不当"慵懒散"干部

       当前，十五五规划刚刚启程，面对异常复杂的国际环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，广大党员干部在推进重大战略、重大工程、重大项目、重点产业中攻坚克难、拼搏奉献，在解决民生难题、办好民生实事中满腔热情、多措并举奋楫争先，奏响了劳动光荣、创造伟大的时代强音。但是，我们也要看到，在干部队伍中，也有一些不和谐的音符，庸懒散浮拖的“老油条”干部并没有完全杜绝，他们有的占位不为、拖拉散漫，有的倚老卖老、对工作能推就推，对问题能绕就绕，有的热衷于“打太极”在岗位上“混日子”……他们犹如干部中的“异类”，既对不起党和人民的信任，也对不起身处的职位和承担的职责。克服"慵懒散"习气，整治庸懒散慢搪浮问题是解决干部队伍突出作风问题的迫切需要、是营造勤廉有为干事创业环境的有力举措、是推进高质量跨越式发展的坚强保障。

       迈步十五五，面对前进途中的重重艰难险阻，需要提振党员干部干事创业精气神，引导广大党员干部践行新时期好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官，以强硬举措狠刹“不负责任、不干实事”的老油条歪风邪气，才能在战风斗雨中推动中华巨轮破浪前行。

       唤醒责任担当。“有权就有责，有责需担当”。一些干部之所以“庸懒散浮拖”，一个很重要的原因就是责任意识的缺乏。因此，要强化党员干部的责任意识、唤醒担当精神，让其认识到责任和担当的重要性，保持一种敢干事的激情，“在其位，谋其政”，在使命与责任面前主动请缨、主动担当，迎难而上，敢啃“硬骨头”，敢于过险滩，迎着困难上、扛着问题抓、顶着矛盾干，创造出无愧于时代、无愧于组织、无愧于人民的工作业绩。

       提高干事能力。一些干部不担当、不作为，除了思想层面担当意识不够的原因，能力的欠缺也是制约因素之一。面对新形势、新要求，党员干部要紧跟时代步伐，与时俱进，提升干事创业能力和水平，克服本领恐慌，能力不足，在千锤中成长，在百炼中提高，涵养具有过硬的政治素养和扎实的干事本领，才能遇事不乱、处事不惊，“乱云飞渡仍从容”，切实担负起建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的艰巨重担。

       推进中国式现代化，根本上靠担当、靠劳动者创造。我们要克服"慵懒散"习气，焕发劳动热情和创新创造活力，增强信心和底气，把各方面的干劲带起来，在构建新发展格局、推动高质量发展、全面深化改革开放、全面推进乡村振兴等方面奋勇向前，共同书写中国式现代化建设新篇章。

       郑文

亲爱的网友们，大家好！ 在十五五规划的新征程上，我们欣喜地看到许多党员干部正以饱满的热情和坚定的决心，投身于国家的发展大业之中，为实现宏伟蓝图贡献着自己的力量。然而，我们也应警惕那些“慵懒散”的不良风气，它们不仅损害了干部形象，也影响了工作的效率和质量。 让我们携手并进，共同营造一个勤勉、廉洁、有为的工作环境，以实际行动推动我们的事业不断向前发展。对于那些“老油条”干部，我们既要给予必要的监督和指导，也要鼓励他们转变作风，重新焕发工作热情。 在新的起点上，让我们共同努力，为实现国家的繁荣富强贡献自己的一份力量。谢谢大家！ 祝工作顺利，生活愉快！

整治“庸懒散”，当唤醒责任担当，让占位不为者“坐不住”；提高干事能力，让本领恐慌者“追上来”。十五五新征程上，既要靠制度约束狠刹“老油条”歪风，更要以实干导向激发劳动热情。唯有摒弃昏、懒、庸、贪，方能在攻坚克难中凝聚起破浪前行的磅礴力量。