北京定向选调生与普通选调生的区别？如何准备？

计划考北京，看了下公告，定向和非定向都可以考，想问问定向和普通选调有什么区别？

如今定向选调生已经成了除却公务员考试之外，超受毕业大学生追捧的岗位，那么定向选调生究竟是什么呢？你知道北京定向选调生究竟指的是什么吗？


定向选调生

我国党政机关针对一些高校里面的优秀毕业生，专门开辟了录取通道，这就是选调生计划
我国的选调生计划共分为三种类型，即中央选调生、定向选调生以及普通选调生。
中央选调生的级别最高，被录取的高校学生会直接安排到国家各部委工作。定向选调生和普通选调生都需要先到地方基层进行工作，锻炼两年左右的时间。
定向选调生其实说白了就是指的是指部分省份面向国内部分重点高校定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生，录用后会安排到省市直机关公务员岗位。


北京定向选调生范围：

北京定向选调生是其面向42所“双一流”建设高校和26所在京“双一流”建设高校的建设学科应届优秀大学毕业生（名单附后），以及2021年8月1日至2023年7月31日期间取得世界排名前100名的国（境）外院校（以2022年世界大学学术排名（ARWU）为准）学位、最高学历学制1年及以上、未落实工作单位的留学回国人员。
北京定向选调的职位多为北京市有关市级、区级机关和街道乡镇职位。
以上便是北京定向选调的相关内容。

四、招录人数最多的岗位



在大所述岗位都只招一个人的情况下，招4-6个人的岗位就显得和蔼可亲了起来，在8:1的进面比例加持下，进面的机会也更多。

五、招录人数最少的岗位（附招录人数比例图）



在北京定向选调286个岗位的招录中，有198个岗位都只招了一个人，所以与其说是招录人数最少的岗位不如说是招录人数最普遍的岗位，下面附上岗位招录人数比例图。

从上方饼状图我们不难看出招一个人的岗位数量占比高达69%，所以参加考试的同学们需要做好心理准备，虽然大多数岗位的进面比例都是8:1，但是仍需有较高的笔试分数作为支撑才能够应对激烈的面试。


六、面试竞争最小的岗位
大家可以注意这里，说的是面试竞争最小的岗位，同时相对应的面试比例小也就代表着进面难，也就是笔试的竞争会更大一些。北京定向有97%以上的岗位进面比例都是8:1；这里和京考有68%的进面比例是3:1很不一样，因为北京定向选调更为注重的是考生的综合能力，在考生进行面试的时候不是双盲选，也会综合考虑院校等因素，所以以下面试比例出现3:1等小于8:1的岗位，大家可以好好珍惜一下。


七、各专业可报考职位数及占比
北京定向选调岗位是分本科专业和研究生专业的，而每个专业大类下面又会分出转也小类，比如法学03之下又会分出法学0301和政治学0302等，在接下来的统计表中，大类之下的小类也会统计到本类专业可以报考的岗位数量中。我们可以看到在定向选调中最受欢迎的专业是03法学28.6%和02经济学24.8%，在优培计划中最受欢迎的岗位为07理学27.6%和02经济学23.1%。未统计“优培计划”招聘（Ⅱ类）的原因为专业太细且没有专业编号，统计价值较小。


八、各区职位数量及占比
2023年市级机关招录60人，占招录总人数的15%；区级机关招录274人，占招录总人数的68.5%；街道乡镇招录66人，占招录总人数的16.5%。


九、各院校录取人数
在2023年的定向选调录取人数中，中国人民大学的人数毫无疑问又拔得头筹，紧随其后的是北京师范大学、清华大学、中国政法大学、中国农业大学、北京大学和中央民族大学。
备注：本表格根据北京市2023年度定向选调拟录用人员名单（第一批）、北京市2023年度定向选调拟录用人员名单（第二批）、北京市2023年度“优培计划”Ⅰ类拟聘用人员名单、北京市2023年度“优培计划”Ⅰ类拟聘用人员名单、北京市2023年度“优培计划”Ⅰ类拟聘用人员名单（第一批）、北京市2023年度“优培计划”Ⅰ类拟聘用人员名单（第二批）总结。


十、其他各种限制条件占比（以定向选调286个岗位统计）
（一）学历限制
北京定向选调对于学历的要求还是比较高的，但是本科生也可以报考其中26%的岗位，给了很多本科生参与竞争的机会。优培计划对于学历的要求会更加严格。


（二）身份限制
因为定向选调生培养的是骨干人才，所以对于D员的身份需求也在职位表中有所体现，相反，优培计划对于D员的身份限制就不会这么严格。


（三）其他要求
说来本部分统计的倒不像是岗位对我们的要求，更像是我们能不能接受岗位所提出的条件，比如我们能否接受这是一个参公岗位、能否接受参与组织的专业能力测试、是否能够适应高强度工作甚至在节假日值班等。值得一提的是，按照男女比例1:1录取的岗位对不同性别的考生来说会更加公平，而能适应高强度的工作这个要求，更多是为男性设立的，考生在报考的时候需要多加注意。


十一、选岗建议
除了最基本的根据自己专业、学历、性别、身份、是否需要资格证书、是否组织专业能力测试等条件筛选岗位外，还应综合考虑竞争大小、生活压力、当地经济发展水平等因素，总的来说竞争力度城六区＞近郊六区＞远郊；条件越苛刻的岗位报名人数越少，竞争越小；在报名时也要时刻关注报名人数变化，在报名截止日期的前两三天进行报名，防止审核不通过没有足够的时间重新报名而导致报名失败。
通过分析，希望大家对北京定向的招录情况有更加清晰地了解，有更多问题，记得联系我哦~

先给各位亲人们普及一下22年真题考察的主观题，保真。
1.结合材料谈谈我国从治病为中心转变健康为中心，如何推进健康中国建设？不超过300字。【这道题是对策题，不是词句理解题，千真万确】【10分】
2.每个人自身健康一小步，健康中国迈向一大步，自拟标题800-1000字（40分）
好，步入真题
一、真题



20-22年真题回忆版

二、北京市情
这里不放图，由于涉及到一些敏感词，怕发不出去，直接截图整体的，方便大家阅览



常识时政等

需要的抓紧把

2020年参加北京市定向选调、国考、京考，三次考试均进面。由于北京市定向选调生是提前于国考和京考录取的，所以不得不放弃国考和京考的面试。最终以笔试面试第一的成绩上岸北京市某区级单位，对于北京市定向选调生这个问题我一直关注，本着实事求是的态度回答一下，希望能帮助到更多和我去年一样有疑惑的人

2020年是北京市第一年定向进行选调，什么是定向？就是面向教育部公布的一流大学建设高校和在京一流学科建设高校的建设学科（一流高校和一流学科网上可以查到），定向选调应届优秀大学毕业生。
定向选调生和普通选调生的培养方式不一样，组织会更加注重培养定向选调生。从2020年的岗位就能看出来，定向选调生中的岗位好（市纪委，市委办公厅，市财政部，各种区级单位），普通选调生就没有这么多好岗位，大部分是街道岗位。
普通选调生会在京考的时候出岗位，也就是和京考是一样的。选调生笔试的和京考题型基本一致，只过不是行测和申论在一张试卷上，难度明显小于国考和京考。大家可以在准备国考和京考的同时去报名试一下，况且面试比例还那么高，只要进面上岸的可能性就很大。
无论报考哪种都要先搞清楚自己报名的岗位，考的好不如报的好，在选取岗位的同时要综合考虑自己的实际情况，比如专业是否符合，是否为党员，学历学位要求等，我认为还要关注具体职位要求，越符合自己专业和自己科研、实习经历的最好，和秋招选岗位很类似，岗位的匹配度很重要！！！选调生面试之前有的单位会组织面谈，岗位匹配度越高给单位留下的印象会越好，后续面试可能越轻松。

北京定向选调生和北京普通选调生是两个考试，二者的考试时间、招考政策以及考试内容都不一样。下面我从这几个方面介绍一下二者的不同。
首先是考试时间
北京定向选调生11月报名、笔试，12月面试；北京普通选调生12月报名、笔试，一般1、2月份面试。北京普通选调生与北京公务员考试（京考）一起出公告，同一天考试，一套卷子。
二者题主如果符合条件的话都可以报考参加，互不影响。
其次是招考政策
北京定向选调生招考范围为42所一流大学建设高校、25所京一流学科建设高校所含专业。面向学校和专业范围整体上不算大，主要是给985和北京985特色学科高校量身定制的考试。招考条件要求“1、中共党员、最高学历期间，2、获得过校级以上三好学生、优秀学生干部或者校级一等以上学生奖学金，3、具有参军入伍经历”三个条件满足一个以上。条件也比较严格，所以符合报名要求的人并不是很多。
北京普通选调生不具体限制学校范围，但是要求1、北京生源应届毕业生；2、北京地区普通高等学校非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生；3、京外普通高等学校中最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”的非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生。以上三个条件必须满足一个。除此之外还要满足（1）学习成绩优良，必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得相应的学历和学位；（2）本科生一般不超过24周岁（1994年11月以后出生），硕士研究生一般不超过27周岁（1991年11月以后出生），博士研究生一般不超过30周岁（1988年11月以后出生）；（3）中共党员或最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”、校级一等以上“优秀学生奖学金”等荣誉奖励或具有参军入伍经历。虽然北京普通选调生不具体限制学校，但是其他条件也相对严格，每年符合条件报考的人数也不多，竞争也不是很大。
然后说一下考试内容
北京定向选调生笔试科目为《综合能力测试》，考试时间2个半小时，笔试满分100分。考一张卷子，其实就是行测＋申论的综合卷，行测申论各占50分。行测题型有常识判断、言语理解、判断推理和资料分析（没有数量关系），与国考、京考笔试行测都比较相似，只不过题量压缩，一共65道题。备考时需要注意的是常识题占比比较多，有20道。常识题里会考和北京相关的时政，还有多选题，有点类似于京考笔试。申论材料较长，考察一道概括题和一个大作文，准备的话参照国考、京考笔试准备即可。



北京定向选调生笔试《综合能力测试》

北京普通选调生考试即是北京公务员考试（京考）试题，这个市面上真题就多了。笔试是行测和申论两科：行测分值100分，总题量135道，题型分为常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五大专项。申论分值100分，3道小题1道大题。总体上与国考题型相差不大。不同点在于常识判断内容较多，而且有多选题；言语理解没有选词填空，只有阅读理解题目。
最后想说，如果题主两个都符合条件，重点还是应该准备北京定向选调生。定向选调生因为针对重点高校，有政策加持，发展一般要好于普通选调生。
北京定向选调生发展及待遇如何？希望能对你有所帮助，对于公务员、选调生的备考问题都可以私聊我，微信在个人主页显示。