| 基层残联是党和政府联系残疾人群体的桥梁纽带，也是选调生经风雨、见世面、壮筋骨、长才干的重要平台。当前，各地正积极探索将残疾人工作深度融入基层治理体系，为选调生扎根一线、服务群众提供了广阔舞台。选调生参与基层残联工作，既是角色转换的“必修课”，更是践行初心使命的“练兵场”。 沉下心：从“外来客”到“自家人”。选调生初到基层残联，最紧迫的是破除“做客”心态，真正沉下去、融进去。基层残联工作政策性强、涉及面广，涵盖康复服务、教育就业、辅具适配、权益保障等诸多领域，选调生唯有放下身段、虚心请教，才能尽快补齐短板。要主动向残联前辈学业务、向残疾人朋友学民情、向村社干部学方法，在入户走访中摸清辖区残疾人底数，在倾听诉求中感知群众冷暖。广东省残联选派选调生到县区残联实践锻炼时，明确要求“尽快转变角色融入工作，加强学习服务群众本领”，这既是组织期许，也是成长路径。选调生要把每一次入户访视当作“现场教学”，把每一项政策落实视为“实战演练”，在“零距离”服务中褪去书生气、沾染泥土香，真正从“外来客”变成残疾人口中的“自家人”。 扑下身：从“政策通”到“办事员”。残疾人工作千头万绪，选调生不能只当“政策翻译官”，更要做“问题终结者”。一方面，要当好惠残政策的“快递员”，把“两项补贴”、康复救助、无障碍改造等红利精准送达，让“人找政策”变为“政策找人”。另一方面，要当好急难愁盼的“解码器”，聚焦残疾人出行、就医、就业等堵点难点，建立“一户一策”帮扶台账，实行“清单制+责任制”跟踪督办。江苏等地探索“网格+助残”模式，将残疾人标注为网格“重点关怀对象”，实现需求主动发现、服务即时响应，选调生可依托网格体系延伸服务触角。同时，要善于整合资源，联动综治、司法、卫生等部门建立协作机制，推动“残疾人之家”与党群服务中心功能融合，让残疾人在“15分钟服务圈”内享受康复、就业、文体等一站式服务。从政策落实到资源整合，选调生要在具体事中锤炼统筹能力、在解决难题中积累治理经验。 扎下根：从“受助者”到“赋能者”。基层残联工作不是单向“输血”，更要激发残疾人内生动力。选调生要摒弃“怜悯式”服务思维，以平等姿态赋能残疾人参与基层治理。要挖掘培育残疾人骨干力量，支持有能力的残疾人担任政策宣传员、兼职网格员，参与社区议事会和无障碍设施改造决策。要搭建残健共融平台，依托“残疾人之家”开展辅助性就业项目，引入电商、手工艺等技能培训，帮助残疾人实现从“被服务者”到“服务者”的角色转变。更要注重文化浸润，通过组织文体活动、讲述自强故事、推进无障碍环境建设，营造平等互助的社区氛围。选调生在推动残疾人从“受助”到“自助”再到“助人”的过程中，既能深化对“以人民为中心”发展思想的理解，也能在基层治理创新中实现自我价值的升华。 基层是最好的课堂，群众是最好的老师。选调生投身基层残联工作，当以“沉心、扑身、扎根”之姿，在服务残疾人群体中砥砺初心、增长才干，为残疾人事业高质量发展注入青春动能。 |
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