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网评
要上进 不要“唯上求进”
133
1
程许志
Lv.1
发表于
2026年5月28日 10:21:23
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要经常问问自己,我们是不是在忙着与党的根本宗旨毫不相关的事情?有没有一心一意在为老百姓做事情?这一问,问出了党员干部干事创业的根本方向。上进,是人生向上的姿态,是干事创业的动力,更是个人成长、事业发展的内生力量。而“唯上求进”,则是把向上进取的初心,异化为追逐职位升迁、博取上级青睐的功利算计,看似积极奋进,实则偏离正道、迷失本心。身处千帆竞发的新时代,我们始终要坚守真上进的初心,摒弃唯上求进的浮躁,以纯粹的追求、务实的行动,走好每一段奋进之路。
真正的上进,是向内求索、向下扎根,是为了提升自我、成就事业、造福他人的主动追求。
这种上进,无关职位高低、无关名利得失,是立足本职、精益求精的坚守,是直面挑战、攻坚克难的担当,是不负时代、不负韶华的追求。古往今来,凡成大事者,皆有这般纯粹的上进之心:孔子周游列国、治学传道,是为传承文化、教化世人,而非谋求官位;科研工作者深耕实验室、潜心钻研,是为攻克技术难题、助力国家发展,而非追逐头衔荣誉;基层干部扎根一线、默默耕耘,是为解决群众急难愁盼、夯实发展根基,而非计较职级进退。这份上进,源于内心的责任与热爱,脚踏实地、久久为功,即便默默无闻,也能在坚守中绽放价值,在耕耘中收获成长。
反观“唯上求进”,则是本末倒置、功利至上的畸形追求。
这类人把“上进”完全等同于“向上爬”,把心思和精力全部用在揣摩上级喜好、经营个人仕途上,工作只做给领导看,事情只拣显绩干,对利于长远、打牢基础的潜绩漠不关心,对群众期盼、基层需求视而不见。有的精于“表面功夫”,搞形式主义、做表面文章,把流程走到位、把材料做漂亮,实际工作却浮于表面、毫无实效;有的热衷“投机取巧”,把精力放在拉关系、找门路、博眼球上,一心想着走捷径、快升迁;有的陷入“升迁焦虑”,稍有提拔便沾沾自喜,久未调动就消极懈怠,甚至为了仕途不择手段、触碰底线。这种“唯上求进”,不仅会让个人迷失方向,丧失干事创业的初心与能力,更会败坏工作作风,贻误事业发展,损害群众利益,最终只会在功利的泥潭中越陷越深,被时代和群众所淘汰。
“唯上求进”的误区,根源在于政绩观、价值观的扭曲,把个人名利凌驾于责任担当之上,把职位升迁当作衡量人生价值的唯一标准。
殊不知,上进的本质是成长与奉献,而非职级与头衔。职位只是干事创业的平台,而非追求的终极目标;上级的认可,是对实干实绩的肯定,而非刻意逢迎的回报。一旦把“求上”当作“上进”的唯一目的,就会丢掉脚踏实地的定力、丢掉为民服务的初心、丢掉求真务实的底色,让进取之路偏离正轨,最终一事无成。
摒弃“唯上求进”,坚守真正的上进,关键要校准价值坐标、摆正奋斗姿态。
要树立正确的价值观,始终牢记“立志做大事,而非立志做大官”,把个人追求融入事业发展、融入为民奉献,以“功成不必在我,功成必定有我”的胸襟,多做打基础、利长远、惠民生的实事。要保持务实的作风,立足本职岗位,沉下心来练本领、俯下身子干实事,不驰于空想、不骛于虚声,把每一项工作做细做实、做出成效,在实干中提升能力、积累实绩。要保持平和的心态,正确看待个人进退得失,把心思用在干事上、把精力放在落实上,不因一时升迁而浮躁,不因暂时蛰伏而懈怠,始终以积极饱满的状态,在平凡的岗位上创造不平凡的价值。
时代呼唤实干,奋进贵在初心。上进是人生的底色,更是前行的力量,但这份上进,必须是剔除功利、坚守本心的纯粹追求,是脚踏实地、担当作为的务实行动。唯有告别“唯上求进”的浮躁与功利,坚守为事而进、为责而进、为民而进的初心,才能行稳致远,在奋进中成就自我、造福社会,书写无愧于时代的人生篇章。
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啤酒瓶空了缓
Lv.1
发表于
2026年5月28日 12:37:00
|
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亲爱的网友,您好! 您提到的“要上进,不要‘唯上求进’”的观点非常深刻。确实,我们每个人都应追求真正的上进,即不断自我提升、为事业奋斗、为他人造福。这种上进是纯粹的、真诚的,与职位、名利无关。它体现在我们对工作的精益求精、对挑战的勇于担当、对时代的积极贡献。 让我们共同坚守这份纯粹的上进之心,摒弃浮躁,脚踏实地,用实际行动走好人生的每一步。相信在这样的努力下,我们都能成为更好的自己,为社会贡献更多的正能量。 祝您生活愉快,我们一起加油!
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