有没有人考过北京定向选调生？待遇、题型怎么样？该如何备考？

有没有人考过北京定向选调生？待遇、题型怎么样？该如何备考？

最新消息：2022年度北京定向拟定于12月19日恢复考试！！大家抓紧最后时间备考吧~
<hr/>以下为原回答↓↓↓
谢邀。北京定向选调怎么样？好考吗？5分钟读我这篇回答就够了(坏笑.jpg)↓↓【疫情原因2022的笔试推迟了，大家不要松懈！继续加油呀！！】
一、招录政策

2020年是北京定向选调招考的第一年，招考138人；2021年北京定向选调招考318人，优培计划381人，人数上有一定增长，岗位覆盖面也大大增加，市级单位岗位较多。
2022年北京定向选调招录348人，共236个职位，与前一年不同的是2022优培计划分为了Ⅰ、Ⅱ两类，整体招录500人，这也体现了北京对于人才引进的政策导向。


二、报考条件

1、面向高校

面向教育部公布的一流大学建设高校和在京一流学科建设高校的建设学科应届毕业生，以及2020年8月1日至2022年7月31日期间取得世界排名前100名的国（境）外院校（以2021年世界大学学术排名（ARWU）为准）学位、最高学历学制1年及以上、未落实工作单位的留学回国人员。院校要求：一流大学建设高校42所与在京一流学科建设高校25所（所含专业）


2、学习成绩

学习成绩优良，最高学历期间必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得大学本科及以上学历和相应学位的2022年全日制应届毕业生；国（境）外高校非北京常住户口留学人员应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的在国外取得硕士以上（含硕士）学位等条件要求。
3、报名条件

具备下述条件之一（京外一流大学建设高校的非北京生源应届毕业生须具备下述第2项条件）：

① 中共党员（含预备党员）；

② 最高学历期间，获得过校级以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等以上学生奖学金；

③ 具有参军入伍经历。

第②项具体奖项解释：


对于这一报考条件会有一些同学存在疑问，就是说如果你不是在北京上大学（京外一流大学建设高校），且生源地（参加高考的省市）也不是北京（非北京生源应届毕业生），就必须满足条件②，而不是满足①②③其中之一就可以。
4、其它条件

年龄限制：截至2021年9月，本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁。对于有参军入伍经历的考生，可在此基础上放宽两年。组织专业能力测试：定向选调的专业能力测试一般在面试之前，以笔试的方式考察与本单位的工作职能有密切关系，如审计一般会考察审计的专业知识，考察内容由各单位自行组织。很多岗位在描述中已经强调了文字写作能力，因此考察公文写作会比较多。非全日制毕业生，定向培养、委托培养的应届毕业生，专升本毕业生等不在招聘范围内。
三、待遇及发展

1、薪资待遇

北京选调生的待遇，与同级北京公务员的待遇是一致的。从整体上看，北京市刚入职的本科生，一年到手能达到12-13万，硕士还能高2万。具体看的话，工作一年转正后本科生一个月到手工资7000-7500，车补、物业补贴加一起，一个月700-800，取暖费补贴一年2000，年终奖一年1.5万左右。硕士生工资、奖金比本科生略高。如果选调生下基层街道、乡镇的话，待遇会更好一些。住宿方面有些区可以申请公租房，有些单位也会提供几人一间的员工宿舍。机关单位都会配备食堂，提供早中饭。后期也会有子女入学等福利，这一点在北京生活还是很重要的。


很多人考北京选调生，不是图它的待遇，而是为了能留在北京发展，走仕途。中央选调固然是好，但条件苛刻，难考。北京选调生相对容易，起点也不低，所以也是一个不错的机会。
2、未来发展

北京选调生的发展，具体分析一下：首先选调生给解决北京户口，北京户口的含金量不必多说；其次，选调生是针对优秀应届毕业生招考的储备干部，在选拔、调动、培养上，肯定较一般公务员为佳。每年的北京选调生招考条件限制的较为严格，所以选调生进单位，一般领导和同事还是会高看一眼的。北京市作为直辖市，职级数相对充裕，硕士生转正后都能评四级主任科员，相当于以前的副科级，这算是帝都的一点优势吧。
北京定向选调只进行了两年，政策落实、后续发展情况还不明朗，但是因为针对名校选调，有政策加持，故长期发展肯定较一般选调生为好，金量高。
四、笔面考情

1、关于笔试

北京定向选调考试科目为《综合能力测试》，考试时限150分钟，满分100分。行测部分包含了言语理解（包含选词填空、片段阅读和篇章阅读）、图形推理、演绎推理、定义判断、资料分析。常识包含了北京的时政、历史、地理等部分。


需要进行专业能力测试的岗位将会在笔试之后组织专业能力测试，测试内容可能包含公文写作。北京定向选调之前仅开始招录了两年，真题较少，复习起来可能没有针对性，建议各位同学可以根据国考和北京市考的内容来复习。尤其是申论部分，出题套路和北京市考很像，同学们可以多研究一下北京市考的真题。
2、关于面试

报考定向选调生职位或“优培计划”Ⅰ类职位的考生参加统一笔试，仅报考“优培计划”Ⅱ类职位的考生不安排统一笔试。定向选调和“优培计划”Ⅰ类招聘单位根据笔试成绩从高到低的顺序，“优培计划”Ⅱ类招聘单位根据自行设定的进面规则，按照定向选调或“优培计划”招聘简章中规定的面试人选比例确定拟进入面试人选名单。


考生综合成绩的计算方法为：① 未组织专业能力测试的，笔试成绩占30％，面试成绩占70%；② 组织专业能力测试的，计算方法为：笔试成绩占30％，专业能力测试成绩占20%，面试成绩占50%。面试不仅竞争比大，分数占比还高，各位同学一定要提起足够的重视把握好面试。在考试前一天，有些岗位会组织面谈，咨询考生一些自身情况，这个环节很重要，关系到考生在考官心里的第一印象，谈话内容主要有以下几个方面：为什么报考这个职位？有什么职业规划？对所报考单位有什么了解？自我介绍，社团经历，家庭情况等。这一环节和同学们找工作面试的内容有些相似，可以提前做好准备。
往年面试由各单位单独组织，据津仕学员反馈，大部分会看简历，半结构化面试居多，以简历、学校、专业为主要的考察标准。有笔纸，无题卡，听题作答，一般15分钟3道题，也有20分钟3道题，一般前两道题为普通的结构化问题，包含综合分析、组织管理、人际关系、应急应变和演讲；最后一题可能为定制问题或追问，要求考生结合自身情况回答，谈谈自己入职后如何开展工作？对岗位有什么认识等。

2020年12月28上午真题：

第一题：现在各大小区开始用实行人脸识别技术用于管理小区人员的出入，人脸属于生物信息 ，但有人说人脸识别是可能会泄露个人信息，所以现在政府出台了一项政策，禁止小区管理人员强行要求居民采取这种人脸识别技术，你怎么看？

第二题：现在政府的一些业务办理，开通了线上预约的功能，极大地方便了群众们的业务办理，你作为负责人，可以通过什么措施来提高群众的满意度？

第三题：为了乡村振兴战略，某村邀请这个相关专家来给我们的村民们做一个种植业，养殖业方面的科普科普讲座，然后你是这个项目的负责人，你会从以你会怎么展开你的工作？

2020年12月28下午真题：

第一题：某小区居民大多数人以电动自行车出行，但电动车乱停放导致频繁被盗，社区与保险公司一起出台了一项《电动车被盗保险规定》，只要按规定停放后车被盗就会作出理赔，对此你怎么看?

第二题：村民健身器材老旧、用健身器材晒被子、在器材周围扔垃圾，有村民对此表示不满，作为工作人员，你怎么做?

第三题：基层扶贫工作中涌现出大量先进典型，市扶贫办拟开展扶贫工作先进典型评选工作，如果你是负责人，你怎么做。

2020年12月29上午真题：

第一题：目前北京市实行垃圾分类的政策，代扔垃圾服务应运而生，居民只需要支付一定费用就可以有人帮你分类扔垃圾，对于这种现象，你怎么看?

第二题：为做好“六稳六保”工作，政府为“保就业”推出职业培训电子消费券，可以直接在电脑和手机上用的时 侯折抵费用，省去了报销环节，为了更好落实这项工作，你要怎么做?

第三题：各街区进行公共空间改造，对于微空间改造大赛，作为工作人员，你将如何开展这项工作?

2020年12月29下午真题：

第一题：有人说规范化标准化有利于科学管理，也有人说影响了创新，你怎么看?

第二题：为解决郊区老师的通勤问题，你单位安排了班车，假如领导让你负责此事，你打算么做?

※ 2022备考·温馨提示

2022年北京定向选调笔试本来定于2021年10月31日进行，但由于疫情原因，现在正处于考试延期之中，具体复考时间等待通知。希望同学们要耐心等待、继续备考，千万不能松懈！！
如果对北京定向选调或北京市考还有什么疑问或需要(备考资料、真题等)的话，可以call询问~~【读到这里，记得双击文章喜欢一下哟(^~^)】

2020年第一届北京定向选调生上岸，笔试面试也都经历过，今年又辅导了几个学弟学妹也都上岸，本着实事求是的态度写了几篇文章，感兴趣的话可以看看。
https://zhuanlan.zhihu.com/p/269625519如果文章还有没有回答到的，可以留言评论，我都会一一回复。

2022北京最新定向选调最新文章如下：
浅谈北京定向选调拓展阅读：北京定向选调和优培计划的科普帖满满干货（含公告直通车）
北京定向选调生发展及待遇如何？
请问北京市的定向选调和优培计划哪个发展好一点呢？

本人系统研究过北京定向选调生的全流程及内容，以下来分享一下备考技巧，大家一定要仔细看一下：
一、关于报考条件。总结成一句话就是九五八高校加在京部分一流学科。除了学校的限制外还有其他条件。主要为中共党员（含预备党员）、最好学历期间获得过三好学生（优秀学生干部）、具备参军入伍经历。公告上已经说明在京高校满足一条就可以报名，但是需要提醒一下非在京的生源大家至少要满足第二条，从侧面来说给非在京的生源增加了一些附加条件，报名门槛更高了。北京定向选调考试节奏也比较快，一般十月中下旬开始发布公告，十一月就报名和考试，十二月面试，节奏比其他考试要快一些，大家要早做准备。


二、考试题型。北京定向笔试内容为综合能力测试，笔试时间为2.5小时，主要内容为行测和申论，六十五道选择题加两道主观题，选择题为行测常规题。主观题为一道小作文，一道大作文，大作文为半命题作文，大家按照国考的内容进行复习完全可以，具体题型分布如下图片所示。2020年北京定向是第一年。因此 岗位比较少，并且北京定向对清北不会有单独的岗位，需要一块竞争，天津和河北等地清北的岗会单独出来。


三、报名技巧。在此我只想说一个漏洞.一般其他地方的选调各种社团经历、荣誉需要在报名前提交证明材料，北京定向是等笔试过后再进行资格审查，问题来了，北京定向在十一月初报名，有的荣誉是在十一月份给，我有一个学生问了下导员，他们导员说此年度他可以评优秀学生干部，因此他在报名时写了，并且在进入面试后资格审查时证书已经下发。因此这个也给大家一个启示，如果荣誉再报名前后下来，并且确定自己有，北京定向是可以写上的。
四、如何备考。我建议大家复习国考即可，并且尽量做一些北京公务员考试的题目，定向选调生的题目套路与北京公务员试卷的套路大概相似，大家可以重点复习。我个人建议大家把能报名的考试都考一下，积累丰富的经验。下面是我列举了三个考试的时间节点。只是想说明大家不必自己给自己定条条框框。一定要多试！需要考试材料或者对定向选调有任何问题可以加主页我的微信与我沟通交流。

    “先知三天，富贵十年”。2020年北京定向选调是第一年招考，面向42所一流大学建设高校、25所京内一流学科建设高校所含专业进行招录，招考范围不算大，招录人数也不多，1:5面试，面试占总成绩的70%，面试竞争压力比北京市考要大。2020年北京定向选调考情如下


下面就北京定向选调的“待遇”及“考试题型”来说一下：
①北京定向选调生的工资待遇
    北京定向选调生的工资待遇同普通选调生和公务员的工资相差不大，本科生实习期到手工资在7000~8000左右，硕士稍高一些，博士在9500左右，额外的年终奖、取暖费等各种补贴加在一起在2万以内，公积金在2500-3000左右，整体来看转正后本科生一年能到手近16万，硕士18万左右。区级单位工资高于市级单位，但市级单位晋升条件好于区级单位。一般单位都会每天提供早晨和中午两顿饭，伙食标准很好；一些单位还会提供宿舍，没有宿舍的单位也会发放房补，大概在1000~1500之间，这个补贴在北京来说不是很高。会给解决北京户口，大多数单位能够解决子女入学，这对考生未来的发展及生活都是有很多好处的。
②北京定向选调生的政治待遇
    众所周知，北京作为我国首都，其行政级别比普通地市级城市高，北京市级单位的级别是等于甚至大于其他省的省级单位。再加上定向选调生本身就是为了培养后备领导人才的本质特殊性质，对于应届毕业生来说，是一个较高的仕途起点。而且北京是我国的政治中心，很多重要的国家权力机关和国家核心部门都设立在此，政治资源得天独厚，所以借调、遴选的机会很相比其他地区要多很多。选调生到岗实习半年后，统筹安排到基层实践锻炼2年，两年锻炼期结束后一般会优先提拔（北京有定向选调针对性提拔政策，2020年是第一年招考，具目前还没有工作满两年的同学）。
③北京定向选调的笔试题型
    北京定向选调的笔试科目为《综合能力测试》，其实就是行测+申论的综合卷。考试时间2个半小时，共100分。行测部分有多选，没有数量关系，常识时政部分考察较多，与国考、京考的行测类似，题量压缩为65道题，其具体考察模块题目数量如下


    申论部分的材料较长，考察内容也和国考、京考一样，而且定向选调的真题不会外泄，因此同学们找不到定向选调的考场真题，建议同学们可以刷练国考、京考的真题来备考。


④北京定向选调的面试题型
    北京定向选调1∶5进面，面试成绩占总成绩的70%，占比非常高，面试当天打分差距也很大，一般在69~93分之间，因此可以说是“进在笔试，赢靠面试”。这也就导致了面试翻盘的几率非常大，所以对于面试，同学们万万不可掉以轻心。
    北京定向选调采取的是半结构化面试，在考试前一天，有些岗位会组织面谈，询问考生一些自身情况，这个环节很重要，关系到考生在考官心里的第一印象。下面是我整理的一些谈话内容


  面试是15分钟回答三道题，前两道题是普通的结构化问题，第3题则是要求考生结合自身情况回答，可能有些单位会有追问，下面是2020年定向选调真题


     北京定向选调生前途远大，非常值得同学们报考。如果还有什么不懂的问题可以加我主页微信详聊，我也可以分享备考资料和北京定向选调真题（上岸同学回忆版）给你。