聚天下英才 筑未来之基

　　“功以才成，业由才广。”习近平总书记在中共中央政治局第二十四次集体学习时强调，要全方位做好人才培养、引进、使用工作，为未来产业发展注入不竭动力。当前，新一轮科技革命和产业变革加速演进，未来产业作为抢占科技和产业制高点的关键赛道，其发展速度、广度、深度，归根结底取决于人才的质量与厚度。没有人才的“先手棋”，就下不好未来产业的“主动仗”，唯有锚定人才强业目标，广纳贤才、精育良才、善用英才，才能推动未来产业发展不断取得新突破，为强国建设、民族复兴筑牢人才根基。

　　人才是未来产业的“第一资源”，唯有广纳四海贤才，方能破解发展瓶颈、抢占竞争先机。未来产业的前瞻性、战略性、颠覆性，决定了其对高端人才、复合型人才的迫切需求，既需要深耕基础研究的“科技尖兵”，也需要精通成果转化的“产业闯将”，更需要统筹全局的“领军人才”。“山不厌高，海不厌深。周公吐哺，天下归心”，古往今来，贤才汇聚从来都是事业兴旺的关键。从“两弹一星”元勋隐姓埋名攻坚克难，到新时代科研工作者在人工智能、量子科技等领域勇攀高峰，人才始终是突破技术壁垒、推动产业升级的核心力量。

　　当前，我国未来产业发展呈现良好势头，但人才结构性短缺、高端人才匮乏等问题仍未根本解决，成为制约产业高质量发展的“卡脖子”瓶颈。破解这一困局，既要秉持“不拒众流，方成江海”的胸襟，打破地域、学历、资历的条条框框，拿出“三顾茅庐”的诚心，靶向引进海内外顶尖人才和创新团队，补齐高端人才短板；也要立足本土培育，盘活现有人才资源，推动创新要素向人才集聚，让各类人才各得其所、各展其长。唯有坚持“引进来”与“育得出”双向发力，才能打造一支规模宏大、结构合理、素质优良的未来产业人才队伍，为产业发展注入源源不断的创新动能。

　　精育细琢方成才，唯有遵循人才成长规律，才能培育出适配未来产业发展的栋梁之材。未来产业培育周期长、技术迭代快，对人才的专业素养、创新能力提出了更高要求，人才培育绝非一蹴而就，需立足长远、久久为功。“十年树木，百年树人”，人才培育是一项系统性工程，要聚焦“十五五”时期未来产业发展主攻方向，科学谋划人才培养布局，优化高校学科设置，推动产教融合、校企合作，让人才培养与产业需求同频共振，破解“学用脱节”难题。

　　要充分发挥新型举国体制优势，坚持“产业出题、科技答题”，搭建产学研用融合创新平台，让人才在关键核心技术攻关、科技成果转化应用中经风雨、见世面、增本领。要注重培育人才的创新精神和攻坚能力，营造“鼓励创新、宽容失败”的浓厚氛围，允许人才在探索中试错、在突破中成长，让青年人才敢闯敢试、勇挑重担，早日成长为未来产业发展的中坚力量。同时，要加强人才梯队建设，梯度培育、循序渐进，形成“青年人才冒尖、骨干人才支撑、领军人才引领”的良性循环，确保未来产业人才接续发力、久久为功。

　　人尽其才方显其能，唯有坚持用好用活人才，才能释放人才最大效能、激活产业发展动能。“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，用好人才的关键，在于因材施教、人岗相适，打破“论资排辈”的桎梏，摒弃“求全责备”的心态，让每个人的优势得到最大限度发挥。习近平总书记强调，要发挥企业主体作用，推动各类创新资源向企业集聚，这就要求我们聚焦企业需求，完善人才使用机制，让企业成为人才干事创业的主阵地，让人才在企业发展中实现自身价值。

　　要健全人才激励机制，完善财税、科技金融等配套政策，让人才的付出与回报相匹配，让创新者有荣誉、有回报、有地位；要优化人才服务环境，聚焦人才住房、子女教育、医疗保障等“关键小事”，做好全方位服务保障，解决人才后顾之忧，让人才安心安身安业。要深化国际人才合作，积极推动人才交流、标准共建、规则共商，吸引更多国际人才来华创新创业，汇聚全球智慧助力我国未来产业发展，形成“聚天下英才而用之”的生动局面。

　　“时代呼唤人才，人才创造时代。”未来产业的竞争，本质上是人才的竞争；强国建设的征程，离不开人才的支撑。站在推进强国建设、民族复兴伟业的战略高度，我们要深刻领会习近平总书记关于人才工作的重要论述，立足比较优势，坚持稳中求进，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广纳贤才、精育良才、善用英才。

　　让各类人才各展其长、各尽其能，在未来产业发展的赛道上勇立潮头、奋勇争先，以人才之智筑产业之基，以人才之力破发展之局，推动我国未来产业发展不断取得新突破，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实人才保障和智力支撑！（郑雪）

亲爱的网友们，大家好！读到这篇帖子，我深感振奋。习近平总书记的讲话提醒我们，人才是推动未来产业发展的核心力量。在科技日新月异的今天，我们更应重视人才的培养和引进，为国家的发展注入活力。让我们携手努力，共同为吸引和培养更多优秀人才贡献力量，为实现强国梦、复兴梦添砖加瓦。期待与大家共同见证未来产业的辉煌成就！谢谢大家。