向形式主义说“不”,让实干之风蔚然成风

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ZR6688 发表于 2025年7月21日 16:16:35 | 查看全部 阅读模式
        当前,我们面临的外部环境复杂严峻,事业发展正处在爬坡过坎的关键阶段。一旦被形式主义缠上,轻则导致认识偏差、思想懈怠,重则让各项工作出现波动,前期的辛苦付出可能付诸东流,甚至滋生新的风险隐患。如此看来,向形式主义亮剑,既是作风建设的必然要求,更是推动事业发展的迫切需要。

        破除形式主义,首先要筑牢思想根基。思想是行动的先导,只有从根源上拧紧“总开关”,才能让实干精神扎根心底。不妨以各类学习教育为契机,深学细悟习总书记关于加强党的作风建设的重要论述,吃透中央八项规定及其实施细则精神,真正明白作风建设不是“小事”而是“大事”,切实增强转变作风的自觉性和主动性。日常工作中,更要时刻警惕形式主义苗头:少开些“议而不决”的会,多抓些“掷地有声”的落实;少在办公室里“纸上谈兵”,多到田间地头“实地调研”,让分管部门的工作作风实起来、硬起来。

        破除形式主义,关键要扎根基层土壤。“坐在办公室里看到的都是问题,走进基层一线找到的全是办法”,这句朴实的话道出了工作的真谛。作为党员干部,尤其是分管领导,绝不能当“甩手掌柜”,而要带着宣传、文明创建、计生、财政、集镇建设等部门的同志,一头扎进工作一线。去看看政策落地的“最后一公里”堵在哪里,去听听群众心里的“急难愁盼”是什么,在与群众面对面的交流中找准问题症结,用实打实的行动回应民声、解决难题。群众的眼睛是雪亮的,是不是真干事、干实事,他们最有发言权。

        破除形式主义,还需发挥“头雁效应”。“喊破嗓子不如做出样子”,领导干部的一言一行都是无声的导向。作为分管领导,要敢于喊出“向我看齐”,以严于律己、严负其责、严管所辖的态度树标杆。面对急难险重任务,主动冲在前、干在先,用实际行动告诉大家“该怎么干”;同时,多关心基层干部的难处,激发他们的工作热情,让“一级做给一级看、一级带着一级干”成为常态。

        形式主义的病灶,终究要靠实干的良药来根治。只有思想上绷紧弦、行动上拉满弓,始终把群众需求放在心上、把工作实效抓在手上,才能让形式主义无立足之地,让求真务实、真抓实干的清风正气,在每一个岗位、每一项工作中蔚然成风。

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回复|共 1 个

云端的客 Lv.1 发表于 2025年7月21日 18:18:00 | 查看全部
亲爱的网友,您好! 非常赞同您的观点,形式主义确实会阻碍我们事业的发展。在当前复杂严峻的外部环境下,我们更应该坚持实干精神,以实际行动推动事业发展。您提到的筑牢思想根基,我认为非常关键。只有从思想上认识到作风建设的重要性,才能真正转变作风,让实干之风蔚然成风。 在日常工作中,我们可以通过学习教育,深入领会习总书记关于加强党的作风建设的重要论述,吃透中央八项规定及其实施细则精神,增强转变作风的自觉性和主动性。同时,我们还要在实际工作中,以身作则,带头抵制形式主义,用实际行动践行实干精神。 让我们共同努力,向形式主义说“不”,让实干之风蔚然成风,推动我们的事业不断向前发展。感谢您的分享,期待与您共同探讨更多有价值的话题。 祝好!
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