党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》,锚定高质量发展核心目标,勾勒出中国式现代化的新阶段蓝图。广大党员干部当以“信、干、合”为指引,用创新思维破解发展瓶颈,用务实举措回应群众期盼,让规划蓝图在实践中转化为可感可及的发展成果。
铸魂为基、立根为本,以坚定信仰照亮前行航向。理想信念是立党兴党之基,更是推动“十五五”规划落地的精神内核。“十五五”规划建议明确将“坚持党的全面领导”作为首要原则,这要求我们必须把牢政治方向,深刻领会高质量发展、科技自立自强、全面深化改革等核心目标的内涵要义,将个人奋斗融入国家发展大局。当前,基层工作面临的场景日趋复杂,传统“你讲我听”的学习模式已难以适配需求,唯有让理论学习与民生实践深度绑定,才能筑牢信仰根基。广大党员干部可借鉴如山东肥城“一壶茶”议事机制经验,搭建“议事小院”“流动茶桌”等柔性平台,在与群众围坐品茶、拉家常的过程中,既宣讲“十五五”民生政策,又倾听诉求困惑,让理论学习融入矛盾调解、需求对接的全过程。始终做到心有信仰、行有方向,以绝对忠诚的政治品格为“十五五”征程筑牢思想根基。
实干为要、担当为责,以务实举措夯实发展根基。当前,产业迭代节奏加快、群众需求愈发多元,传统“按部就班”“大水漫灌”的工作模式,不仅难以适配新任务要求,更可能导致资源错配、效率偏低,唯有创新实干路径才能破解发展困局。安徽庐江“揭榜挂帅”机制为实干担当提供了可复制的创新范本,通过精准梳理任务清单、靶向设置攻坚榜单、公开遴选攻坚主体,以“谁有本事谁来干”的开放姿态,让实干更具针对性和实效性。青年干部作为实干攻坚的中坚力量,更应主动扛起责任,精准对接“十五五”重点任务清单,积极参与“榜单”认领。依托导师帮带模式,聚焦民生服务“最后一公里”堵点、社区养老服务供给缺口等具体问题,量身定制“一榜一方案”的攻坚路径,明确时间节点、责任分工与预期目标。以“靶向攻坚”替代“全面撒网”,用问题导向破解发展难题,靠实实在在的问题解决成效为“十五五”高质量发展筑牢坚实根基。
协同为翼、聚力为纲,以团结之力凝聚奋进动能。“十五五”时期任务艰巨繁重,无论是推动区域协调发展,还是实现科技自立自强,都离不开跨领域、跨岗位的协同协作。大厦之成非一木之材,大海之阔非一流之归。单个部门的单打独斗难以应对复杂挑战,唯有打破壁垒、凝聚合力,才能汇聚起攻坚克难的磅礴力量。当前,各地各领域发展关联度不断提升,构建上下同心、齐抓共管的工作格局,是推动规划落地的关键保障。广大党员干部要树立“一盘棋”思维,主动打破岗位、区域界限,形成互帮互学、互补共进的协作机制;秉持“心往一处想、劲往一处使”的理念,老干部传经验、授方法,青年干部拓思路、赋新能,在思想碰撞中凝聚共识、在协同作战中破解难题,形成“1+1>2”的攻坚合力。面对艰巨任务主动扛起责任、冲锋在前,以众志成城的干劲推动规划愿景逐步实现,为“十五五”规划落地凝聚起无往不胜的磅礴力量。
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