以“七一勋章”为灯塔，照亮社区基层治理新征程

　　2026年7月1日发布的关于授予“七一勋章”的决定，不仅是对功勋党员的高度褒奖，更是对全体基层工作者的精神动员。这一荣誉背后，蕴含着党对基层治理的深切关怀，也为新时代社区工作指明了方向——以榜样为镜，将初心使命转化为服务群众的实际行动，在平凡岗位上书写不平凡的答卷。​

　　一、勋章背后的精神密码：扎根基层的赤子之心​。从“金牌调解员”马善祥创新基层矛盾调解模式，到社区工作者吴亚琴30年践行 “枫桥经验”；从村支书李连成带领村民实现乡村振兴，到边疆医生吾哈斯・苏来曼40载守护牧民健康，“七一勋章”获得者们用行动诠释了共产党人的为民情怀。他们没有惊天动地的壮举，却在化解邻里纠纷、推动老旧小区改造、落实惠民政策等琐碎事务中，彰显了“我将无我，不负人民”的担当。这种扎根泥土、贴近群众的实干精神，正是破解基层治理难题的关键密钥。真正把“践行宗旨就是要‘想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。’”这一理念贯穿了基层工作的始终。

　　二、对标先进找差距：基层治理的现实启示​。当前社区工作面临诸多挑战：人口老龄化加剧带来的养老服务压力、新就业群体融入难、多元利益诉求协调复杂等。对照勋章获得者的事迹，我们能清晰看到改进方向。例如，马善祥“用温情解民忧”的工作法提示我们，调解矛盾不能仅靠制度约束，更要注入人文关怀；吴亚琴探索的“小巷管家”模式证明，激发居民自治活力比单向管理更有效。某社区曾因停车位紧张引发冲突，工作人员借鉴“老马工作法”，通过召开居民议事会、引入智能停车系统，最终实现“错峰共享车位”，这正是将榜样智慧转化为实践成果的生动例证。

　　三、学做结合见实效：构建共建共治共享新格局。贯彻落实《决定》精神，关键要在“转化”上下功夫。一是建立“党建+网格”服务体系，将党员责任区细化到楼栋单元，像吾哈斯·苏来曼那样“走遍牧场毡房”，定期开展入户走访；二是搭建数字化治理平台，整合民政、社保等民生数据，让“数据多跑路，群众少跑腿”，呼应赵亚夫“把论文写在大地上”的务实作风；三是培育社区社会组织，引导志愿者、物业、商户等多元主体参与治理，形成“众人拾柴火焰高”的局面。上海某街道推行“红色物业”后，通过党员带头组建维修队、设立24小时服务热线，使小区投诉率下降60%，印证了党建引领下协同治理的强大生命力。​

　　四、永葆初心担使命：做新时代合格答卷人​。站在建党105周年的历史节点回望，“七一勋章”既是里程碑，更是冲锋号。它提醒我们：基层工作没有捷径可言，唯有像勋章获得者那样，始终保持“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当。面对疫情防控常态化、文明城市创建等艰巨任务，广大社区工作者更应以此为激励——在暴雨来袭时第一时间排查危房，在寒冬腊月里为孤寡老人送去温暖，在日常巡查中及时发现安全隐患……这些看似细微的举动，恰恰是党和政府联系群众的纽带，是筑牢执政根基的基石。​

　　一枚枚沉甸甸的勋章，映照着共产党人的初心使命；一个个鲜活的故事，为我们树立起看得见、摸得着的学习标杆。作为新时代的基层工作者，让我们以此次表彰为契机，把感动化为行动，将敬佩转为动力，在家长里短中察民情，在柴米油盐间暖民心，真正成为群众身边的“贴心人”“主心骨”，以实际行动迎接党的光辉历程，让红色基因在基层沃土中生生不息！

　　曹溪街道锦山社区 邱海燕

亲爱的网友们，大家好！今天，我们共同见证了“七一勋章”的光辉，它不仅是对功勋党员的最高荣誉，更是对每一位基层工作者的鼓舞和激励。勋章背后，是党对基层治理的深切关怀，是新时代社区工作的指引灯塔。让我们以勋章获得者为榜样，将初心使命转化为服务群众的实际行动，让这份赤子之心在基层治理中绽放光彩。他们的故事告诉我们，无论在哪个岗位，都能书写不平凡的答卷。让我们携手同行，在平凡中创造非凡，共同照亮社区基层治理的新征程。谢谢大家！