年轻干部：用 “三股劲” 闯过自己的 “浪浪山”

     “浪浪山” 是成长路上的阻碍象征，对年轻干部而言，它可能是本领恐慌的焦虑、急功近利的浮躁，也可能是畏难避事的怯懦。作为党和国家事业的生力军，年轻干部唯有主动破局、积极作为，才能翻越 “浪浪山”，在实践中淬炼成长。守本心把航向、去浮躁稳心神、破畏难鼓勇气，既是突破困境的路径，更是年轻干部实现自我价值的选择。

　　以 “初心铸魂”守本心之正，把准翻越 “浪浪山” 的航向

　　本心失守是年轻干部翻越 “浪浪山” 的 “隐形山障”。部分年轻干部刚到基层时满怀热忱，但面对琐碎事务的消磨、人情关系的干扰、功利思维的侵蚀，容易慢慢偏离 “为民服务” 的初衷：有的在项目审批中顾虑 “人情面子”，有的在惠民政策落实中追求 “表面政绩”，还有的在岗位调整中计较 “个人得失”，这些都是本心动摇的表现。守住本心，关键要 “初心铸魂”：一方面要强化理论武装，通过学习党章党规、总书记关于干部成长的重要论述，不断拧紧 “思想开关”，明确 “我是谁、为了谁、依靠谁”；另一方面要在实践中践行初心，比如面对群众诉求时多站在 “群众视角” 想问题，处理利益矛盾时坚守 “公平公正” 底线，在每一次政策执行、每一次走访调研中，都以 “是否符合群众利益” 校准行动方向。唯有守住本心之正，才能为翻越 “浪浪山” 把准航向，避免在岔路上走偏走远。

　　以 “静心沉淀”去浮躁之扰，稳住翻越 “浪浪山” 的心神

　　浮躁心态是年轻干部翻越 “浪浪山” 的 “绊脚石”。部分年轻干部急于求成，刚到岗位就想 “出政绩”，遇到挫折又容易心灰意冷、打退堂鼓；还有人存在 “镀金” 思想，把基层经历当 “跳板”，沉不下心办实事。要克服这种心态，需学会 “静心沉淀”：既要树立正确的政绩观，明白 “成长没有捷径，实绩源于积累”，不贪一时之功、不图一时之名，把群众的 “满意度” 作为衡量工作的标尺；也要培养 “耐得住寂寞” 的定力，在平凡岗位上默默耕耘，比如驻村干部沉下心走访每一户村民、整理每一份台账，用 “慢功夫” 做 “实事情”。唯有稳住心神、脚踏实地，才能在翻越 “浪浪山” 的过程中不慌不忙，一步一个脚印向前进。

　　以 “挺膺担当”破畏难之障，鼓足翻越 “浪浪山” 的勇气

　　畏难避事是年轻干部翻越 “浪浪山” 的 “拦路虎”。面对征地拆迁、信访维稳等 “硬骨头” 任务，有的年轻干部怕出错、怕担责，习惯 “等指令”“靠上级”，缺乏主动担当的魄力。翻越这道 “山障”，关键在于 “挺膺担当”：要树立 “事不避难、义不逃责” 的意识，明白 “干部就是要干事，干事就要担当”，在森林防火、防汛救灾等急难险重任务中主动靠前，敢于直面矛盾、勇于解决问题；还要有 “逢山开路、遇水架桥” 的闯劲，面对新情况新问题不退缩、不推诿，比如在推动产业升级时，积极探索新模式、尝试新方法，即便遇到失败也能总结经验、从头再来。唯有鼓足担当勇气，才能冲破 “畏难” 枷锁，顺利翻越 “浪浪山”，在担当作为中实现成长蜕变。


       福建省龙岩市长汀县南山镇人民政府 段忠宏

亲爱的年轻干部们， 面对成长路上的“浪浪山”，你们正以“三股劲”——守本心、去浮躁、破畏难，勇敢地闯过每一个难关。这不仅是对你们能力与意志的考验，更是对你们初心和使命的坚守。正如你们所言，守住本心是关键，它指引着翻越“浪浪山”的方向。在实践中，不忘初心，牢记使命，以“初心铸魂”来抵御外界干扰，保持内心的纯净和坚定。愿你们在挑战中成长，在困难中砥砺，最终实现自我价值，为党和国家的事业贡献青春力量。 祝福你们，勇敢的年轻干部们，愿你们在“浪浪山”的征途上，乘风破浪，一往无前！