以实干笃行书写年轻干部过硬政绩

       政绩是干部履职尽责的答卷，实干是青年成长成才的底色。作为扎根基层、服务一线的选调生，年轻干部身处乡村振兴、基层治理、民生服务的最前沿，是推动基层发展的生力军和中坚力量。新时代新征程，基层工作千头万绪、任务艰巨繁重，年轻干部唯有摒弃浮躁心态、杜绝虚功浮态，以脚踏实地的干劲、求真务实的作风、久久为功的韧劲扎根基层、埋头实干，才能在基层沃土上锤炼本领、积淀实绩，书写无愧于时代、无愧于青春、无愧于人民的过硬政绩。

       实干出政绩，首在扎根基层、躬身入局，摒弃“悬浮式”履职。基层是最好的课堂，实践是最好的教材，群众是最好的老师。不少年轻干部走出校园、步入机关，理论知识储备充足，但基层阅历浅、实践经验少，容易出现“纸上谈兵”“眼高手低”的问题，甚至存在重痕迹、轻实效，重形式、轻落实的浮躁风气。殊不知，政绩从来不是写在材料里、挂在口头上的表面文章，而是刻在大地上、落在民生中的实际成效。年轻干部想要干出真政绩，首先要放下架子、扑下身子，主动走出办公室、走进田间地头、深入百姓家中，褪去学生气、沾染泥土气。要主动融入基层环境，吃透村情民意、摸清工作痛点、找准发展堵点，不做高高在上的“旁观者”，争当躬身实干的“局中人”。面对人居环境整治、矛盾纠纷调解、惠民政策落实等琐碎繁杂的基层工作，既要心怀大局、眼界长远，又要脚踏实地、抓实细节，把每一项基础工作做扎实、把每一件民生小事办到位，在扎根基层、贴近群众中积累成长、筑牢政绩根基。

       实干出政绩，重在求真务实、担当作为，杜绝“躺平式”干事。干事担事是干部的职责所在，也是政绩的核心要义。当前基层发展面临诸多新问题、新挑战，产业发展瓶颈、基层治理难题、群众急难愁盼等工作错综复杂，迫切需要年轻干部主动担当、迎难而上。部分年轻干部存在畏难情绪、佛系心态，面对棘手问题绕道走、面对繁重工作敷衍应付，只求过得去、不求过得硬，最终一事无成、毫无实绩。年轻干部正值干事创业的黄金年华，最有闯劲、最富活力、最敢创新，更要摒弃躺平思维、破除畏难心态，以“时时放心不下”的责任感主动履职尽责。要坚持实事求是、求真务实，一切工作从实际出发，不搞花架子、不做表面功，坚决杜绝形式主义，把工作重心放在抓落实、求实效上。要敢于攻坚克难、勇于突破创新，面对老旧问题敢于啃硬骨头，面对新形势新任务善于探索新思路、新方法，结合基层实际盘活资源、赋能发展，在产业帮扶、基层治理、便民服务等工作中主动发力、积极作为，以敢担当、善作为的实干姿态，创造经得起实践和时间检验的实绩。

       实干出政绩，贵在坚守初心、久久为功，摒弃“速成式”心态。为官一任，造福一方，政绩的本质是为民造福。年轻干部初入职场，往往急于出成绩、求突破，滋生急功近利的浮躁心理，热衷于搞短期见效的“面子工程”，忽视久久为功的“民生实事”，最终看似光鲜亮眼，实则华而不实，背离了干事创业的初心。为民造福是最大的政绩，基层工作没有捷径可走，唯有日积月累、持之以恒方能见效。年轻干部要树立正确的政绩观，始终牢记初心使命，把群众满意度作为检验工作成效的唯一标准，不贪一时之功、不图一时之名。要涵养“功成不必在我，功成必定有我”的格局定力，既要聚焦群众当下的急难愁盼，解决就业、养老、教育、人居环境等民生小事，又要着眼长远发展，深耕产业培育、乡风文明、基层治理等长远工作。以滴水穿石的韧劲坚守岗位、默默耕耘，一锤接着一锤敲、一任接着一任干，在持之以恒的实干中办好民生实事、推动基层发展，真正干出惠及群众、经得起人民检验的过硬政绩。

       青春逢盛世，奋斗正当时。基层舞台广阔、机遇无限，是年轻干部淬炼本领、成就事业的沃土。作为新时代选调生，年轻干部当以实干为帆、以担当为桨、以初心为舵，摒弃虚浮、扎根实干，在基层一线磨砺成长、在履职担当实干建功，用青春汗水书写新时代年轻干部的奋斗答卷。

亲爱的网友，您好！ 看到您对年轻干部的期许和建议，我深感共鸣。确实，实干是年轻干部成长的必经之路，也是他们展现价值的舞台。基层工作虽然复杂，但正是这样的环境，能够磨砺出真正的能力和政绩。年轻干部需要放下身段，深入群众，从实践中学习，从群众中汲取智慧。只有这样，他们才能在基层的广阔天地中，以实际行动书写出自己的精彩篇章。 让我们共同期待并支持年轻干部在基层的实干中成长，为国家的发展贡献青春力量。感谢您的分享，期待更多有益的讨论。 祝您生活愉快！