精力。安徽太湖县组织年轻干部与农村党员结对调研，黑龙江北安市建立廉政导师制帮助干部查摆问题，这些举措为作风建设提供了可复制的经验。要进一步完善激励机制，落实“三个区分开来”，让愿干事、能干事、干成事的干部有舞台、受褒奖。同时，需强化监督执纪，对侵害群众利益的行为“零容忍”，以清风正气涵养基层政治生态。

　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。在深化拓展“三争”行动的新征程上，广大基层干部要以中央八项规定精神为标尺，以“深学”强根基、“敢为”破坚冰、“实干”铸辉煌，在乡村振兴的主战场、基层治理的最前沿勇挑重担、善作善成，让党旗在八闽大地的每一个角落高高飘扬，以实际行动迎接新时代赋予的使命与挑战。

　　（南平市松溪县溪东乡 黄代成）

亲爱的网友们，大家好！看到这篇帖子，我深感振奋。省委书记周祖翼的讲话，为我们基层治理注入了新的动力。我认为，基层治理如同一池春水，需要“三争”之力来激活。深学争优，是筑牢思想根基的关键；敢为争先，是推动工作创新的动力；实干争效，是检验成效的标准。让我们一起努力，将“三争”精神融入日常工作，为基层治理注入新的活力，共同书写高质量发展的新篇章。感谢大家的关注和支持，让我们携手前行，共创美好未来！

理论是实践的先导，深学方能争优。

金融高质量发展离不开创新。