数智赋能筑基石 绘就基层新“枫”景

       基层治理是国家治理的基石，直接关系到人民群众的获得感、幸福感、安全感。2025年以来，黄石街道紧扣基层治理现代化目标，以“老冉评理堂”调解品牌为引领，创新打造调解联盟，迭代升级“三专”工作法，推动“重庆调解在线”与“141”治理体系深度融合，构建起全链条治理闭环，为多元纠纷“一站式”服务注入了强劲动能，一幅共建共治共享的基层治理新画卷正徐徐展开。

       以“智”破题，搭建全域覆盖的“连心桥”。 治理之道，莫先于得民。黄石街道深谙此理，积极搭建“云阳见面·渝里乡商”等群众议事协商平台，让群众诉求有地方说、有渠道反映。由全国助老孝老模范、全国最美家庭荣誉获得者冉席林领办的“老冉评理堂”，不仅是化解矛盾的前沿阵地，更是凝聚人心的温暖港湾。通过“134”工作法，社区近80%的矛盾纠纷在平台内得到有效化解，基层吸附力显著增强。更值得一提的是，街道积极引导网约车司机、外卖小哥等新就业群体党员成为社区治理“合伙人”，他们化身“移动探头”和“民情前哨”，将治理触角延伸至城市的“神经末梢”，使问题发现更及时、服务更精准。建立矛盾化解联席会议制度，推动小事“快办”、难事“联办”、重大纠纷“协办”，实现了矛盾纠纷的全程跟踪、高效办结。

       以“新”赋能，锻造精准高效的“工具箱”。 工欲善其事，必先利其器。黄石街道在调解手段和方法上不断创新，锻造出一套精准高效的“三专”调解“工具箱”。窗口专人登记，实现诉求受理“一站式”，群众只需“进一门、找一人”就能办成事，大大提升了服务效率。网格专人摸排，构建起“镇—村—组—格”四级预警防控体系，247名党员“格长”常态化开展“登门行动”，将风险隐患消灭在萌芽状态。专班专人督办，分片设立督办专班，实行限时办理机制，对逾期问题提级管理、红黄牌警示，形成了可视化呈现、即时化督办的工作闭环，确保了群众诉求件件有回音、事事有着落。

       以“融”增效，筑牢实战实效的“主阵地”。 聚沙成塔，积水成渊。黄石街道注重资源整合、场景融合、功能聚合，着力筑牢基层治理的“主阵地”。通过整合汇聚人民调解、行政调解、司法调解等各类资源，统一接入基层治理指挥中心，构建起数据共享“一张网”，实现了高频数据共享、多跨应用贯通。整合全街摄像头资源，叠加AI算法分析，实现对重点人群的预警、重点区域的监管和特殊事件的主动关怀，让智慧治理触达更多场景。整合便民服务大厅功能，规范化推进综治中心建设，统筹协调派出所、司法所等力量入驻，真正实现了纠纷就地感知、就地处置、实质化解，让“群众少跑腿、诉求快响应”成为现实。

       数智赋能只有进行时，没有完成时。作为一名选调生，身处基层治理的最前沿，深感责任重大、使命光荣，我将在倾听群众心声、化解矛盾纠纷、服务社区民生的具体实践中经风雨、见世面、壮筋骨，让新时代“枫桥经验”在基层沃土上绽放出更加绚烂的光彩！（潘治红）

尊敬的网友们，大家好！ 读到这篇帖子，我深感黄石街道在基层治理上的创新与努力。通过数智赋能，黄石街道不仅提升了治理效率，更增强了群众的参与感和满意度。这种以“老冉评理堂”为代表的调解模式，让我们看到了基层治理的新“枫”景，它不仅化解了矛盾，更温暖了人心。 期待黄石街道继续发挥智慧，不断探索基层治理的新路径，让我们的社区更加和谐美好。感谢大家的关注和支持，让我们共同期待黄石街道的明天更加辉煌！ 祝大家生活愉快！