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近期,以浙南农民“滩涂造城”真实历史为蓝本的《小城大事》热播,剧中李秋萍、郑德诚等基层干部在“没钱、没资源、没技术”的困境中,用双手筑起现代化新城,讲述了七八十年代基层干部的奋斗故事。作为选调生,我们更应从剧中读懂基层工作的真谛,汲取敢闯敢试、为民担当、坚韧实干的精神力量,在新时代的乡村振兴战场上书写属于自己的“小城大事”。 学习“敢教日月换新天”的改革勇气,打破思维桎梏勇破局。改革开放初期的月海镇,滩涂荒芜、发展无门,正是李秋萍、郑德诚等干部们跳出“等靠要”的惯性思维,大胆提出“农民集资、合伙建城”的创举,才为小镇发展撕开了口子。李秋萍坚持主修宽路以适配未来发展,哪怕被质疑“不切实际”也坚持己见,这份不被眼前困境束缚的前瞻性,正是改革者的核心特质。当前,基层发展面临产业升级、乡村治理等诸多难题,选调生不能困于“路径依赖”,更不能怕犯错、怕担责。要像剧中干部那样,敢于“摸着石头过河”,在政策框架内积极探索符合本地实际的发展路径,无论是特色产业培育还是数字化治理创新,都要拿出“敢第一个吃螃蟹”的勇气,用创新思维破解发展堵点。 坚守“利民为本”的为民初心,把群众冷暖放在心间。“有好处老百姓先拿,有困难干部们先上”,郑德诚在千人道歉大会上的这句话,朴实却直击人心。剧中从卫生整顿、招商引资,到应对个体经营户的雇工问题,干部们躬身倾听村民诉求化解矛盾,用实际行动践行“人民城市人民建”的理念。选调生扎根基层,直接面对群众的急难愁盼,更应将这份为民初心内化于心、外化于行。要放下架子、迈开步子,常坐群众的“灰板凳”,多听田间地头的“真心话”,把群众的“小事”当作自己的“大事”。无论是政策处理、矛盾纠纷调解,还是人居环境整治,都要以群众满意为标尺,用实打实的服务让政策有温度、治理有力度。 锤炼“踏平坎坷成大道”的实干担当,在攻坚克难中显作为。从城市建设到招商引资,从政策协调到矛盾化解,月海新城的崛起之路布满荆棘,但剧中干部们从未退缩,用“楼塌了咱重盖,脊梁断了可扶不起来”的韧劲,一步步啃下硬骨头。选调生在基层工作中,难免会遇到产业发展受阻、群众不理解等难题,此时更需涵养这份实干担当。要主动投身乡村振兴、项目建设等重点工作,不怕接“烫手山芋”,敢于当“热锅上的蚂蚁”,在实践中积累经验、增长才干。就像剧中谭光明那样,甘当“老黄牛”,用稳扎稳打的作风把每一件小事做好;也像李秋萍那样,以专业素养和坚定决心,在关键时刻扛起重担,用实干实绩赢得群众信任。
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