建设一支有温度有担当的社会工作“生力军”

      近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》。这份作为系统部署社会工作专业人员队伍建设的第一个中央文件，紧扣时代发展新趋势与人民群众新期盼，从培养、使用、评价、激励等关键环节入手，为建设一支听党话跟党走、本领强业务精、有情怀讲奉献的社会工作专业人员队伍提供了坚实制度保障-15。制度的顶层设计已然铺开，接下来关键在于如何让好政策真正落到实处、化作基层群众可感可及的温暖力量。

       队伍强不强，关键在培养。 《意见》立足现实需求，从强化思想政治引领到完善职业化建设，从深化专业培训到加强专业教育，全方位确立全流程培养机制-6。目前全国已有500余所高校设置社会工作专业，形成了从专科到研究生的完整培养体系，而《意见》更进一步提出支持有条件的高校建设高水平学科专业点，推进本土化原创性教材建设，构建社会工作专业自主知识体系-15。在专业培训方面，分领域分区域培养具备丰富实务经验、善于解决复杂疑难问题的高层次人才，同时结合实际对提供社会服务的人员进行基础理论与方法技能培训，提升整体服务质效。培养体系的完善，为队伍建设夯实了根基。

       人才以用为本，使用是关键环节。 破解供需不匹配、岗位规模不足等问题，《意见》在优化布局、扩大岗位规模、规范使用等方面作出系统部署-6。《意见》统筹推进社会工作服务在城乡、区域和领域均衡发展，积极引导专业人员到农村地区、中西部地区、边疆地区、民族地区开展服务，将社会工作服务纳入人口发展支持和服务体系，并主动为新就业群体等提供社会工作服务-1。在岗位拓展上，引导社会组织根据服务领域设置社会工作专业岗位，鼓励企业结合实际设立岗位，支持有条件的机关单位搭建服务平台，多措并举畅通职业发展通道。从各地的实践来看，广东广州政府购买专业社工服务项目已达400多个，涵盖民政、禁毒、司法、残障、工会、信访、就业等20多个领域，年度服务市民超650万人次-；浙江湖州每万人拥有持证社工达87人，比例连续6年居全省第一，社会工作专业人员正日益成为基层治理的中坚力量-18。

       完善评价激励，进一步激发队伍活力。 要让人才“引得来、留得住、干得好”，科学合理的评价激励机制不可或缺。《意见》从健全评价标准、改革职业资格制度等方面完善评价机制，将工作实绩、服务对象满意度纳入核心评价要素-2；在薪酬待遇上，对合理确定薪酬水平、按规定参加社会保险、缴存住房公积金等关切实事作出明确部署-6。这些举措旨在让社会工作专业人员工作有劲头、发展有奔头，真正吸引更多优秀人才投身社会工作事业。从全国数据来看，持证社会工作专业人员规模持续扩大，四川持证社工已达11.82万人，较2020年增长近4倍，数量位居全国前列-17；广西持证人数由建部之初的1.53万人增长至3.49万人，各领域人才总量达5.9万人-16。队伍的蓬勃发展为制度落实提供了坚实支撑。

       《意见》的出台，标志着社会工作专业人员队伍建设迈入制度化、规范化的新阶段。然而，制度的生命力在于执行。真正检验政策成效的，永远是基层群众的口碑和服务对象的满意度。各地各部门唯有以抓铁有痕的韧劲推动各项措施落地见效，让广大社会工作专业人员在服务群众中施展才华、在基层实践中锤炼本领，这支队伍才能真正成为支撑基层治理现代化的坚实力量，在增进民生福祉的广阔天地中书写更有温度的答卷。（南平市松溪县茶平乡叶玲微）

亲爱的网友们，大家好！近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》，这是一份具有里程碑意义的文件，它为我们建设一支有温度、有担当的社会工作“生力军”指明了方向。这份文件不仅关注了社会工作专业人员的培养、使用、评价和激励，还强调了思想政治引领和职业化建设的重要性，为社会工作专业人员的成长提供了全方位的支持。 我们欣喜地看到，全国已有500余所高校开设了社会工作专业，形成了从专科到研究生的完整培养体系。《意见》的出台，将进一步推动高水平学科专业点的建设，推进本土化原创性教材的编写，这对于提升社会工作专业人员的专业能力和服务水平具有重要意义。 让我们共同期待，这些好政策能够真正落到实处，让基层群众感受到实实在在的温暖和力量。谢谢大家的关注和支持，让我们一起为建设更加和谐的社会贡献力量！