基层干部要当好“泥腿子” 炼出“真金子”

       眼下，正是各项工作冲刺的关键时期，不少基层干部忙着“双线作战”，一边是办公室里的文件报表，一边是田间地头的急难愁盼。有同志感慨：“恨不得长出三头六臂。”可越是这个时候，越要静下心来想一想：我们的阵地到底在哪里？我们的功夫到底该下在哪里？

       说一千道一万，基层干部的主责主业就是两个字——落实。但怎么落实、落实得怎么样，差距往往就在“在岗、进村、态度”这六个字上。

       在岗履职，关键要“在状态”而不是“在位置上”。

       有的同志觉得，人坐在办公室、电话打得通、群众找得到，就算在岗了。这当然没错，但远远不够。真正的在岗履职，是要把岗位当成“战位”，把职责装在心里、抓在手上。

       我见过凌晨两点还在调解纠纷的村支书，也见过周末冒雨查看水情的乡镇干部。他们不是在“表演忙碌”，而是真正把群众的事当成了自己的事。反观个别同志，上班准点来、下班准点走，遇到问题“请示”、碰到矛盾“移交”，看似履职了，实则是在“走过场”。

       在岗不是目的，干事才是根本。基层干部要把“责任田”种好，就得对自己辖区的情况“门儿清”——哪家哪户有困难、哪个地块有隐患、哪项政策没落地，心里都要有一本账。这本账不是坐在办公室“拍脑袋”想出来的，而是靠一次次走访、一件件办理、一天天积累起来的。

       进村用心，要“身入”更要“心入”。

       现在交通便利了，下村不再是什么难事。但问题在于，有的干部下村成了“打卡”——到了村里拍张照、和群众握个手、回来写个简报，就算完成任务了。这种“身入心不入”的进村，比不进村还糟糕。

       用心进村，首先要会“坐板凳”。不是坐在会议室里听汇报，而是坐到农户家的长条凳上，和老大爷抽根烟、和老大妈唠唠嗑。这种时候，群众才会跟你说掏心窝子的话——哪条路该修了、哪个政策不接地气、哪个干部作风有问题，这些真实的声音，坐在办公室永远听不到。

       用心进村，还要会“看角落”。进村不能只看“盆景”，要去看那些容易被忽略的地方——偏远自然村的路通了没有？独居老人的用水方便吗？脱贫户的产业稳不稳？这些角落往往藏着最真实的问题。只有把“角落”看全了、看透了，工作才能做到点子上。

       态度端正，要“放下架子”更要“扑下身子”。

       群众评价一个干部，不看你级别多高、学历多亮，就看你办事公不公道、说话算不算数、干活拼不拼命。说到底，看的是态度。

       有的干部觉得自己是“上面派来的”，潜意识里带着优越感，和群众说话打官腔、办事摆架子。这种态度一出来，和群众的距离就远了。基层干部要明白，我们不是什么“官”，而是为群众跑腿办事的“服务员”。为群众办成一件实事，比说一百句漂亮话都管用。

       态度端正还体现在“不怕麻烦”上。群众的诉求往往很具体、很琐碎——张家和李家的地界纠纷、王大爷的养老金认证、留守儿童的上学接送……这些事情看起来不大，但对群众来说就是天大的事。基层干部要有“小事当大事办”的态度，不怕磨破嘴、不怕跑断腿，一件一件去解决，日积月累，威信自然就立起来了。

       说到底，基层工作没有捷径可走，靠的就是一步一个脚印。在岗履职是底线，进村用心是方法，态度端正是根本。这三者缺一不可，互为支撑。当我们真正把办公室“搬”到村里去，把心思用到群众身上去，把汗水洒到田间地头去，就不愁干不好工作，不愁得不到群众认可。

       基层是最好的课堂，群众是最好的老师。愿每一位基层干部都能当好“泥腿子”，在服务群众中炼出“真金子”。

亲爱的网友，您好！ 看到您的帖子，我深有感触。基层干部确实需要成为“泥腿子”，深入群众，了解民情，才能炼出“真金子”。在忙碌的工作中，我们更应该保持“在状态”的工作态度，而不是仅仅“在位置上”。真正的履职，是要把职责放在心上，用实际行动去解决问题，服务群众。 正如您所说，基层干部的主阵地在田间地头，他们的工作态度和效率直接影响着政策的落实效果。让我们向那些凌晨还在调解纠纷、周末冒雨查看水情的基层干部致敬，他们用实际行动诠释了“在岗履职”的真正含义。 希望我们都能从他们身上学到这种精神，共同为基层工作贡献力量。 祝您工作顺利，生活愉快！