“功以才成，业由才广。”人才是发展的硬核力量，也是乡村振兴的关键。在实现乡村振兴的征途中，加大各行各业人才培养，努力提供完善的政策软环境，创造适合人才成长的好氛围，才能真正激发人才活力。近年来，各地牢固树立“人才是第一资源”理念，大力实施“人才＋”行动计划，构建乡村产业、治理和科技人才矩阵，让各类人才在农村广阔天地大展才华，为乡村振兴注入源头活水。 用好用活人才，激发人才创新动能。当前，在广大农村，农技员队伍呈现年龄结构偏大、人员较少的现象屡见不鲜，严重影响了乡村振兴的进程。用好用活人才，让“农村能人”“返乡创业”，让“产业扶持”技术培训常态化，形成人才、土地、资金、产业汇聚的良好态势，成为解决这个问题的关键。近年来，各地大力实施农村创业创新带头人培育和优秀乡土人才遴选培养行动，持续推动农村党员进党校、创新理论下基层，不断提高农村党员致富带富能力、基层治理水平，为推进乡村全面振兴注入强劲红色动力。通过建立乡土人才库，培训高素质农民、致富带头人，培养“土专家”“田秀才”“乡创客”等方式，涌现出一大批产业大户、经营能手、技能人才和手工艺人，创办家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体，在带强产业、带活经济、带富群众中发挥了“探路者”“先锋队”作用。 培育外引并重，注入乡村振兴活力。一方面要因地制宜的“培育”本土人才。农业专业技术培养是一个长期的过程，需要实地反复尝试，因此，在农村基层的“好土”上积极培育本土人才，对本土人才多一些关注和扶持，打造良性机制，健全农技推广体系，才能扎牢农业根基。另一方面要积极引用外来人才。“外来的和尚好念经”，引进外来人才既能够带来先进的管理知识、技术知识和经验，又能发挥出人才的“鲶鱼效应”，激活人才一池春水。 人尽其才才适其用，培育乡村振兴引擎。“骏马能历险，力田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”因此，做到才适其用是开展好各项工作的重中之重，只要我们用好用活人才，我们就一定能做好乡村振兴这篇大文章，展现新作为、再创新佳绩。 郑文 |
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