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近日,中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》,明确提出“加快农业农村现代化进程,扎实推进乡村全面振兴”的战略部署,为新时代“三农”工作划定了“施工图”、指明了“航向标”。作为战斗在乡村振兴第一线的青年选调生,我们既是党中央决策部署的“宣传员”,更是基层实践落地的“施工员”,需以党建为魂、以组织为基、以实干为笔,在田间地头书写“十五五”乡村振兴的青春答卷。
锚定党建领航“定盘星”,把稳乡村振兴“方向盘” 乡村振兴,党建先行。选调生扎根基层,首要任务是扛起“抓党建、强根基”的政治责任,让基层党组织成为乡村振兴的“主心骨”。一方面,我们要以“理论武装”筑牢思想根基。依托“三会一课”“主题党日”等组织生活制度,将“十五五”规划中乡村振兴的新要求、新部署转化为“田间地头的家常话”,在村党支部活动室开设“规划解读小课堂”,用“辣椒亩产增收多少斤”“民生项目实施是否落实”等具象化案例,让村民明白“农业农村现代化”不是“遥不可及的口号”。另一方面,我们要以“组织强基”激活战斗堡垒。针对部分村党组织“软弱涣散”“后继乏人”等问题,要找准组织软弱涣散根源,倾听干部遇到的困难,同时协助村党支部开展“头雁培育”行动,主动结对村党组织书记,分享基层治理经验、协助梳理发展思路。要深刻贯彻党建统领,创新推行“党支部+产业链”模式,在特色种植、乡村旅游等产业上建立党小组,让党员在产业发展中“亮身份、当先锋”。
激活组织赋能“动力源”,点燃乡村振兴“新引擎” “十五五”规划强调“强化农业科技支撑、培育乡村发展新动能”,而人才与技术正是乡村振兴的“关键变量”。选调生作为连接“上级资源”与“基层需求”的纽带,需以组织工作为抓手,为乡村汇聚“智力活水”。在“人才培育”上,要聚焦“本土人才”提能。联合县农业农村局、人社局等部门,打造“田间课堂+线上培训”双平台,通过邀请农业专家走进大棚、开设“电商直播培训班”提高干部专业能力。同时,积极“引才回村”,利用自身资源对接高校、企业,建立“校地合作实践基地”,吸引专业大学生来村实习,为乡村振兴引入活跃的青年新力量。在“资源整合”上,要推动“组织联建”破题。针对部分村“单打独斗”发展动力不足的问题,牵头组织邻近村开展“党建联盟”建设,将种植村、加工村、旅游村串联起来,形成“种植+加工+销售”的产业链条,实现资源共享、优势互补,同时,协调企业党支部与村党支部结对,开展“村企共建”活动,企业为村提供技术支持和就业岗位,村为企业提供原材料,实现“村企双赢”。
深耕为民服务“责任田”,绘就民生幸福“暖心图” “十五五”规划的落脚点是“让农民生活更幸福”,选调生的初心使命就是“为民办实事、解难题”。我们要以“时时放心不下”的责任心,把群众的“急难愁盼”当作“头等大事”,用脚步丈量民情,用行动传递温暖。要推行“敲门行动”听民意,每月开展“全覆盖走访”,带着“民情日记本”走进农户家,记录村民的诉求,要用脚步踏地的“实”换取村民点赞的“真”。要在“矛盾调解”上下功夫,依托村“党群服务中心”,建立矛盾调解队伍,针对邻里纠纷、土地流转等常见问题,主动介入、耐心调解。同时,推动“数字化治理”,协助村党支部建立“村级事务微信群”,村民有问题可以随时在群里反映,我们及时回复、快速处理,让“小事不出村、大事不出镇”成为常态。
风好正是扬帆时,策马扬鞭再奋蹄。“十五五”乡村振兴的蓝图已绘就,作为青年选调生,我们将始终以党建为引领、以组织为保障,把青春的汗水洒在乡村的土地上,把奋斗的足迹留在农户的院坝里,用实际行动践行“请党放心、强国有我”的誓言,在推进农业农村现代化的征程中,绘就产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽新图景!
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