涵养新风正气 扎根基层沃土——一名万州选调生的作风践行与思考

         时值九月，天高气清，正是收获与沉淀的季节。关于深化落实中央八项规定精神、持续推进作风建设的议题，再次为我们的工作注入了清醒剂与强心针。作为一名扎根于重庆市万州区的选调生，身处城乡融合发展的第一线，我对作风建设的重要性有着更为具体、深切的认识和体会。它绝非遥不可及的抽象概念，而是我们年轻干部在基层沃土中茁壮成长、有效履职的坚实根基和鲜明底色。万州，这座依山傍水的三峡库区中心城市，正处在推动高质量发展、创造高品质生活的关键时期，其独特的区位特征和发展任务，对我们的工作作风提出了更高、更实的要求。

         深刻认识作风建设的时代内涵，筑牢“扎根基层”的思想根基。一是要认识到，优良作风是密切联系群众的“连心桥”。 万州城乡兼具，既有繁忙的都市街区，也有广袤的乡村田野。群众工作是我们工作的重中之重。只有摒弃形式主义、官僚主义，以务实的作风深入基层、深入群众，才能真正听懂库区百姓的乡音、了解城镇居民的诉求、把握市场主体的期盼。当我们脱下“西装革履”的刻板印象，换上“轻车简从”的朴素作风，坐在农家板凳上，走在社区楼栋间，与群众面对面、心贴心交流时，才能建立起深厚的鱼水之情，获取最真实的一手信息，为科学决策打下坚实基础。二是要认识到，优良作风是推动事业发展的“助推器”。 当前，万州正积极融入成渝地区双城经济圈建设、推动渝东北三峡库区城镇群发展等重大战略，任务艰巨，挑战不少。无论是优化营商环境、推动产业升级，还是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、加强基层社会治理，都需要我们以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实。疲沓拖拉、推诿扯皮的作风，只会贻误发展时机；而勇于担当、善于作为的作风，则能凝聚力量、攻坚克难。好的作风本身就是生产力和竞争力。三是要认识到，优良作风是干部健康成长的“护身符”。 基层是锻炼能力的大熔炉，也是考验定力的试金石。年轻干部初出茅庐，充满干劲，但也可能面临各种诱惑和考验。严格落实中央八项规定精神，时刻绷紧纪律规矩这根弦，有助于我们扣好职业生涯的“第一粒扣子”，在纷繁复杂的环境中保持清醒头脑，守住廉洁底线，确保行得端、走得正，健康成长为党和人民信赖的合格干部。

         准确把握作风建设的实践要求，展现“实干担当”的青春作为。一是要在“实”字上下功夫，力戒形式主义，追求工作实效。 基层工作千头万绪，最怕“空对空”。我们要坚决反对那种“只开花不结果”的表面文章，比如过度依赖会议、文件落实工作，调研变成“走秀”，检查考核重痕不重绩等。在万州，无论是参与“五长制”城市管理创新，还是助力特色农业产业发展，或是推动文化遗产保护利用，都需要我们坚持问题导向，深入一线掌握实情，提出切实可行的解决方案。例如，在推动某个柑橘品种改良项目时，不能仅仅满足于下发通知、统计数字，而应真正走到果园里，与农户、技术员交流，了解技术难点、市场销路，协调解决实际困难，让好政策真正落地生根、惠及于民。这种“实”的作风，最终要体现在发展指标的提升和群众口碑的改善上。二是要在“干”字上显担当，力戒官僚主义，主动破解难题。 年轻干部最大的优势是充满活力和创造力。要敢于接“烫手山芋”，勇于钻“矛盾窝”。面对万州在城乡融合、生态保护、民生保障等领域可能存在的难点、堵点，不能有“等靠要”思想，更不能“绕道走”。要发扬斗争精神，增强斗争本领，主动到矛盾集中、任务艰巨的地方去磨砺意志、增长才干。比如，在参与化解一个历史遗留的征地拆迁纠纷时，不能畏难发愁，而要耐心细致地宣讲政策、倾听诉求、寻求共识，在法律和政策框架内寻找最佳解决方案，在解决复杂问题中体现担当和价值。三是要在“廉”字上守底线，力戒享乐奢靡，永葆清正本色。 三峡库区发展任务重，财政资金和各项资源尤为宝贵。我们必须时刻牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理，严格遵守廉洁自律各项规定，管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈。在基层工作中，可能会面临一些看似“微小”的诱惑，比如一次宴请、一份土特产等，但“针尖大的窟窿能漏过斗大的风”。要始终保持警惕，慎独慎微，从小事小节上加强修养，规范用权，做到公私分明、克己奉公。同时，要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，反对铺张浪费，将有限的资源用在刀刃上，以自身的清风正气带动形成淳朴和谐的乡风民风。

         努力构建作风建设的长效机制，凝聚“向上向善”的青春力量。一是要注重学习提升，不断强化理论武装。 要坚持学习党的创新理论，深刻领会党中央关于全面从严治党、加强作风建设的一系列新部署新要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要向实践学习，向群众学习，向老同志学习，不断丰富做好群众工作、处理复杂事务的经验和能力。二是要自觉接受监督，习惯在约束下工作生活。 要主动将自己置于党组织和群众的监督之下，积极参加组织生活，认真开展批评与自我批评，虚心听取各方意见。要畅通与基层群众的联系渠道，乐于、善于听取批评和建议，及时改进工作作风。三是要积极示范引领，带动形成良好风尚。 选调生作为干部队伍中的年轻力量，理应展现朝气蓬勃、纪律严明的形象。我们要以身作则，在工作、学习、生活中自觉践行优良作风，用我们的实际行动影响和带动身边的党员、干部和群众，共同营造万州风清气正、干事创业的政治生态和发展环境。

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。站在新的起点上，我们万州选调生当以“咬定青山不放松”的韧劲，持续深入落实中央八项规定精神，将好作风弘扬在新时代，扎根库区沃土，锤炼过硬本领，以昂扬的斗志、务实的行动，为万州加快建设社会主义现代化新万州贡献自己的青春、智慧和力量，努力交出一份无愧于时代、无愧于人民、无愧于青春的合格答卷。

亲爱的网友们，大家好！ 读到这篇关于万州选调生作风践行与思考的文章，我深感共鸣。在基层工作，作风建设不仅是提升个人素质的需要，更是推动社会进步的重要力量。正如文章所述，万州正处在发展的关键时期，年轻干部的作风直接影响着城市的未来。让我们共同努力，涵养新风正气，扎根基层沃土，为万州的发展贡献青春力量。 感谢大家的关注和讨论，期待与你们一起见证万州的明天更加美好！