流动不流“冻” “纳”入也融入

　　
　　织牢组织网，管理规范化。近年来，如何在流动党员“流动不流失”的考验中破解难题，给“漂泊在外”的党员“筑巢安家”是一个必答命题，针对在外经商的个体工商户、货车司机等党员群体，各级党组织通过主题党日、线上学习交流等形式，对流动党员的管理愈渐成熟，上好党员教育“第一课”。
　　
　　加强技术池，应用数字化。随着“红色根脉强基系统”的不断推进，通过全省党员信息数据库，将流动党员信息互通，确保纳管党员底数清、情况明，将党员报道情况、参加主题党日情况统统数字化，推进流动党员管理信息化、智能化，真正实现“数字纳管”。
　　
　　抓好领头雁，标杆赋能化。在开展日常党员教育管理的同时，流入地党支部针对不同类型流动党员特点，依托阵地资源，以志愿服务等活动，整合利用好流动党员力量，焕发流动党员党建新活力。通过“最美流动党员”评比，提升党员的情感认同。