近年来，广大党员干部切实践行“一线工作法”，把群众安危冷暖挂在心间，第一时间主动下沉一线，开展为民服务，在一线知民情、解民忧、谋发展、办实事，走好走好了新时代党的群众路线。各地也纷纷探索一线考察识别干部机制，及时掌握干部现实表现情况，进一步提升干部选拔任用的精准度、公信力。 以坚定信念投身基层一线。理想信念是精神之钙。理想信念坚定，才能筑牢干事创业的思想根基，在奋勇担当中行稳致远。年轻干部要把坚守初心、对党忠诚作为立身之本、从政之基、力量之源，主动锤炼对党忠诚的政治品格，筑牢修身立业的“压舱石”，时刻做到心中有信仰，行动有方向，脚下有力量，以坚定信念投身到项目建设一线、乡村振兴一线、服务群众一线、化解矛盾一线，问计于民、问需于民，倾听群众呼声、反映群众愿望、关心群众疾苦，聚焦群众急难愁盼问题，积极化解矛盾纠纷，密切党群干群关系。 以昂扬锐气挑起一线重任。“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了先进性和纯洁性的重要方面。”敢负责、能担当、善担当是青年成长的要求，也是国家事业兴旺发达的关键所在。青年干部既要自觉锤炼担当意识，更要锻造能担当、善担当的“铁肩膀”，聚焦改革发展的热点难点问题，聚焦人民群众关心关切的急难险重问题，聚焦民族复兴前路上遇到的发展瓶颈和风险挑战，以抓铁有痕、踏石留印的精神，放开手脚，奋发有为，攻坚克难、开拓进取，在勇于担当、迎难而上中挑起重担，大展作为，不断开创新境界，打开新局面。 以慎权慎独坚守一线清廉。“无欲则刚，有容乃大”，清正廉洁是对党员干部最基本的从政要求。党员干部要常拭入党初心，常扫思想尘埃，常照初心镜子，时刻慎独慎初慎权，不以恶小而为之，不以廉小而不为，在干干净净做人、清清白白做事中坚守廉洁底线。 迈步2026新征程，广大青年干部要坚定理想信念、提升能力素质，切实增强提升本领的自觉性和主动性，主动投身一线实践，在实干担当中淬炼成长，在为民服务的实践中磨炼成长，实现旗帜在基层树立、问题在基层解决、服务在基层拓展、民心在基层凝聚。 郑文 |
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