2024年11月印发了《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》,对做好新时代流动党员管理工作作出部署。目前我国流动党员数已破百万,抓好流动党员管理,不仅是加强党员队伍建设的重点,也是提升基层党组织战斗力的关键。建强组织阵地、优化学习环境、注重服务关怀、促进先锋引领,汇聚流动党员的“散落星火”,让流动党员“两地发光”、熠熠闪烁。 着力织密组织网络,点亮“革命理想大于天”的“信仰星”,确保流动党员“流动不流失”。基础不牢,地动山摇。抓好流动党员管理是基层党组织贯彻落实“最后一公里”的重要内容。要建立流动党员“信息库”,利用电话找、网上聊、亲人群、朋友圈等方式加强联系摸排,一竿子捅到底,落实“一人一档”,依规发放《流动党员活动证》,保障流动不“失联”。要推进“流出地+流入地”党组织双向共管体系,深化“1+1>2”的管理成效,强化党员与流出地、流入地的“三方链接”,确保流动党员学有阵地、心有归属。要精确绘制流动党员的流动轨迹、职业背景、技能特长和思想动态“肖像画”,保证“娘家”“婆家”情况皆熟、流动党员及时“归队”。 着力定制学习方式,点亮“三更灯火五更鸡”的“勤学星”,实现流动党员“流动不失学”。要坚持问题导向,针对不同群体党员特别是流动党员,采取精准有效的教育管理措施。为解决流动党员人员难全勤、学习难组织、时间难凑齐等问题,需要创新学习方式,搭建多维度、立体化的学习系统。线上要利用好党员远程教育系统、学习强国、微信公众号等在线学习平台,做到随时接入、随处可学。线下要结合流动党员职业特点,“量身定制”学习方案,开展夜校、周末班、专题课,组织博物馆、纪念馆、红色基地等思政参观,实施流动党员与常驻党员“一对一”“多对一”“结对子”帮扶,保证学习“不断档”、行动“不滞后”、理论“武装硬”。 着力强化服务关怀,点亮“一枝一叶总关情”的“温情星”,保障流动党员“流动不失位”。流动党员长期在外地干事创业,对党组织的归属感和需求性更强。要双管齐下,充分整合流出、流入地资源,以党支部为“支点”,精心构筑起流动党员间、流动党员与在地和家乡间的“连心桥”。要建立流动党员服务站,定期到流动党员家中走访问询、听取诉求,针对性解决其“离家在外”的困难。要为流动党员提供职业发展支持,通过技能培训、创业指导、职业规划咨询等服务,让其在异地“留得下”“放手干”。要优化流动党员生活保障体系,做好住房、就业、子女教育、医疗卫生、养老等全生命周期服务,让流动党员“过得好”“安好家”。 着力激发先锋作用,点亮“俯首甘为孺子牛”的“奋斗星”,让流动党员变“流动风景线”。流动党员在产业和地区的发展中具有独特的流动性和灵活性,是推动社会进步的活跃力量。要充分利用流动党员在外视野宽广、思维开阔、信息灵通的优势,引导其争做家乡的“形象宣传大使”、驻地的“党员先进模范”。要设立流动党员示范岗,鼓励其在工作岗位和日常生活中自觉“亮身份、冲在前”。倡导流动党员积极到社区志愿服务中心“报到”,利用专业技能和知识服务社会。推动致富能手、技能人才、企业人才等为乡献智献策,以“怀瑾握瑜报桑梓”的深情反哺家乡,让流动党员在流动中发光发热,成为连接不同地域文化、推动社会和谐发展的亮眼明星。 |
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