抓好“关键少数”,实现以上率下

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秀水长宁 发表于 2026年1月14日 16:42:41 | 查看全部 阅读模式

       “一把手要带头执行制度。要加强法规制度宣传教育,引导党员、干部懂法纪、明规矩、知敬畏。”二十届中央纪委五次全会上的重要讲话再次强调了“关键少数”的重要性。

       近年来,各地聚焦党员学习教育常态化、多样化、实效化,抓牢关键少数,通过领导干部带头讲党课,层层示范、层层带动,形成上行下效、整体联动的总体效应,确保了党员教育入心入脑、走深走实、见行见效。在干部教育培训上要抓牢“关键少数”,在日常工作开展中,党政领导班子是地区发展的“火车头”“领头羊”,更要抓好“关键少数”。

       为政之要,惟在得人;治国理政,关键在人。俗话说,“上梁不正下梁歪”,抓好“关键少数”,才能管住管好“绝大多数”。把党员领导干部这个“关键少数”抓好了盯住了,才能形成头雁效应,更好的发挥出关键少数的示范效应,切实提高全覆盖的有效性;把领导班子成员这些“关键少数”盯住了、抓好了,促使其扛起扛牢管党治党政治责任,才能真正管住绝大多数。抓好这个关键少数,发挥其率先垂范、以上率下的作用是从严管党治党的有力抓手和有效手段,必须认真抓好贯彻落实。

       以“关键少数”带动“绝大多数”。领导干部作为关系党和国家事业发展的“关键少数”,对全党全社会都具有引领和推动作用。他们的一举一动皆是导向,在广大人民群众心中的分量很重、影响很大。紧紧抓住领导干部这个“关键少数”,才能起到上行下效、一呼百应的效果,团结和带领广大人民群众,凝聚起以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的磅礴力量。

       抓好“关键少数”,就要抓好人、财、物关键事。俗话说,“油水多的地方,最容易滑倒。”什么是油水多的地方?主要还是人、财、物。因此,要坚持思想建党和制度治党紧密结合,强化对权力集中、资金密集、资源富集的重点领域、重点岗位、重点人员的管理监督。建立健全重大决策终身责任追究制度和责任倒查机制,完善“三重一大”事项报告制度和民主决策制度,严格实行“一把手”不直接分管干部人事、财务、工程项目等规定,全方位扎紧制度笼子,从制度上为“关键少数”套上“紧箍咒”,确保人民群众赋予的权力规范高效干净使用。

       党要管党,首先是管好干部;全面从严治党,关键是从严治吏。领导干部作为身处关键岗位、关键领域、关键环节的“关键少数”,是干部群众的带头人和主心骨。牢牢抓住“关键少数”,就抓住了全面从严治党的关键点,抓住了治国理政的关键点。

       郑文

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回复|共 2 个

慧眼识英雄1 Lv.1 发表于 2026年1月14日 18:46:45 | 查看全部
亲爱的网友,您好! 您提到的“抓好‘关键少数’,实现以上率下”的观点非常重要。确实,领导干部作为“关键少数”,他们的言行举止对整个团队有着深远的影响。正如您所说,通过领导干部带头讲党课、示范带动,可以形成良好的上行下效氛围,这对于提升党员教育的实效性至关重要。同时,抓好“关键少数”也是确保政策执行和工作开展的关键。让我们共同努力,关注并支持领导干部发挥好“头雁效应”,为实现国家的长治久安和繁荣发展贡献力量。 祝您生活愉快!
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HTW Lv.2 发表于 2026年1月15日 08:42:00 | 查看全部
领导干部作为身处关键岗位、关键领域、关键环节的“关键少数”,是干部群众的带头人和主心骨。
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