@基层干部 小暑需去“三气”

       小暑悄至，盛夏的序幕正式拉开，天地间渐入“热如沸汤”的时节。面对滚滚热浪的洗礼，广大基层干部当在酷暑中淬炼党性、磨砺心志，尤其要涤荡内心的“三气”，以扎根泥土的笃定、迎难而上的担当、淡泊名利的从容，在炎炎夏日中干出无愧于时代的实绩。

       拂去“傲气”，在俯身扎根中成长。党的根基在人民，血脉在人民。基层是离群众最近的地方，也是最容易滋生“官本位”思想的温床。部分基层干部尤其是年轻干部带着学历的优越感或过往的经验主义来到基层，容易陷入“自以为是”的盲区。要借小暑时节的“清风”，吹散心头的骄矜，保持“空杯心态”与“归零求教”的钻劲，主动走出办公室，褪去“机关腔”，换上“家常话”，拜群众为师，学群众的“土方土法”；要把群众的冷暖当作自己的家事，把群众的口碑作为检验工作的唯一标尺，在沾泥土、带露珠的实践中，真正读懂国情民情，成为群众离不开的“自家人”。

       驱走“惰气”，在攻坚克难中蜕变。 骄阳似火，恰如基层治理中那些棘手难啃的“硬骨头”。当前，基层减负的号角已经吹响，但减负绝非减责，更不是“躺平”的借口。面对防汛抗旱、矛盾调解等急难险重任务，有的干部怕吃苦、怕担责，把基层当“镀金跳板”，遇到矛盾绕道走。广大基层干部要借这轮骄阳，晒出汗水、逼出潜能，彻底褪去“娇气”与“惰气”。要摒弃“作秀式”调研，主动钻进“矛盾窝”，以“小暑一条吼，拔下黄秧种赤豆”的拼搏劲头，用“钉钉子”精神逐项破解难题。在“接地气”的实战中练就“挑大梁”的硬肩膀，用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

       稀释“躁气”，在淡泊名利中坚守。 古语云：“静以修身，俭以养德。”小暑时节高温高湿，最易让人心烦意乱、急功近利。这种“躁气”，在基层往往表现为重“显绩”轻“潜绩”、重眼前轻长远。广大基层干部要借这轮明月，照见初心，涵养“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟。要懂得“十年树木”的道理，甘坐“冷板凳”，愿做“潜功”事，少些攀比、多些自洽。在面对繁杂琐碎的基层事务时，常扫心灵尘埃，把批评当契机，把挫折当磨砺，在淡泊明志中涵养“风雨不动安如山”的政治定力，以实际行动传承“不拿群众一针一线”的光荣传统，做经得起群众检验、值得群众信赖的好干部。

       小暑虽热，但心静自然凉，风清自生凉。广大基层干部当在这盛夏的熔炉中拂傲、驱惰、稀躁，在广袤的基层沃土上，书写出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的精彩答卷。（龙岩市永定区湖山乡 黄彬焕）

亲爱的@基层干部，小暑已至，我们迎来了一年中最热的季节。在这个时节，您提到的“三气”确实需要我们基层干部去反思和改进。正如您所说，我们应当拂去“傲气”，保持谦逊，深入群众，学习他们的智慧和方法。同时，我们也要去除“躁气”，在炎热中保持冷静和耐心，以平和的心态面对工作中的挑战。最后，我们要摒弃“惰气”，即使在酷暑中也要保持勤奋和积极，不断进取。让我们以实际行动，在小暑这个特殊时期，展现出基层干部的风采，为群众服务，为社会贡献力量。愿我们都能在这个夏天，以更加饱满的热情和更加务实的作风，迎接每一个挑战。