江西选调面试的经验有没有人可以分享下呀？

被通知笔试通过了，也没有面试经验，有没有朋友聊聊呀？其他省份的经验也可以呀？也可以找伙伴一起准备？

江西选调是采用半结构化面试的形式，除了常规的结构化面试，还会追问一些问题，追问这部分就比较像去企业应聘问的问题，比如说你的优缺点，为什么想要来江西，女生还可能会问到关于男朋友的问题。大家可以提前在网上搜搜相关的问题，做好应对。
如果是打算自学面试的话，一定要逼自己多背素材，素材积累就是面试备考的难点之一。积累的时候一定要结合江西的省情省况，之前就有题目是让你为江西的发展建言献策。这题非常宏观，想要答好首先是要非常了解江西的发展现状，抓住痛点进行回答。
另外江西选调是无纸笔作答，没有草稿纸让你写提纲，只能一边思考一边回答，难度不小，需要多多练习。结构化部分的题目比较常规，就是五大类型，综合分析题比较多，大家要多培养自己的政治素养和政治语言表达，多看学习强国（尤其是江西板块）、光明日报、半月谈、领导人讲话等等。但是学政治语言并不代表答题内容非常生硬，咱们还是要说人话的，也就是要有交流感，不要太死板了。
个人表现也很重要，我认为在某种程度上甚至比答题内容还重要。女生画个淡妆，提前练练穿高跟鞋走路（穿高跟鞋就是比平底鞋更有气质），男生西装皮鞋，把自己收拾的立立正正的，起码往那一站看着像回事儿，别进了考场哆哆嗦嗦，给人的第一印象就不好。
考场答题的时候要流畅，声音洪亮，有抑扬顿挫，这都得是提前练的。所以大家一定要多开口说，大量练习。备考期间一天八小时，3小时积累素材+背诵+打磨逐字稿，剩下的时间全部用来答题，不停的答题，不管说成什么样子都要坚持下来，到考前你肯定不会再担心到考场上没话说的问题了。
当然了，刚开始如果实在没话说就用答题模板当拐杖，不管怎么样，先张口说。可以看江一尘选调的面试课，老师把各种题型的答题思路和模板都整理好了，直接用就可以。平时没有什么公开讲话的经历的家人们，可以跟备考搭子、同学对练，或者找家人帮你看看外在表现的问题，有条件的也可以找江一尘选调的一对一辅导，更有针对性一点。

1、江西选调的面试还是比较特别的，采用的是半结构化的形式，主要考察的是常规的结构化面试题目来和江西发展的意愿（追问）。进面以后基本不看笔试成绩，所以计时排名靠后，好好把握住面试，也很容易翻盘的。
2、关于报班这个事情，如果很有钱并且比较适应被安排好的学习方式，可以选择线下班。家庭条件一般的，可以现在网上自学思路技巧，并且积累一些素材，考前冲刺的时候报个冲刺班去纠正一些外在形式上的细节问题就行，没有报班看网课上岸的人也很多，报班不是上岸的决定性因素。
3、面试是单盲，考官手里有报名推 荐表，也就是你的个人简历，可能在追问环节会根据你的简历进行提问，所以大家要提前预设好可能会提出的个人经历相关的问题。“考选调的初心”还是要好好准备一下，虽然结构化可能不考，但是追问环节考到的可能性还挺大的。
4、10分钟或者12分钟，三道题，有题本，但是没有准备纸笔，读完题要在脑子里想好结构。答题的内容也要一边想一边说，这种答题形式难度还是挺大的，需要多多训练才行。
5、江西的省情和时政热点一定要非常熟悉，答题和追问环节都有可能涉及。关注公众号“江西省人民政府”了解政策和相关政务服务，“江西新闻联播”了解当下的时政，“赣选动态”像优秀选调生学习，看看人家的选调初心。
6、光积累素材还不够，结构化的答题框架还是要完整，其实就是要有逻辑，不能东一句西一句，考官不知道你到底想表达什么。一般就是综合分析、组织计划、自我认知、人际关系、应急应变这些题型，刚开始可以听小马哥或者江一尘选调学个答题思路，积累一下结构化答题的模板，有助于开口表达。后续还是要大量练题，找到江西选调和省考的真题，写写逐字稿，认真研究一下。
7、外在表现上也很重要，表现得太紧张，考官会觉得你抗压能力不强不抗事儿。咱们自己学的话就多录视频，复盘自己答题时候的眼神是否坚定，有没有多余的小动作，有没有一些“嗯...啊...然后...那个...”这种语气词。上考场就要气场全开，心里默念“姐就是女王，自信放光芒”，不卑不亢，落落大方就好了。
8、考前有条件的话，尽量还是找个体制内的老师来给指点一下子。没有路子的可以用江一尘选调面试的一对一指导，老师能一针见血的指出你答题的问题。对实战还是挺有帮助的。

面试班其实大同小异，真正的价值在对练，只有开口说话，才知道自身的劣势在哪里，不断地调整说话的方式节奏，多储备与江西省情相关的素材。一是分板块去积累答题逻辑和技巧，包括人际沟通类、应急应变类、情景模拟类、组织策划类、社会现象类、观点认知类还有自我认知这些题型，每一类题型有自身的答题逻辑。二是联系江西省情积累素材。想要成为江西选调生，江西的素材是一定要多多积累的。着重看最新的江西省政府工作报告，分经济、政治、文化、社会、生态文明五个领域去积累江西省的一些特色举措，如经济建设领域实施“赣出精品”工程、双一号工程等。三是多开口练习，学习别人的优点。以情动人，市面上各个机构教的方法都大同小异，一定要找到自己的特色和优势，从履历中挖掘闪光点，加入真情实感，考官才能印象深刻。
整体来说，江西选调的难度比国考省考肯定是低一些的，但也不容小觑，尤其是在当下的大环境里，人人都卷稳定的生活，所以为之努力还是很重要的。面试通过以后整理了一些资料，如果有需要经验贴的可以私我呀。

选调生，公务员中的王牌军。
江西公务员定向选调，面向省内10所重点高校，面试基本就是结构化面试。
【江西选调面试历年真题-基本就是结构化面试】
1、选调生要先在基层工作，你做了什么准备？
2、因为语言不通，和群众沟通不畅，群众有意见，你怎么办？
3、你对健康成熟人格的看法？
【如何准备选调结构化面试】
1、不要全程看书、看视频，而不开口答题。  
光看不练假把式。如果全程都自己看视频资料，没有主动开口答题，太缺乏练习了，面试答题不会流畅自信的。很多考生也重视公考面试，会在网上搜索视频看看，当时我刚研究生毕业，在家看了两三天的视频课程，最后面试的时候居然才75不到，当时考场同岗位最高的有83，自然是没考上，也错过了一次很好的机会。后面，我总结分析了下，为什么才75，主要是答题太结巴了，吞吞吐吐的，没有实质内容。一个综合分析题好像答了不到1分钟，基本算是陪考了。
2、找个专业的结构化面试老师（线上一对一）。 之前经过熟人朋友介绍，跟了江西南昌的一位陶老师（Lightdd11）上课，教龄十几年，擅长选调、公务员、事业单位面试培训。
老师比较认真负责，从早上9点到晚上8点多，从题型讲解到实战模拟，全真模拟很辛苦也很有效果，全程跟着6天，不像一些大机构，名师老师上3-4天课，就换个年轻老师来带（这也是很多大机构一些名师的套路吧）。后面我面试顺利上岸了，分数还比较高，一个考场30多人里第二名。 后面我又进了几次面试，经过了那次培训，再加之后自己的练习，后面我的面试成绩基本稳定在84分左右，一路走来总体顺畅。
大家如果正在面临选调面试，太担心老师水平的，可以咨询那位陶老师Lightdd11。她现在支持线上试听课。大家有需要可以找她上上课，考前集中培训辅导下算是挺靠谱的老师，性价比高，而且课程内容完全有针对性。

江西选调面试即将开考，最后的几天时间里，怎样准备面试呢？
一般来说，选调生比国省考公务员好考。原因在于选调生优秀应届毕业生才能参加报考（部分省份服务期满基层人员等也可报考）。社会上的其他成员，是不能参加报考选调生的，所以招录比一般比较小，竞争也小很多。
但是还是有许多同学被面试出局，不知道面试考什么，所以offer先生特地整理了江西选调的面试知识点合集，全文3000+字干货，看了觉得有帮助的话，别忘了点个赞，你的支持对我很重要！
如果觉得文章太长，也可以直接领取这份简单粗暴版本的【选调生面试大礼包】包含：笔试、面试真题合集；已经拿到offer的学长学姐经验分享▼▼
点击免费领：选调生面试资料大合集

一、面试形式

形式内容：江西选调面试采用结构化形式，面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。
面试比例原则上按照选调计划指导数2倍的比例从高分到低分确定入闱面试名单，确定入闱面试名单时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
每年都会有求职者在结构化问答中失了方寸，结构化面试有套路，这样准备↓↓↓
结构化面试？

首先了解一下，结构化面试是什么？结构化面试，主要是通过面试者回答考官的问题来完成的。主要考察语言表达能力、应变能力，通过回答这些问题，看看面试者是否适合这份工作。



考场分布图

这里主要有6大板块：
职业认知类
面试官通常会问到你的自我的认知然后做相应的职位匹配测试题，对于这类问题你根据自身情况作答即可。

请做一下三分钟的自我介绍
介绍一下你的优缺点。
你结合报考岗位谈谈你的优势与劣势

人际沟通类
主要考察你和同事、领导之间的关系。看你的处理能力，可能会问到领导关系、心态问题、同事关系、下属关系以及你和老同志的关系。

没有完成领导委任给你的任务，你怎么办?
处长出国，交由你主持工作，可是处里的老同志不配合你，出现迟到等事件，影响了工作进度，你怎么办?

教育教学类
参加教育行业的面试者会问的居多，主要考察的是你对教育行业的认知。
组织管理类
与开展活动有关。比如说，让你举办一个活动，这个时候你该怎么举办，重点是什么。回答的思路就是要讲到举办活动的内容、时间、地点、目的、形式、保障等等

单位要组织新员工培训，由你负责，你怎么办?

单位让你负责组织一次建党九十周年歌咏比赛，请问你如何做好前期准备工作?

应急应变类
主要考察对于突发事件的处理能力面试官通常会设置一些突发情况，考验你的临时应急能力。

下乡被村民围攻，你应该怎么办?
你正在和同事说领导的坏话，这时候领导出现了，你怎么办?

综合分析类
这类题型最为重要，他需要你统筹个方面的能力，对于实时的热点看你是否有解决的能力，某话点爆了，你是如何看待那种现象。

高考状元引发了媒体的热炒，你是如何看待这一现象?
重庆万人高考弃考，最近出现了读书无用论的现象，对此你怎么看?
某中学实行思想品德课的成绩总和计入学生总成绩，并和升学挂钩，你是否认同这种做法?

二、如何快速准备结构化面试？

临阵磨枪，吸收别人的经验、视频、关注时政、归纳答题思路，制定自己的冲刺计划。
2、通过对500位优秀面试生的采访，，一般面试时间都不会太长，控制在五分钟左右，4、5个问题左右。在面试现场一般都有计时器（钟表）。这就要求面试时要思维要敏捷，面对镜子自己做练习。适当微笑，熟悉面试流程、自己的个人介绍。
3、其次就是综合分析类题目，结构化面试考试中，综合分析题是比较难的一种题型，也是考核考生素质比较全面的题型，要想答好综合分析类题目，面试生们给了一些建议：观点类题目的答题思路，可以简单地总结为三步走：
第一步就话论话，就话论理，就话论人。开门见山地亮出观点，言简意赅地将题目给出的话解释通过自己的理解解释一下，提取出这句话所要表达的观点，所要告诫我们的道理和启示。
第二部分即话论理。就话论理，就是对我们所提炼出来的观点进行讲道理，也就是论证观点。这部分就相当于“猪肚”，是需要我们重点说的、多说的，如何将这部分充实起来?讲道理、举例子、正反论证是我们常用的方法。这是议论文的第二部分。
第三步，就话论人，就是将我们提取论证的道理付诸实践，在工作和生活去践行运用。
常见问题

2019江苏省苏州市专业化青年人才特选面试真题
第1题：外卖方发明了一个放心签，一旦打开之后就无法复原，用来帮助买家确认没有被打开过。但也有人觉得这个依旧无法保证安全，请问你怎么看？
第2题：办公室主任让你和小王去参加工作务虚会，你和小王说了之后，小王说这是领导去参加的，我们只要做好自己的工作就行，你要怎么说服小王？请进行情景模拟。
第3题：关于医疗纠纷，患者问：这个病能治好嘛？医生：有治好过的案例，不过需要你配合，治愈可能性会大，患者：我肯定会配合的，但是能保证治好嘛，医生：相信我你就来，不相信我你可以找别人，患者：我不认识别人才来你这的。对于这次对话，谈谈你的看法？
真实面经

选调生 面试经验( 宁波北仑 ) - 浙江选调生
面试过程：
通过了选调生笔试后进面，结构化面试，十五分钟三道题，包括了三分钟的思考时间，三道题公用三分钟的思考时间，有题本和纸笔，我是在纸上写了些大纲，感觉时间不够用，因此第三题准备不充分。本次招聘是根据面试成绩录取的，我笔试成绩不靠前，面试成绩居中，但正好没考上。
面试官问的面试题：
第一道题是谈谈为什么要报考选调生
第二道题是谈谈你对中国面临的“百年未有之大变局”的理解
第三题是演讲题，以漫画形式呈现，上面有两个人手中的水还剩一半，说“幸好还有一半”，另一个人说“太不幸了，只剩一半了”，要做一个三分钟演讲。
选调生面试经验(上海市) - 上海市崇明区定向选调生面谈
面试过程：面试过程很简单，就是先电话通知你加一个微信群，然后排序参加线上面谈，面谈的时候给你打微信电话，然后问你问题，你来回答。时间5-10分钟。
面试官问的面试题：一、自我介绍。二、你报考的职位很热门，如果把你调剂到其他部门，你会怎么办？三、有什么需要补充的？
四、面试小tips

接下来和大家分享几点面试中的小tips：
1、首先最基本的就是要做到就题解题。
2、尽量保持流畅，大声答题。
3、注视每一位考官并且要记得保持笑容。
4、平时注重思维的锻炼，到考试的时候就不紧张了。
如果你还有更多的关于江西选调面试的问题可以私信我，或者可以直接点击下方文章领取，里面还有一份【校招全流程攻略】是我耗时3个月精心整理的：

• 最新2022秋招网申表、内推表、春招预测表
  
• 进入互联网、四大、快消、银行等大厂的校招真实简历
  
• 备受500强HR青睐的简历模板
  
• 各大银行笔试真题库
  
• 群面、AI面、专业面、case面...300+面试小技巧
  
• 6大行业校招薪酬汇总
  

点击免费领：选调生面试资料大合集如果文章对你有帮助的话，也请你帮我2个忙吧 (*╹▽╹*)
1）给这篇文章点个赞吧，对我很重要啦
2）关注一下我 @offer先生求职咨询 听说现在关注的，以后都是尊贵的老粉啦！

猜你还喜欢这些干货内容：
银行二面以后去分行面谈是要谈什么?
英国硕士毕业，参加什么时间的秋招?
参加秋招挂掉了群面，现在的公司真的看重外向而强势的人吗？
秋招是全职还是实习？