如何看待2022年湖北定向选调?

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银鲜目江探 发表于 2026年4月11日 09:36:08 | 查看全部 阅读模式
如何看待2022年湖北定向选调?
全国各地选调生共同打造的在职选调生政策、交流、成长平台,展选调生风采,树选调生形象!

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婷婷 Lv.1 发表于 2026年4月11日 09:36:47 | 查看全部
一、湖北省定向选调生相关政策
湖北省选调生招录公告中分为定向选调和集中选调,其中定向选调面向国内“双一流”建设高校2022届毕业生,集中选调面向面向国内第二批本科及以上高校2022届毕业生、省内服务基层项目人员。2022年湖北选调生公告于2021年12月22日发布,全省计划招录选调生800名。其中,面向国内定向选调150名;等集中选调650名。
前两年,湖北省招录的定向选调生都在100人左右,22年招录了150人,人数上还是有较大幅度增长的。但和其他省份招录的定向选调名额相比,湖北省招录人数较少,如果有意向选择湖北省的同学需要尽早准备,争取成功上岸。


二、报考条件(以下涉及条件均指定向选调的要求)
1.面向学校:
国内“双一流”建设高校2022届全日制大学本科及以上学历毕业生,应为我省有关市州急需紧缺专业。其中,42所“一流大学建设高校”中,符合急需紧缺专业要求的毕业生可以报考;95所“一流学科建设高校”中,其“一流建设学科”及所涉相关专业为我省急需紧缺专业的,该学科及所涉相关专业毕业生可以报考。
以上报考人员均不包括网络教育、成人教育、自学考试、专升本(含参加职业技能高考等)的毕业生,以及各类委培生、定向生。我省签订少数民族高层次骨干人才计划硕士及博士研究生(非在职考生)定向协议书的人员,符合选调条件的,可报考定向就业市州(生源地)的选调职位。
2.选调条件:
(1)认真学习,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,思想一致。
(2)自觉践行社会主义核心价值观,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献,热爱基层工作。
(3)具有中华人民共和国国籍。
(4)学习成绩优良或工作表现良好,发展潜力大。
(5)作风朴实,品行端正,诚实守信,吃苦耐劳,群众观念强。
(6)具有一定的社会实践能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言文字表达能力。
(7)2022届毕业生中,本科生不超过25周岁(1997年8月1日以后出生)、硕士研究生不超过28周岁(1994年8月1日以后出生)、博士研究生不超过32周岁(1990年8月1日以后出生)。其中,本科生应在2022年7月31日前获得毕业证和相应学位;硕士及博士研究生原则上应在2022年7月31日前获得毕业证,在2022年12月31日前获得相应学位。未在规定时间内获得学历学位的,取消选调资格。
(8)身心健康。
(9)符合选调的其他条件。
现役军人、在读的非2022届毕业生、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不得报考。
在校或工作期间有违法违纪违规行为、在各类考试中被认定有作弊行为、存在学术不端或道德品行问题、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。
2022届毕业生中,优先选调中共党员、我省“青年马克思主义者培养工程”培养对象、优秀学生干部、获得校级以上表彰奖励的人员、具有参军入伍经历的人员、贫困边远地区报考原籍所在地职位的人员。
报考条件中一点需要特别注意的:
第四点中要求的“学习成绩优良”是指毕业生在校期间,无论是否修满学分,不得有两门(含同一门两次)及两门以上课程(包括必修课和选修课)不及格、补考或重修。其中,研究生考生以研究生就读期间成绩为准。
三、待遇与职业发展
湖北定向选调生各地待遇还是略微有点差距的,省直和武汉市略微高一点,到手工资+公积金+年终奖一年全包在14万左右,其余地级市工资待遇在8-12万不等,基本和当地的生产经济情况挂钩。
地市工资公积金综合年收入
省直4500250014w左右
武汉5000300015w左右
襄阳4000150012w左右
潜江4000150010w左右
孝感340018009-10w
荆门3500100010w左右
黄石3500150010w左右
仙桃350010008w左右
天门350010008w左右
恩施350010008w左右
随州350012007w左右
咸宁400012008w左右
黄冈350010007w左右
荆州350010007w左右
鄂州350015008.5w左右
宜昌400020009w左右
十堰300012008w左右
神农架林区350010008w左右
具体相关政策:
1.选调生正式录用后具备公务员身份,其管理按照《公务员法》《新时代湖北省选调生管理办法》的相关规定执行。
2.选调生试用期一年,按照《新录用公务员试用期管理办法(试行)》进行管理。试用期满,经考核后正式任职定级。
3.定向选调职位的选调生,由各市州党委组织部根据专业特点和现实需要,分配到市州直单位工作。
4.分配到市州直单位工作的选调生报到后,安排到县(市、区)、乡镇(街道)进行基层锻炼,时间不少于两年,并至少安排到村任职一年时间,所在单位不得延期选派或提前调回;分配到乡镇(街道)工作的选调生报到后,安排到村任职两年时间,其间不得借调或交流到上级机关。选调生在村任职期间,履行大学生村官有关职责,按照大学生村官管理。
四、竞争程度:
湖北选调官方是不公布报考数据的,所以咱们看不见具体岗位的报录比,但是在笔试成绩公布后会有一个进面人员名单(含成绩),总体来看,襄阳、武汉两市竞争最大,平均要达到笔试140分才能进面,分数看起来不是特别高,但是,湖北选调笔试中有很大一部分是考察的综合知识,即:时政、公基等内容,要拿高分还是比较难的,其他地市进面分基本在120-135左右,仙桃和神农架地区不到120分就能进面,竞争还是很小的。


四、关于笔试:
2022年湖北省定向选调生招录笔试定于2022年3月20日上午,在武汉市统一组织笔试。笔试科目为《综合知识和行政职业能力测验》和《申论》两科。笔试结束后,划定最低合格分数线。
《综合知识和行政职业能力测验》考试时间为90分钟,考试内容为综合知识部分和行测部分共100道题,综合知识主要涉及马克思主义哲学、理论的相关内容,大家考前看看新闻热点,找一找马克思主义哲学和理论的题目练习。行测与国考、省考差不多,《申论》共有4道题,3个小题1个大作文都是常规类型,用国考和省考真题进行备考即可。
最后,定向选调职位的资格复审人员,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照面试人数与选调计划1.5:1的比例确定。如选调职位面试人数未达到面试比例要求,则直接按相应比例减少该选调职位计划。
五、关于面试和后续考察体检:
2022年湖北省定向选调生面试于2022年5月15日进行,为期一天。湖北省在全省设置14个面试考点,按照选调计划1.5:1进面。相比于其他定向选调1:2或者1:3的进面比例,面试的竞争压力小了不少,但是这也就意味着笔试阶段竞争压力非常大,需要大家笔试的分数要尽可能高,这样才有机会能够进入面试。
面试形式为常规结构化面试,一般是3道题,大家按照常规的几类题型进行准备练习。题型为人际沟通、组织策划、应急应变、情景模拟、综合分析等,大家每个题型都需要多练习,掌握答题的逻辑。
考察和体检:面试结束后,以百分制按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算综合成绩,根据综合成绩从高分到低分的顺序,原则上按照考察人数与选调计划1.2:1的比例确定考察人员。
各市州对考察人员进行考察,全面考察德、能、勤、绩、廉,突出考察政治品质和道德品行。考察结束后,根据考察情况进行排序,比选择优,研究确定拟录用人选。各市州党委组织部组织拟录用人选进行体检,体检不合格的,按照考察排序从高到低依次递补。西藏、新疆籍少数民族2022届全日制大学本科及以上学历毕业生选调职位的考察人员,由“报考市州”负责组织考察和体检。
六、如何备考:
1.笔试部分:
由于现在要步入11月份,开始进入各省选调信息发布的频繁期,大家在复习考试内容的同时也需要及时关注公告选岗等各类信息,难免会分心,这就要求各位同学一定要规划好自己的复习进程。大目标一步步分解成小目标,最后到每天具体的学习计划。此外,一定要留有一定的弹性时间,这样在遇到突发情况时能不打乱自己原有的复习进度。
具体的笔试复习内容,建议大家以国考、省考真题题型为基本框架,在备考期间要把历年国考真题全部刷一遍,能够更为深入地了解笔试出题内容,也可以在考湖北定向选调之前积累充分的经验,从而增大上岸几率。后续在湖北定向选调公告出来之后有针对性地准备,做到心中不慌。
申论方面,现在一定要开始写具体题目,不要只写框架思路,这些是不全面的。一定要按照正常考试时间和节奏进行,提前适应考试感觉。只有不断地练习和修改,才能发现自己存在的问题,不断地提升。
2.面试部分:
常规结构化面试需要的是高强度练习以及平稳的心态。多准备几次实景模拟面试,更好地感受考场氛围,提前找出自己的不足并及时弥补。面试时大家一定要大方自信、声音洪亮,给考官留下好的第一印象。此外,不同的面试题型有一些侧重点需要平时积累练习,练习答题的时候要多说,看参考答案和思路的时候要多想,找出自己答题的一些缺少方面,拓宽自己的思路。这样在考场的紧张环境下能有话说,有逻辑地说。
提醒一下大家,一定要抓紧时间复习、及时关注各省选调公告信息,合理选岗,认真准备考试。最后,祝大家都能成功上岸!
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梦想成真 Lv.1 发表于 2026年4月11日 09:37:02 | 查看全部
看到挺多人说湖北省的定向选调有男女比例,还搬出来各种国家规定。
可能这些同志并没有到基层工作的经历,或者说没有体制内的人说这件事情,就是现在基层公务员中,女性已经占到大多数,而招录到男性的比例非常少,这就造成一个问题,就是基层如果不保持一定的男女比例的招录,部分单位就可能男女比例严重失衡,这带来的问题非常复杂。反正必然是以整个公务员队伍的情况进行的招录,必然有其一定的道理。
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杜冷丁 Lv.1 发表于 2026年4月11日 09:37:16 | 查看全部
湖北歧视女性,集美们还不如去江浙,
长沙,珠三角等经济发达待遇好的地方。
笑死
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先廓厘拯笼凯 Lv.1 发表于 2026年4月11日 09:37:52 | 查看全部
挺宽松的,一流大学,一流学科相关专业都可以
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逍遥 Lv.1 发表于 2026年4月11日 09:38:14 | 查看全部
建议严格落实此项政策

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