硕士直接考选调生好还是读完博士再考选调生好？

硕士直接考选调生好还是读完博士再考选调生好？

硕士直接考选调生好还是读完博士再考选调生好？大学老师来回答一下。
看起来，博士选调的级别丶待遇会比硕士高一些。但博士本身申上就有难度，标准学制就要四年。以文科为例，一般要发表2篇c刊，写出10W+字大论文，通过盲审丶机检丶答辩才能顺利毕业，并不是人人都能按期通关。搞得不好，就延毕到5丶6年，甚至超过7年被清退。周期长丶风险大，真不一定比硕士早上岸攒点工龄和人脉性价比高。
我一个高中同学A，武汉某top1高中，top2大学本硕博毕业。高中丶大学学习不错，但不擅科研，博士延到5年毕业，已经30岁。借学校名头，选调到鄂西北某县级市任主任科员丶招商局副局长。前几年快35才遴选进入省宣传部，保留二主待遇，没有职务。现在年过40不知道上四调没有。
我带的一个硕士B，某三本本科，考入鄙校211。毕业时即考上本省省级选调，分配到某地级市组织部。现在才24丶5岁，单位承诺基层服务二年后即可明确四主。
看起来，A入职时的主任科员丶副局长比B的四主要好一丢丢。问题是以A比B好得多的开局，十几年前更好的就业形势，如果后来不是遴选调回省会，可以说性价比极低。想读博再选调者，一定能保证自己四年顺利通关，而不是像A大龄博士毕业参与选调，只能将就丶蹉跎吗？

本人组织部干部科工作多年，说点现实的真话：
如果你有关系，越早进入体制越好，不用考虑学历、什么学校、什么专业等所谓的条件、光环，进入体制后到点就提，是最快的进步路线。
如果你没什么关系，并且想把路走远点，学历越高越好，并且要走定向选调，到两办、组织部、纪委这种核心单位，通过自身条件、平台来保证前期提拔速度，过了政策保护期，后续还是要看自己了。
如果你不能读名校的硕士、博士，本科毕业考公务员最好，非名校不在定向选调范围内，吃不了政策红利，仅靠入职时给的职级待遇，往后转实职或者晋升职级，仍然需要从新排队竞争。
我是 <a class="member_mention" href="http://www.zhihu.com/people/6ccfcd34e47a2eadb22569276aa537ed" data-hash="6ccfcd34e47a2eadb22569276aa537ed" data-hovercard="p$b$6ccfcd34e47a2eadb22569276aa537ed">@问道组工 ，体制内权威答主，有问题找我就对了。

简单来说，除非你能去清北读博士，否则大概率风险是超过收益的，哪怕你去清北读博士，收益也未必就一定高于风险……
毕竟北大核物理博士考上北京朝阳区城管也就是2022年的新闻，她要有机会定向选调生上岸，肯定不会去这岗位，对吧？


为啥？
因为你只要仔细看看各地公务员和选调生考试职位表就会发现，除了像肉夹馍那种蜜汁政策的省份，其他绝大多数都是硕士足够了……
毕竟公务员是搞管理的，又不是搞科学研究的，你读个博士能有啥用？莫非是为了转正定二级主任科员？
拜托，硕士在高级别单位，转正定四级主任科员是没错，但是4年后也一样是二级主任科员，如果拿了几次优秀，三年左右就够了，而你不巧博士延毕一下，等你毕业转正，人家说不定已经副处级实职了……
当然了，你要说你是准备去北大读马克思博士出来进党校参公岗位，那咱另说。但这毕竟有点“非主流”，对吧？
除了晋升速度问题，还有读博士这巨大沉没成本带来的高风险问题：读博士一般最少得四五年，你想想四五年前公务员考试是什么难度？选调生是个什么竞争情况？现在呢？




清北博士前几年去中西部地区能直接给副处，现在你还听过这种政策么？
在就业选择上，做题家思维一定要不得……
早想通，早受益。
切记！切记！


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总体来说，硕士考选调是性价比最高的。
根据《新录用公务员任职定级规定 》第四条规定，硕士转正可定级为四级主任科员，博士转正可定级为二级主任科员。理论上来说，四级与二级之间的时间为 4 年时间，大致匹配
但有几点需要注意：

一、读博之后，可能会超过选调生年龄限制
选调生的年龄限制普遍比较低，目前来看，主要分30岁、32岁、35岁三个档。
比如浙江，广东、安徽是 30 岁，湖北、福建、浙江、重庆是 32 岁，甘肃、山西是 35 岁。
35 岁还好，但是 30 岁和 32 岁是个坎，如果读博期间稍有不顺，延期毕业，很容易就超龄了。
二、博士考选调的性价比越来越低
早些年，党政机关普遍学历层次较低，亟需引进高学历人才，针对博士有非常优惠的政策，很多地方直接给副处待遇，甚至是副处级实职。
但遗憾的是，随着学历贬值，现在博士生早已没有多少优待了。
目前，除了福建引进生政策还能给博士副处级待遇，以及部分中西部省份针对清北博士有特殊政策之外，绝大多数情况下都是严格按照《新录用公务员任职定级规定 》第四条规定，给应届博士定级为二级主任科员。
但是，想要定级为二级主任科员，还要结合单位级别、职数和岗位设置，并不是博士就一定定级为二级主任科员。
一般来说，如果是中央部委、省直机关或副省级城市的市直机关，由于单位平台高、职数充足，博士基本可以定级为二级主任科员。
但如果是普通地级市市直机关及以下岗位，即使是博士，也很难直接给到二级主任科员。很可能你和同一批进去的硕士、甚至本科生一样的级别。这种情况下，辛辛苦苦读了好几年博士，都要熬秃顶了，最后和硕士、甚至本科一个级别，显然性价比太低。
三、博士毕业越来越难，时间成本和经济成本非常高。
目前，整个社会的内卷氛围已经深入影响到了学术圈，甚至有过之而无不及。能顺利达到毕业要求并按时毕业的博士越来越少，经常需要五六年时间甚至更长才能毕业。
一方面，时间太长，前面说了，时间太长的话，有可能会超过选调生的年龄限制。
另一方面，五六年时间，别人都在工作挣钱，你在读书，这一出一进，就是几十万元的经济损失。
四、后续提拔晋升不一定占优势。
假设你博士用了 4 年时间毕业，然后顺利进入省直机关，转正定级二级主任科员。
你同学 4 年前硕士毕业时，同样进入省直机关，等你转正时，他也顺利晋升为二级主任科员。
你俩看似处于同一条起跑线，实则不然。虽然你有学历上的优势，但党政机关在提拔晋升上非常讲究论资排辈。
你俩职级一样，下一步继续晋升一级主任科员或四级调研员时，区别不是很大，但在晋升实职副处长时，资历和工龄是非常重要的考量因素，你在与他竞争时，甚至可能会处于劣势。
综上，除非将来想进高校当老师，走学术路线，或者爱好学术研究，如果只是想做公务员，硕士毕业时就是最好的时机。

我一直觉得，用硕士研究生的身份，来找到一份较好的工作，是性价比最高的。
一方面，你的时间成本并不高，读研就两三年时间，本科毕业按照21、22岁算，研究生毕业按24、25岁算，还是很年轻的。
另一方面，硕士毕业的难度也还行，没有那么大的毕业压力，去考选调生的话，有充足的时间来复习，也有很大的机会能够考上。
而博士，有可能正向改变命运，也有可能反向改变命运。
一方面，读博的时间成本很高，基本上要四年起步，如果研究一般般，五年六年都很有可能，到那个时候，年纪就变大了。
另一方面，读博肯定是要做科研的，工作压力都是很大的，到博士毕业的时候，除非能力特别强，很快很早地达到了博士毕业要求，否则，大部分时间肯定是要用于准备毕业的，没那么多时间去考选调生。
给个建议：当你在硕士快毕业的时候，考选调生和准备读博一起努力，都是可以的，因为你完全是有足够的时间来准备，当然，如果你硕士毕业有难度，那就以硕士毕业为第一前提，再去准备。