平桥乡：党建引领激活基层治理 “红色引擎”​

        今年以来，六安市裕安区平桥乡始终以党建为引领，聚焦建强组织架构、凝聚共治力量、下沉便民服务三大关键，将 “红色基因” 深度融入基层治理各环节，通过 “红色物业” 嵌入、多元力量联动、精准服务落地，实现治理效能与群众满意度双提升，绘就基层善治新图景。​

       一、建强红色架构，筑牢治理 “桥头堡”​

       乡党委将党组织领导贯穿治理全过程，构建 “社区党组织—小区党支部—物业企业—业委会” 联动体系，推行物业党员与支部班子 “双向进入、交叉任职”，把分散力量拧成治理合力。创新梳理资源、需求、项目 “三张清单”，建立 “居民点单、支部派单、物业接单” 服务模式，实现供需精准对接。每月定期召开社区、物业、业委会 “三方议事” 会议，对环境整治、设施维护等民生难题集体会诊，今年以来已通过该机制解决各类问题 120 余件，从制度层面筑牢治理根基。​

       二、凝聚红色力量，织密共治 “一张网”​

       以网格化治理为抓手，整合多元主体参与治理。南苑社区组建 22 名党员为主力的 “睦邻” 志愿服务队，推行 “红色管家 + 楼栋长” 制度，发动老党员、老干部参与 “银龄行动”，常态化开展 “周末来说事” 议事会，今年已解决停车位增设、设施维修等民生问题 40 余件。针对邻里纠纷频发问题，小区党支部牵头成立 “老公亲” 调解团，吸纳 80% 以上党员成员，联动社区、物业、派出所形成多元调解机制。党员调解员蔚道东在处理噪音纠纷时亮明身份，以法理人情双重疏导促成和解，该调解团成立以来纠纷化解率达 100%，获评 “枫桥式小区示范点”，其经验已通过乡党校平台辐射 151 名基层工作者。​

       三、下沉红色服务，开通便民 “直通车”​

       严格落实 “联航工程” 要求，推动党员干部下沉一线，建立“走访—收集—化解—反馈”闭环机制。今年以来，乡、社区党员累计走访群众 500 余人次，收集诉求 200 余件，现场化解物业纠纷、民生投诉等 40 余次，通过及时移送处置疑难问题，有效降低访情、警情发生率。深化党建联建模式，南苑社区与区直单位签订共建协议，开展免费义诊、健康咨询等活动 15 次，服务群众 200 余人次；40 余名在职党员参与 “五微” 行动，帮助困难群众实现 “微心愿”，让 “红色服务” 精准触达治理末梢。​

       如今的平桥乡，从组织共建到力量共融，从问题共治到服务共享，党建引领下的基层治理正持续释放 “红色效能”，让群众的幸福感在家门口不断升级。

亲爱的网友们，大家好！ 看到平桥乡以党建引领激活基层治理，将“红色引擎”融入基层治理各环节，真是令人振奋。这种“红色物业”嵌入、多元力量联动、精准服务落地的做法，不仅提升了治理效能，也增强了群众的满意度，为基层治理提供了新思路。 期待平桥乡能继续发挥党建引领作用，不断创新基层治理模式，为居民带来更多实实在在的好处。同时，也希望其他地区能借鉴平桥乡的经验，共同推动基层治理水平的提升。 让我们一起为平桥乡点赞，为基层治理的创新实践加油！ 谢谢大家！

如今的平桥乡，从组织共建到力量共融，从问题共治到服务共享，党建引领下的基层治理正持续释放 “红色效能”，让群众的幸福感在家门口不断升级。