减负赋能：筑牢基层治理现代化的坚实根基

    形式主义是困扰基层治理的顽瘴痼疾，它不仅消耗了基层干部宝贵的时间与精力，更在无形中侵蚀着公信力。近日，中央层面传递出深化拓展整治形式主义、为基层减负的强烈信号，并着重强调健全长效机制与引导正确政绩观的重要性。这不仅是提升治理效能的务实之举，更是推动国家治理体系和治理能力现代化的深远谋划。

    形式主义之弊，在于其“无形之重”。它常表现为文山会海、过度留痕、重复报表、层层加码的督查检查……这些看似“规范”和“重视”的工作方式，实则编织成一张束缚基层手脚的细密之网。基层干部疲于应付各种形式要求，真正深入群众、解决实际问题的时间与精力被大幅挤压。“上面千条线，下面一根针”，若每条线都要求绣出繁复冗余的“形式之花”，基层这“一根针”必将不堪重负，政策落地的“最后一公里”也可能因此梗阻。整治形式主义，本质上是为基层松绑赋能，让其回归服务群众、推动发展的主责主业。

    破除形式主义，不能仅靠一时一地的专项整治，关键在于构建“不敢、不能、不想”的长效机制。这需要系统思维和制度创新。要健全科学的考核评价体系，坚决摒弃“材料出政绩”、“数字论英雄”的片面导向，将群众满意度、实际问题解决率、发展质量等作为核心指标。要优化工作流程，借助大数据、人工智能等信息化手段，推动数据共享，从源头上减少重复报表、多头报送。要建立权责清晰的清单制度，明确各级职责边界，防止上级部门随意向基层转嫁事务、推卸责任。同时，要畅通基层反馈渠道，让减负效果由基层实际感受来评判，让长效机制真正接地气、有活力。

    形式主义根源之一在于政绩观出现偏差。若追求“显性”政绩、急于求成、“不怕群众不满意，就怕领导不注意”的思想不除，形式主义就会改头换面、反复滋生。因此，必须将树立和践行正确政绩观作为治本之策。要引导广大党员、干部深刻认识到，“造福人民”才是最大的政绩。真正的政绩是实实在在为群众排忧解难，是推动地方高质量发展，是经得起历史、实践和人民检验的实绩。要大力弘扬“功成不必在我，功成必定有我”的担当精神，甘于做打基础、利长远的事，创造性地落实党中央的决策部署，将人民对美好生活的向往作为永恒的奋斗目标。

    减负的最终目的，是为了更好地赋能。减去不必要的负担，是为了增加担当作为的劲头和效能。当基层干部从无谓的事务中解脱出来，他们就能有更多时间走进田间地头、工厂社区，倾听民声、汇聚民智；就能有更多精力聚焦发展要事、治理难事、民生实事，敢于攻坚克难，善于改革创新。一个“轻装上阵”的基层，必然是更具活力、更富效率的基层，也必将能更好地激发社会潜能，凝聚起推动中国式现代化建设的磅礴力量。

    为基层减负是一场深刻的自我革命，是书写于中国大地上的政绩观实践论。它呼唤各级领导干部以“钉钉子”精神狠抓落实，以制度利刃根除形式主义土壤，以初心使命照亮政绩观航道。唯有如此，才能让基层焕发盎然生机，让干部释放干事创业的激情，共同编织国家治理现代化与人民幸福生活的锦绣篇章。

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