河北定向选调生的发展如何？待遇怎么样？

河北定向选调生的发展如何？待遇怎么样？

1、河北定向薪资待遇及福利
河北定向选调生被录用后，会享受“名校英才入冀”的政策，一个月租房补贴1000元，发5年，如果考的是石家庄，这样的话可以享受人才入石的补贴，本科1000元/月，硕士1500元/月；这样的政策在保定也是存在的，保定的人才补贴本科1500元/月，硕士2000元/月。同样发5年（但是与购房的补贴不重复享受），还有有少部分地区提供人才绿卡等政策，比如石家庄和保定，在住房、交通、医疗等方面有一定的优势。
具体工资待遇如下图：




2、河北定向后续发展：
第一、报考各市专项设定的县直单位岗位，经考试录用后即为我省定向选调生，具有公务员身份，按照《河北省选调生工作办法》有关规定进行培养管理。
第二、自到河北工作之日起，发放租房补助每月不少于 1000 元、连续发放五年同时根据各地各单位相关引才政策，在租房、购房、交通、医疗、旅游等方面享有优惠。
第三、省委组织部对选调生设置6年重点培养期。一般列入优秀年轻干部范围，培养期内按照干部管理权限由相关组织（人事）部门重点管理、跟踪培养，符合条件的在提拔使用推荐参加遴选、选调到上级机关等方面予以重点关注。
第四、新录用选调生试用期1年，试用期满考核合格的，按照有关规定，本科生、硕士研究生、博士研究生分别任命为一级科员、四级主任科员、二级主任科员或相当层次职务职级。
第五、工作满一定年限后，按规定晋升相应职务职级，其中综合素质高、有发展潜力和培养前途的，在基层锻炼2-3年后，可破格提拔担任上一级领导职务;博士试用期后工作满4 年的，可安排副县(处)级职务或相应职级。
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楼主问发展，可以理解，河北定向硕士定级四级主任科员，博士二级主任科员，以后发展怎么样，看个人能力，机遇，人际关系等。985选调生，多么神圣的标签，近几年定向选调生被鼓吹的不行不行的，当选调生的那几年，见证过不同岗位年轻人的状态，在闲的抠脚的科室练习过摸鱼技巧；在996的办公室天天写材料写到头秃；在执法部门冒着生命危险与非法违建斗智斗勇；在项目建设部门钻隧洞，绑钢筋，打混凝土——体验珍贵的提桶跑路生活，扛着铁锨去挖水沟放水防汛，见证过0晨四点初升的太阳，穿着白大褂……。
看着自己创业的小伙伴赚的盆钵满钵，去企业同学的高大上朋友圈，有时候会酸（明明自己那时比他们更强），有时候也会假如；有时候也在反思乡镇生活的枯燥乏味，鸡毛蒜皮的小事穿插其中；有时候也有温水煮青蛙的焦虑感，觉得自己干的都与专业无关，和专业前沿脱轨老久了，会有本领恐慌。但是有时候又很平静，田间地头走一走，村镇县三级规则涤荡心间，释然间也明白了很多，有遗憾、但不后悔。不太想画大饼，今天简单回答两个方面吧，避免千篇一律的回答，
一、待遇总结。二、基层生活是什么样子的？
一、总结了一下河北定向选调生的待遇，疏漏不全的地方，欢迎补充。
定向选调生的工资真的不高，北上广、江浙、天津算是工资待遇稍微好点的地方；三河四省985选调生的待遇真的是没办法形容，绝大多数堪堪够生活，尤其是今年因为一些原因，取消或暂停了考核奖和文明奖，对许多公务人员就是雪上加霜，你们不会以为新闻上开滴滴、送外卖的公务员是作秀吧？我见到一些人房贷已经断了，全靠啃老。我不知道从何时起，网络上开始流行无脑开怼公务员的风气，诸如“你嫌工资低就别干了呗，呦呦呦，公务员还有工资低的，公务员还有加班的”之类的，恨不得家破人亡、穷困潦倒他们才开心。
但是事实就是这样，体制内不喜欢用经济手段刺激别人，用行政手段管理约束却很在行，各种画饼各种顶雷，你慢慢就懂了。




二、基层工作环境
喧闹嘈杂的村委会、裸里哭闹的婴儿、上蹿下跳的熊孩子、当场喂奶的妇女、大声开着荤笑话的村民……应有尽有。总体来讲，打破我认知的就是公务员所谓的“闲”，不论是基层还是省直、市直，公务员都有加班很多的单位和口子，基层工作更是繁忙，但是基层胜在时间往往安排自由。上面千条线、下面一根针不是白说的。天干防火、天冷防灾、下雨防汛；春季防旱、防溺水，秋季防秸秆禁烧，冬季防一氧化碳中毒；春节开展烟花爆竹安全生产检查，清明守山防火，五一国庆进行交通劝导和维稳，端午中秋儿童节开展慰问活动，七一八一致敬党和军人；中间还穿插着禁毒整治、脱贫攻坚回头看、乡村振兴、疫情防控、危旧房拆除改造、农村改厕、公墓移风易俗、创城固卫、换届选举、文艺演出；房子塌了找政府、走路摔了找政府、家里的鸡鸭死了也找政府；乡村振兴检查周五来、禁毒检查周六来、党建意识形态检查周日来、基层调研周一来、领导视察周二来、纪检督察周三来、周四再来个巡视回头看……只有你想不到，没有你不干的。很忙，但是很有意思
准备备考河北定向选调的学弟学妹们应该都或多或少听说过，录用开始后会马上安排到基层挂职锻炼，如果你是党员会安排为村支书助理，非党员会安排为村主任助理。不过，现在实际情况大多数都是支书、村长“一肩挑”，我们到村的主要工作也就是配合村支书完成各项工作。Ps:各村基本都会有工作队，我们作为小助理的任务一般不会太难，但繁琐是一定的了。下面，带着大家站在我的视角，“云”上度过基层锻炼的一天把。
5点左右，要和村两委班子一起走到村主要街道打扫卫生，保证卫生达标，营造干净有序的人居环境，然后群内向乡镇干部打卡，完成考核。
6点开始，全员常态化核酸检测，需要在村广场引导广大村民有序开展核酸检测，维护现场秩序。随后，带着镇卫生院工作人员，上门入户安排对卧床、行动不变的村民进行核酸采集。由于村内大多是留守老人、孩子，整体文化素质不是很高，很多人不会使用智能手机，只能做好身份信息登记，确保核酸检测数据无误。
10点左右，村内全员核酸基本结束，此时乡镇会把上午核酸检测已采样的数据全部都给发到工作群里，这时重头戏来了，要开展信息比对，首先要和户籍信息展开比对，拉出未检人员名单信息，然后再根据日常经验，筛选出无故不采集信息的人员名单，按要求向乡镇上报，同时联系本人在明日规定时间补采核酸。（此时真的体会到为什么zz要派年轻人到基层工作了，村内许多干部年纪大、不会使用电脑和办公软件，单纯依靠人力做数据统计即不准确、效率又低，片区干部又不会在一个村耽搁太久时间，这就需要村内年轻人去配合才能更好地适应发展，提升基层工作效率）。做完信息比对基本就已经12点多1点了，工作队大家会一起做午饭，然后休息一会儿。
2点半，基本就要继续工作了。下午有一系列的表格、台账要上报，需要在4点前，尽快完成任务。首先，依照统计上来的数据，填报我村小麦、玉米的今日收获面积、累计收获面积以及剩余面积底数。其次，要上报我村从中高风险返回人员信息、从低风险地区返回人员名单的信息。最后，每日必打卡的任务，村内老党员们学习强国打卡截图、打开河北党教完成每日视频学习任务、上报每日消杀评估表等等。此外，如果有时间，会到村内比较整洁的人家拍一拍视频，剪辑成30S短视频，参与美丽庭院评比活动。
4点-5点，一般都是当天具体的工作任务要做。今天需要对我村12个胡同长建立工作台账，协助他们领取表格填写具体信息、贴上照片后报乡里。此外，村里今天接回来5名2户外地返回的务工人员，按要求需要对其进行7天居家隔离检测，依次去他们的家，在门口贴上封条、加装上智能门锁传感器，只要一推门，报警信息就会传到我这里，便于日常的监测。
下午5点之后，天气稍微凉爽一些，我会和村内的网格员一同，开展巡河工作，骑着电瓶车到村周围支渠检查卫生状况，这样一趟下来基本30分钟左右。
晚上饭后，才有空做点自己的事情，有时会帮着原工作单位写写材料，看看书，追追剧基本这一天就这么过去。其实在乡村里每天都是如此，很多繁琐的工作任务等着去完成。我的体验就是，在村里真的会摆脱掉很多的书生气，接地气绝不是口头说说，会在一次次地与群众接触的过程中成为现实，磨练你的耐心，去除你的锐气与“优越感”，这种感觉很奇妙。
不过广大学弟学妹不需要太担心这两年基层锻炼的时间，各类生活设施，如热水器、燃气灶、空调等等，zz都会给我们安排的一应俱全，村干部也会提高比较安全的生活环境。此外，在基层的这段时间，会比想象中过得快的多，充实且幸福，可以体验到20多年来从未体验过的生活，也还是很有趣呢。
话不多说，给大家上图瞧一瞧吧。

泻药，在前一个月，刚刚结束了河北定向的招录工作，新的一轮备考又开始了，河北定向作为大家口中的选调巡考“末班车”，在前些年里并没有受到大家重视，随着最近公考内卷加重，对于河北的孩子以及相对想进入体制内的同学们，河北定向成为了一个比较稳妥的选择，题主就自己亲身经验，对河北定向的政策，招考条件，待遇，发展进行一个知照性的讲解。
一 政策
河北定向的招考政策这些年来突出几个特点，招考人数不断扩大，招考岗位不断增多以及选调学校范围不断增加。
以2022年河北定向为例，共向定向选调提供岗位928，其中有较大吸引力的省市直岗位总计341人，这点不得不承认河北还是很有诚意的，毕竟这是经历了清北定向后，还能提供的为数不多的省市直岗位，（别问，问就是河北对清北还是有执念的），对于许多想有一个较高起点的同学，这是较大的优势。
二 招考条件
河北定向的招考条件主要分为以下三类学校：1国内重点高校。2国（境）外部分知名院校。3河北省重点骨干院校。首先，对于国内的重点高校，相较于许多天津，江苏等定向选调，河北在除了传统的42所双一流高校A类+B类内，增加了双一流学科（其中只针对重点学科），以及部分财经类和政法类的学校和科研院所，例如中南财经政法，中科院的研究所等学校在此政策下拥有了入场券，也正因为如此，每年报考河北定向的人数也较多，且人数有不断增加的趋势。其次对于河北重点骨干院校例如燕大，河工大，河北大学等，在经过学校推荐后，便拥有了入场的资格，当然对于岗位也有限制，只能报考区县直等岗位，但岗位也较为不错，都是一些不错的部门。最后大家将报考的公告放在最后，大家对学校查询自己可以看一下。
三．待遇
河北是个地缘辽阔的大省，公务员的待遇是基于当地的经济发展来谈的，简单给大家说一下，对于市区直岗位：石家庄、唐山的待遇相对较高，每个月到手5000元左右，公积金1300-1500元每月，其他各地基本在4500元左右到手，公积金在1000-1200元。加上取暖费，年底2w左右的奖金（此为改革前待遇，改革后年底奖金分摊到每个月发放，总额变化不大），总共到手约8w元左右，另外还有每月1000元的人才入冀计划。对于石家庄人才绿卡，省直公务员出于某些原因是无法享受的，而其他在石家庄市区直等其他岗位的公务员是可以享受1500/月的补助的人才绿卡，以及10w的购房补贴的。保底也拥有本科1500/月，硕士2000/月的补贴。
四．发展
选调作为公务员中国家认定的干部培养人才，本身享有优先提拔任用的机会，当然，这也看个人能力以及发展的机遇，据我所了解的，在某省直岗在职第4年已经可以给到正科的级别，选调生基本上在各个单位基本上也都能给到级别的待遇，至于仕途的发展，还是要看多方面因素。
最后给大家回答一下很多人疑惑的一个问题，为什么要考河北的定向，以我个人的亲身经历以及我周围其他地区的岗位的公务员的发展和现状来为大家浅浅的回答一下，在我看来最重要的就是性价比。首选，生活性价比，作为一个土生土长的河北人，虽然高考真的真的真的折磨，可对家乡毕竟还是有感情的，离家近在上班后是真的一个很大的优势，生活上的舒适度相较于那些在其他大城市拼搏的同学们的确有很大提升，一些基层岗位也往往需要加班，但加班基本上也不会太晚，任务量大的往往8点左右也能下班，基本都能保证双休，当然卷王不用看这一条谢谢。其次，职位性价比，针对一些985211的同学们，大家考公务员可能也不仅仅是想躺平，可能也想试着坐着，在一些大城市的基层公务员中例如北京天津等，基层的公务员基本上是在各大乡镇街道办事处等，区直市直的平台并不多，而河北大部分市直还是比较友好的，例如邯郸今年市委组织部，市纪委等部门给了将近20个名额，最后报名截止时基本上也就是10多个人报名。相对在较小的努力下能到一个较高的平台。3上岸性价比，单轮河北定向的卷子的难度往年来说都比较简单且范围单一，当然由于2022年加入了一些范围更广的常识，无疑增加了一些难度，其他的一些共基和省情的题还是在范围内的，总体来说较为容易一些，但上文也提到过，由于报考人数不断增加，竞争的难度和需要用来复习的时间一直在增加，并且考前几周内突击的想法也建议大家趁早打消，想考还是提前准备。
最后有什么其他问题大家也可以私聊我，至于备考，方法等问题我还在总结以及吸取一下其他上岸同学的经验教训，等准备充足再给大家分享，如果着急的同学也可以私聊我，应答尽答。

随着逐年累积的人多了，越来越走下坡了，现在和四级联考的没啥区别。
以上算是政治待遇吧，基本也一样是靠熬。至于经济待遇，河北省的工资是出了名的低，和山西差不多，不如山东、内蒙，远低于青海新疆等有中央补贴的地区，至于和富裕地区江浙什么的  那就差的太多了

作为一个12年的河北老选调，可以说是对河北省定向选调生了如指掌了。在这里呢结合我的经验和身边朋友同事发生的一些真实案例，来和大家聊聊河北定向的待遇和工资吧。
首先咱们先来说说河北定向的政治待遇。作为选调生，下基层工作是必经过程（但是如果有关系的话可以走借调，这个之后再说）但总的来说，选调生提拔速度比公务员快的多，本科生基本上4年左右定副科（但是的确有部分本科生不到4年赶上人事调整解决了副科），研究生方面，部分人员在第二年就解决了副科职务，也有在等待解决的情况。博士生方面呢，基本上到年限就都解决了职务。这在公务员编制内，算是很稳定的晋升途径，所以相比普通公职人员，还是有着一些优势。
然后呢肯定是河北定向的工资待遇啦。这个应该是大家最关心的一个问题了吧。一个985高校的硕士朋友在局里上班，待遇研究生自然高一些，河北的情况每个月会高出本科几百块钱，工资3.4-4k吧。当然也分地区（在这里咱们先明确一个共识，众所周知，选调也好，公务员也好，工资走的都是地方财政。也就是说你所在的地市县区不同，工资自然也不同），如果是石家庄市里，能有5k-6k，藁城区，鹿泉等附近的区工资有4000+，再个就是正定和平山高，正定也接近4k，平山是贫困县，补贴高。其他的低一些。当然还有年终奖，也分地区一样的看各个地区的经济了。另外河北省每月额外发1000补贴，每年还有4000左右的取暖费，5000-12000的精神文明奖，平均下来每月5000多块钱吧。
总而言之，河北定向是个不错的入编途径，竞争小，性价比高，符合条件的同学们呢，可以准备准备，我在岸上等大家
我知乎不怎么上，如果有什么问题，可以加我主页上的微信，问我。需要针对性资料，我也可以帮你们找到。