年轻干部当做组织工作“主理人”

       近期，“主理人”一词走红网络，泛指新兴工作中的项目负责人或创意核心。新时代的组织工作，使命光荣、责任重大，年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，被寄予厚望，更应勇挑重担，主动将自己摆进去、把职责扛起来，努力成为精通组织工作的“主理人”，在推进党的建设新的伟大工程中展现青春风采、贡献智慧力量。


       当好信仰“主理人”，首在筑牢信仰之基，把稳思想之舵。 组织工作是政治工作，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。年轻干部必须做政治上的明白人、老实人，持续深化理论武装，学深悟透新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党中央关于党的建设和组织工作的各项决策部署精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。唯有理论上清醒，政治上才能坚定，唯有信仰上扎根，行动上才能自觉。要善于从政治高度审视、谋划和推进组织工作，确保各项工作始终沿着正确方向前进，使组织路线更好服务保证政治路线。


       当好专业“主理人”，重在精研业务之道，提升履职之能。 “主理人”意味着不仅是执行者，更是谋划者、操盘手。组织工作政策性、专业性强，涉及干部、人才、基层党建等方方面面。年轻干部要克服“本领恐慌”，沉下心来钻研业务，对党的组织工作法规、政策、流程了如指掌，成为政策通、活字典。要坚持在干中学、学中干，深入基层一线调查研究，摸清实情、找准问题、把握规律，不断提升知人善任的能力、破解党建难题的能力、团结凝聚人才的能力。要培养严谨细致的作风，于细微之处见精神，在细节之间显水平，把每一项工作都做成精品，推动组织工作提质增效。


       当好担当“主理人”，贵在涵养奋斗之勇，砥砺实干之风。 组织工作事关全局，任务重、要求高、挑战多。年轻干部要有“舍我其谁”的担当精神和“逢山开路、遇水架桥”的闯劲干劲。面对深化党的建设制度改革的重任，要敢于思考、勇于探索；面对选贤任能的重托，要坚持原则、公道正派；面对基层党建的薄弱环节，要精准施策、攻坚克难；面对人才发展的迫切需求，要倾心服务、搭建平台。要力戒形式主义、官僚主义，察实情、出实招、求实效，以钉钉子精神狠抓落实，把美好的蓝图变为生动的实践。


       当好纪律“主理人”，恒在恪守清廉之本，绷紧纪律之弦。 组织部门是管党治党的重要职能部门，组工干部的形象直接关系到党的形象。年轻干部处在成长发展的关键期，必须扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。要时刻自重自省自警自励，敬畏党纪国法，严守组织人事纪律和保密纪律，净化社交圈、生活圈、朋友圈。要发扬组工干部“讲政治、重公道、业务精、作风好”的优良传统，保持艰苦奋斗、清正廉洁的政治本色，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，维护组织部门“党员之家、干部之家、人才之家”的良好声誉。

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