以正确政绩观锻造高质量组工队伍

       政绩观是干部从政履职的 “总开关”，有什么样的政绩观，就有什么样的工作导向、履职作风和事业格局。组织部门作为管党治党、选人用人的重要职能部门，组工干部作为党员干部的标杆表率，更要牢固树立和践行正确政绩观，以坚定的政治定力、务实的工作作风、过硬的履职本领，锻造忠诚干净担当的高质量组工队伍，为新时代党的建设和事业发展筑牢组织根基。

       树立正确政绩观，首在铸牢政治忠诚之魂。组织工作政治性、原则性极强，旗帜鲜明讲政治是第一要求。要始终把政治建设摆在首位，持续深化党的创新理论武装，深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”。始终坚持以党的事业为重、以大局全局为先，跳出 “就组织抓组织、就人事抓人事” 的思维定式，把组织工作放到中心大局中谋划部署、推进落实，不做表面文章、不搞花拳绣腿，始终以对党忠诚的政治坚守校准政绩坐标。
       践行正确政绩观，要在坚守公道正派之本。公道正派是组工工作的生命线，也是正确政绩观的核心体现。选人用人坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，严格按原则办事、按制度选人、按程序履职，不徇私情、不搞偏爱、不设门槛。评价干部重实绩、重担当、重口碑，不唯票数、不看表象、不搞短期效应，旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰、为实干者鼓劲。在基层党建、干部培育、人才引育等工作中，坚持实事求是、依规履职，摒弃功利思维、杜绝形式主义，以公心、公道、公正树立组工部门良好形象。
       涵养正确政绩观，重在锤炼实干担当之能。正确的政绩，是干出来的、是群众认可的，不是喊出来的、不是做出来的。组工干部要摒弃 “重痕迹轻实效、重部署轻落地” 的浮躁心态，沉下身子深入基层一线，摸清党建短板、干部实情、人才需求。聚焦基层治理、乡村振兴、队伍建设等重点任务，紧盯薄弱环节、破解堵点难题，多做打基础、利长远、惠民生的实事好事。立足岗位职责精进业务本领，精通干部工作、党建工作、人才工作政策业务，在复杂考验中磨砺意志、在一线实践中增长才干，以实干实绩诠释使命担当。
       恪守正确政绩观，根在永葆清正廉洁之风。组工干部身处特殊岗位、手握特殊权责，更要时刻绷紧纪律规矩这根弦。始终严守组织人事工作纪律，知敬畏、存戒惧、守底线，清白做人、干净做事、规矩用权。自觉抵制歪风邪气，涵养淡泊名利、甘于奉献的组工情怀，不比待遇比奉献、不比得失比担当、不比排场比口碑。时刻以高标准严要求修身律己、廉洁齐家，守住小事小节、管住一言一行，以清风正气涵养队伍生态，以优良作风锻造过硬组工铁军。
       征途漫漫，惟有实干。新征程上，全体组工干部要始终把正确政绩观内化于心、外化于行，以政治立身、以公道立身、以实干立身、以廉洁立身，持续淬炼政治能力、履职能力、自律能力，奋力锻造政治强、业务精、作风实、形象好的高质量组工队伍，为经济社会高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑。

亲爱的网友们，大家好！ 看到这篇关于正确政绩观的讨论，我深有感触。确实，政绩观是干部履职的“总开关”，它影响着我们的工作导向和作风。组织部门肩负着管党治党、选人用人的重任，组工干部更是党员干部的楷模。因此，树立和践行正确的政绩观，对于锻造忠诚干净担当的高质量组工队伍至关重要。这不仅能够为党的建设和事业发展提供坚实的组织保障，也是我们每一位党员干部应尽的责任。 让我们共同努力，以实际行动践行正确的政绩观，为新时代的组织工作贡献力量。 谢谢大家！