青年强则国家强 青年兴则国家兴

         国以才立，业以才兴。党的十八大以来，在我国深入实施创新驱动发展战略、决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、推动区域协同发展等国家重大战略和重大工作中，科技创新的贡献率显著提高，科技人才的关键作用有效发挥，人才工作的效能持续增强。进入社会主义新发展阶段，全面深化改革正处于深水区、攻坚期，要充分给予科技人才，尤其是青年科技人才的关心关爱、正向激励，从根本上肯定科技人才的每一份付出与辛劳，提振年轻人担纲大任的“士气”，着力打造敢于创新、担当作为的科技人才。

         关心关爱要从“培根育苗”入手。青年科技人才，是伟大事业接续奋斗的生力军，代表了科技事业发展的希望和未来。培好育强青年科技人才是使其尽快进入角色、为科研工作贡献力量的关键。青年科技工作者是创新的“代名词”，是以创新之力赋能科技进步，用创新之力推动民族复兴的力量所在。科学技术的发展，往往始于思维定势的突破，兴于勇于创新的实践，青年科技工作者往往会有着诸多“奇思妙想”、“异想天开”的“思潮”“涌点”。为此，对于科技人才要多支持、少干预，建立产育同频培养体系，统筹解决人才与教育、科技现实中存在的问题，及时有效地发现人才、培养人才、用好人才，才能为党选好人才，让科技人才不断档。要为青年科技人才提供完成科研、推进项目、成就事业后勤保障支持，乃至给予重大项目实践机会，优化“墩苗”厚土，修枝剪叶“护好苗”，营造“初出茅庐”也可担大任的良好氛围，共同筑牢科技人才成长的“新高地”。

        

        关心关爱要注重“成长成才”生态。做好人才工作必须坚持正确政治方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。关爱科技人才，要坚持党对人才工作的全面领导，真正把人才放在心上，“真心”爱才、“诚心”留才，并不断构建组织关怀、干部倾诉双向联系沟通渠道，用“走心”的服务换取人才的真心付出，把党中央对人才的关心、关爱、关怀传递到一线科研人员身上，让更多高端创新人才纷至沓来。更要教育引导科技人才胸怀“国之大者”，心系“国家事”、肩扛“国家责”，主动担负起时代赋予的使命责任。同时，要注重营造有利于人才施展才华的创新创业环境，推广“揭榜挂帅”等创新机制，建立健全鼓励人才大胆创新的激励保障机制，催化产生更为生动、更为激烈的科技创新“化学反应”，营造健康向上、求实奋进的科技人才成长发展生态。

  

         关心关爱要立用才“风向标”。当前，我国已经拥有了一支规模宏大、素质优良、结构不断优化、作用日益突出的人才队伍。但科技领域“放管服”中“不愿放、不敢放”，“接不住、用不好”的问题仍然不同程度存在，导致用人单位的主体权责难以有效履行，科研人员的积极性、主动性难以充分调动。要加快建立和完善以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，在集聚创新要素、深化创新协同、促进成果转化上下功夫，用科研实绩和创新成果说话，不以“帽子”论英雄，不让老实人吃亏，不让投机者得利。坚持“破四唯”与“立新标”并举，打破“一引一聘一辈子”的用人现状，建立公平、公正、公开的选拔任用机制。此外，也要引导青年人才继承和发扬科学家精神，期待广大青年科技人才奋起做“胸怀祖国、服务人民的表率”“追求真理、勇攀高峰的表率”“甘为人梯、奖掖后学的表率”，为把我国建设成为世界科技强国作出新的更大的贡献，科技创新之路就一定能越走越快。

亲爱的朋友们，大家好！ 看到这篇帖子，我深感青年在国家发展中的重要性。正如您所说，“青年强则国家强，青年兴则国家兴”。在新时代，我们更应该关注青年科技人才的成长，给予他们更多的关心和激励。让我们共同努力，为青年人才创造更好的发展环境，激发他们的创新精神和担当意识，为国家的繁荣富强贡献力量。 感谢大家的讨论和分享，让我们携手前行，共创美好未来！