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社区工作者要深刻认识党的自我革命的重大意义,将其作为推动社区发展的根本动力。当前,社区工作面临群众需求多元化、矛盾复杂化的新挑战,必须时刻绷紧自我革新这根弦。社区党组织要通过定期学习、专题研讨等形式,引导工作人员认识到,只有主动查找服务短板、改进工作作风,才能赢得群众更广泛信任;只有勇于直面问题、自我革新,才能为社区发展注入持久活力。要将党的自我革命精神内化为社区治理的基本遵循。
社区党员是联系服务群众的中坚力量。要着力提升社区党员的党性修养,通过“三会一课”、主题党日等形式,筑牢信仰根基。社区工作者要厚植为民情怀,在老旧小区改造、矛盾调解、困难帮扶等具体实践中锤炼党性。要建立健全社区党员考核评价机制,将服务群众的实效作为检验党性的重要标准,引导大家在为民办实事中践行初心使命。注重在社区工作者中发展党员,严把政治关、廉洁关。
社区虽小,但直接行使着服务群众的“微权力”。必须将权力关进制度笼子,完善社区事务公开、议事决策、财务监督等制度。重点规范低保申请、公租房分配、困难补助发放等群众关切事项的办理流程,坚决防止“微腐败”。要教育引导社区工作者牢记权力来源于人民,树立正确权力观,自觉抵制特权思想。通过设立居民监督岗,让社区权力在阳光下运行。
社区党组织要切实担负起监督责任,对工作推诿、优亲厚友、侵占群众利益等不正之风“零容忍”。完善社区纪检监督机制,整合居务监督委员会、居民代表、社区志愿者等监督力量。对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,对违纪行为严肃处理,维护社区纪律的严肃性。通过典型案例警示教育,引导社区工作者知敬畏、存戒惧、守底线,让清正廉洁成为社区工作的鲜明底色。
社区党组织书记要扛起第一责任人责任,班子成员履行“一岗双责”,将全面从严治党要求落实到每个网格、每项服务中。建立健全责任清单,明确工作标准和完成时限,层层传导压力。完善考核评价机制,将党建责任落实情况与评优评先、绩效考核挂钩。对履行责任不力的要及时约谈提醒,对失职失责的要严肃问责,推动管党治党责任在社区落地生根。
社区工作是党和国家治理体系的微观基础。我们要深刻领会“五个进一步到位”的丰富内涵,以党的自我革命精神不断推进社区治理创新,切实把社区党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,让党的旗帜在每一个社区高高飘扬。 |