有人了解重庆定向选调吗？待遇、题型怎么样？该如何备考？

有人了解重庆定向选调吗？待遇、题型怎么样？该如何备考？

可以参考我的文章，知乎上第一个写的比较详细的版本，分享给大家~
乐帮师兄：重庆市定向选调生备考流程及经验（2020届版）

    “先知三天，富贵十年”。重庆定向选调生待遇适中、竞争较小，选调生的招录今年发生了变化，主要面向36所A类“一流大学”建设高校、博士毕业生和部分境外名校招考，限制党员、优秀学生干部（校级）、校级以上奖励、参军经历（具备其一即可报考）。同时，如果是成绩优秀（成绩排名年级前20%）、获省级以上荣誉称号、获国家奖学金或者担任过学生会主席（书记）满一年就可以不限专业报考。近两年的考情如下


下面就重庆定向选调生的“待遇”和“题型”来说一下
①关于工资待遇
    重庆定向选调生的工资待遇适中，在当地属于中等收入群体，市级机关岗位每月扣除五险一金，大概到手工资在5000多一点，年终奖2万左右（和单位有关，差别较大，1万左右的也有）年收入大概在12万~13万左右，单位、地区不同可能略有差别。两江新区（渝北较好）的工资待遇是较高的，大概都在12万~14万左右，大部分单位的福利发放都比较多，当然这个地区的竞争也会比其他的地区稍大一点。除此之外，硕士、博士生还可同时享受各区县制定的人才引进政策的优惠补贴等。
②关于发展前途
    定向选调生是后备党政领导人才，其发展受到各级部门组织的重视，由组织部统一对选调生进行安排、锻炼、培养。录用后人事关系会落在市直、区直单位，并鼓励大学生自愿申请到乡镇基层工作，并给与政策倾斜（可能落实困难，具体倾斜方面未知）。在市直、区直工作的选调生录用后（或试用期结束后）会安排2年时间到乡镇、农村基层锻炼，锻炼期结束后可以优先参加遴选（一般预留一定名额），在锻炼期间表现优秀的还可能被选拔担任各级领导干部，或纳入优秀年轻干部名单进行重点培养。总的来说，在市直机关的发展晋升较快，区直稍微差一点，但是要优于普通公务员。
③关于笔试题型
    重庆定向选调的笔试考《行政职业能力测试》和《申论》，每科100分，考试时间、考题数量每年都在变化，2020年考试时间是：
    行测1.5小时，没有多选题，但是会出现数字推理、病句等非常规题型，考题分析如下：


    申论2小时，全部为常规题型（归纳概括、综合分析、提出对策、公文题、大作文等），按照国考和联考来复习备考即可。由于考试真题是不会泄露的，所以考生很难找到重庆定向选调的真题，建议同学们通过刷练历年的国考、联考题来备考即可。
④关于面试题型
    重庆定向选调的进面比例是3∶1，竞争适中，采用“无领导小组”面试的方式进行，报考同一地区（一般是一个区或县）的考生，按抽签号由码顺序，每8~10人左右编为一个小组进行面试。待主考官提出要求后，小组内考生思考（5分钟），然后按抽签序号从小到大依次阐述个人观点（2分钟），阐述观点完毕后，考生开始自由讨论（考生数×3分钟），并推选出1名代表总结发言。“无领导小组”考察考生的综合能力，并可以轻松对比出考生的综合素质孰高孰低，然后择优录取。下面是2019年和2020年面试真题


    以上就是我对重庆定向选调的相关介绍，总的来说笔试、面试都不是很难。如果还有什么不懂的问题可以通过主页联系我详聊，我也可以共享一些定向选调的备考资料给你。