年轻干部，要耐住性子

       年轻干部要耐住性子，要甘于坐冷板凳，这种沉淀不是被动等待，而是在日复一日的不断锤炼中，锻造过硬的基层本领。基层工作无小事，处处见本领，细到如何整理材料、排列座位，广到如何安排工作、接待群众，都是对耐心和细心的双重考验。要保持甘于当小学生的谦逊，在千头万绪的工作中摸清前进的方向，每项工作都有难度、都有挑战，亦有学问。所以要不断向身边的同事、群众学习，在模仿中吸收、在吸收中借鉴、在借鉴中发挥所长，要学乡土话、做农民的事，那些本领就藏在“家长里短”“经验之谈”中，只有真正地学会融会贯通，成为行家里手。

       年轻干部要迈开步子，只有深入一线、脚踩泥土，才能真正领悟“基层真谛”。要敢于下基层，在企业、农户中发现真问题、寻找真办法。知屋漏者在宇下，只有真正深入基层一线，才能发现理论与现实的差距，才能了解急难愁盼的关切。要敢于挑大梁，要敢于领艰巨的任务、处理难问题、急问题，要敢于担责任，要敢摸着石头过河、走崎岖的小道，只有敢挑重担、敢啃硬骨头，才能在风雨中练就“铁肩膀”，年轻干部的“成长刻度”往往是在‘啃硬骨头’时划下的——扛过一次险，就多一分底气；解决一个难问题，就长一分本领。

      年轻干部要永葆初心，要始终如一对待自己的工作，认可每份工作的价值和意义，哪怕是“重复的小事”，哪怕是“琐碎的诉求”，也要积极地回应，把每份工作做到位，做到让自己满意、让群众满意，在基层的“烟火气”中守住本心、赢得民心。要满怀真情地对待群众，尽可能为他们排忧解难，如果遇到群众不能理解、不够满意的地方，也要解释到位，交出一份满意的答卷。

      从“冷板凳”上的坚守，到“基层田”里的实践，再到平凡工作的坚守，虽然年轻干部的成长道阻且长，但行则将至，只有耐住性子、迈开步子、永葆初心，在基层这个“大熔炉”里不断锤炼品格，逐渐成长为能堪大用、能有大为的中坚力量，这不仅是对扣好人生的扣子、走好人生路的期许，更是服务者誓言的坚守和践行。

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