让基层干部从形式主义中解脱出来

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763442761 发表于 2025年8月20日 15:15:36 | 查看全部 阅读模式
  整治形式主义为基层干部减负,是一项重要政治任务。基层作为贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”、联系服务群众的“最先一公里”,在国家治理体系中发挥着十分重要的作用,是党的工作最坚实的力量支撑。但在现实工作中,基层和基层干部往往被形式主义困住了手脚、压垮了肩膀,一定程度上会导致政策执行变味、工作落实走样、服务群众敷衍塞责,干事创业的精力不足、活力不强、担当实干不够,这些都会严重割裂党群干群关系、损害党的良好形象、侵蚀党的执政根基。针对这种情况,只有真正把重实干、做实功、求实效的鲜明导向立起来,切实破除捆住基层手脚的“枷锁”,才能激励广大基层干部真抓实干、担当尽责、务实作为。
  
  一、直面现实,基层干部深受形式主义之害
  
  一是形式主义让基层干部“忙如陀螺”。抓执行抓落实既是基层干部的应尽之责,也是其实现个人价值的基本途径。但在实际中,有的地方打着层层压实责任、层层传导压力的“旗号”,把分内之事“转嫁”到基层、把工作责任“甩锅”到基层。类似这样的形式主义的滋生蔓延,导致基层干部疲于奔命、分身乏术,本该在一线干实事、受锤炼、增才干,却被迫变成坐在办公室里编造数据的“专家”、复制粘贴的“能人”、汇报工作的“巧嘴”,结果是忙而无实功、累而无实绩、苦而无实效,工作最终也难以得到真正落实。
  
  二是形式主义让基层干部“束手缚脚”。有的地方安排部署工作,不考虑基层实际和群众期盼,简单粗暴搞“一刀切”,按照预先设定好的工作程序、工作形式、阶段目标推动工作,加之过度强调检查、考核等方式和手段的作用,从表面上看似乎与上级保持高度一致,但实际上已经背离了我们党实事求是的思想路线和工作方法。
  
  三是形式主义让基层干部“心灰意冷”。绝大多数基层干部都有干出一番事业的雄心壮志,但在形式主义的裹挟之下,工作热情逐渐冷却、激情不断消减,甚至甘于“躺平”“摆烂”。这样的形式主义让基层干部寒了心、凉了意,“无用功”之下基层干部抓发展、惠民生的动力也会受到影响。
  
  二、找准症结,深挖形式主义的根源
  
  形式主义的野蛮生长、不受节制,既有思想和认识上的原因,也有体制和机制上的问题。
  
  其一,官僚主义孕育形式主义。官僚主义的“官”,擅长于不结合实际下命令;官僚主义的“僚”,习惯于不结合实际去推行。一些地方和部门唯“官僚”马首是瞻,部署安排工作脱离实际、缺乏有效统筹,任务压得“过重”、时间限得“过紧”,基层就会茫然无措、敷衍了事,甚至“变通”落实、搞花架子,只求表面光鲜、不求实际效果,最终该落实的没有落实、该完成的没有完成;
  
  其二,官僚主义助长形式主义。官僚主义一旦被“滋养”,形式主义的“气焰”便会被助长,这样循环往复必会久治不愈。一些官僚主义者习惯高高在上、坐而论道,沉迷于开会安排、发文执行,有时把简单问题复杂化、复杂问题简单化,过度关注打卡签到、图片资料、信息简报等工作痕迹,搞材料验收、汇报过关,甚至政绩冲动、急功近利。
  
  其三,官僚主义庇护形式主义。一些官僚主义者热衷于搞排场、造声势,好大喜功,盲目追求光鲜亮丽、“高端大气”,形式主义者就会察言观色、配合演戏,挖空心思“编花篮”、千方百计“树典型”,全力以赴争彩头、抬轿子、唱赞歌,这样的形式主义者往往还能得到官僚主义者的赞赏和认可。
  
  三、精准施策,上下联动共治形式主义
  
  “下之所以为,惟上是视。”形式主义问题表现在“下面”、根子在“上面”。纠治形式主义首先要从各级领导机关、领导干部抓起,发挥为基层减负的“头雁效应”,从不同时期、不同地区、不同部门的表现中,抓住重点、拿出硬措施,一级做给一级看、一级带着一级改,上下联动、同题共答,注重解决好根源性、一致性、统筹性问题。
  
  一是解决好根源性的问题。整治形式主义就要在筑牢思想之基上下功夫,管住思想“总开关”,既要针对发现的问题治标,更要从思想和利益根源上治本。必须巩固拓展主题教育成果,把反对形式主义列入党员干部日常教育管理的重要议程,通过理想信念、思想路线、思想作风、思想方法等必修课、重点课的教育,进一步增强干部的宗旨意识,弘扬求真务实的思想作风,全面筑起力戒形式主义的坚固思想防线。
  
  二是解决好一致性的问题。要破除基层“无可奈何”的形式主义,解决好上级集中“穿针引线”、基层“塞车堵路”的问题,一个重点就是要统筹好政策的一致性,从上级层面加强政策制定的整体规划,最大限度减少政策间的摩擦、内耗甚至掣肘,有效防止取向不一致产生的“合成谬误”“分解谬误”,以政策的一致性保障方向一致、步调一致、目标一致,不仅给基层松绑释压,更让基层奋发有为。
  
  三是解决好统筹性的问题。整治形式主义要在强化统筹协调上下功夫,特别是作为“头雁”,要善于从全局谋划地方和部门工作,在深入调研、掌握实情的基础上,立足实际,善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,统筹兼顾、综合平衡,突出重点、带动全局,确保在工作方向上不出偏差、力度上恰到好处、节奏上精准适度,让基层干部从一些无谓的事务中解脱出来,从一些虚耗空转的“内卷”中跳脱出来,心无旁骛地担当作为、真抓实干。
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回复|共 1 个

我的梦想 Lv.1 发表于 2025年8月21日 08:38:00 | 查看全部
亲爱的网友们,大家好!今天,我们来聊聊如何让基层干部从形式主义中解脱出来。基层干部是连接党和群众的桥梁,他们的工作至关重要。然而,形式主义却让他们疲于应付,影响了政策的执行和群众的服务。面对这一问题,我们应直面现实,认识到形式主义给基层干部带来的困扰。同时,我们也要看到,只有树立起重实干、做实功、求实效的导向,才能真正破除束缚,激发基层干部的活力和担当。让我们共同努力,为基层干部减负,让他们能够更好地服务群众,为国家的发展贡献力量。谢谢大家! (本回复旨在友好地讨论如何减轻基层干部的负担,鼓励他们更好地履行职责。)
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